Job Interview Gør og don'ts

Kender du de bedste adfærdskoder til en jobsamtale, eller er du ikke sikker? Din succes i et interview vil blive bestemt ikke kun af, om du siger og gør de rigtige ting, men også hvis du kan undgå at lave store fejl, der vil koste dig en chance for at blive ansat.

Her er nogle forslag til at hjælpe dig med at optimere dine chancer for interviewsucces.

Job Interview Do's

Klæd den del af en person, der lykkes i dit valgte felt .

Sørg for, at dit tøj passer godt, er let presset og passer til arbejdsmiljøet. Her er tips til, hvad man skal bære i en jobsamtale.

Hils din interviewer med et firma - men ikke knogleknusning - håndtryk og et varmt smil. Sid dig lige op og læn dig lidt frem under interviewet. Sådan introducerer du dig selv i en jobsamtale.

Gør regelmæssig - men ikke piercing eller stirrer - øjenkontakt. Vis lidt energi og begejstring gennem din vokal tone.

Analyser kravene til dit måljob og vær forberedt på at dele mindst fem overbevisende grunde til, hvorfor du skal ansættes.

Forbered anekdoter, historier og eksempler , der viser, hvordan du har brugt disse styrker til at lykkes i dine tidligere job, praktikophold, klasser og aktiviteter. Beskriv specifikke situationer eller udfordringer, de handlinger du tog for at gribe ind, og de resultater, du genererede.

Vær særlig opmærksom på, hvordan du har haft positiv indflydelse på bundlinjen i dine tidligere job - om det sparer penge, øger salget, fastholder medarbejderne, rekrutterer medarbejdere, sikrer finansiering eller forbedrer kvaliteten.

Lyt omhyggeligt på hvert spørgsmål før du hopper ind med dit svar. Bed om afklaring, hvis du er usikker på, hvad intervieweren kommer på.

Gennemgå nøje dit CV og vær forberedt på at diskutere udfordringer og succeser i hver position, der er angivet i dit dokument.

Repetér svar på nogle typiske interviewspørgsmål , herunder den frygtede forespørgsel om dine svagheder.

Vær klar til at forklare på så positiv måde som muligt, hvorfor du forlod , eller hvorfor du blev bedt om at forlade, nogen stilling på dit CV.

Sørg for at du undersøger arbejdsgiveren grundigt og ved hvorfor du vil arbejde der.

Lad intervieweren vide ved slutningen af ​​dit møde, at du er meget interesseret i jobbet baseret på det, du har lært gennem processen. Gør det klart, at du vil byde mulighed for at arbejde med dem, eller fortsæt i processen.

Sæt navn og email på hver interviewer inden du forlader lokalerne.

Så snart som muligt efter afrejse, send en følgeseddel, et kort eller et brev , som udtrykker din taknemmelighed, kort opsummerer, hvordan jobbet passer godt og refererer til din øgede interesse i stillingen.

Hvad man skal undgå under et jobinterview

Udover at være sikker på at du gør alle de rigtige ting, er det vigtigt ikke at gøre de forkerte ting under en jobsamtale. At handle uhensigtsmæssigt under en jobsamtale eller sige noget, der giver anledning til bekymring for intervieweren, vil forhindre dine chancer for at blive ansat. Her er nogle ting, du ikke skal gøre, når du interviewer.

Job Interview Don'ts

• Kritikere enhver tidligere arbejdsgiver, kollega eller vejledende.
• Gør eventuelle falske erklæringer, der kan opdages af din arbejdsgiver i fremtiden.
• Del eventuelle svagheder, der er centrale for dit måljob.
• Lav vage, ubegrundede påstande om dine kvalifikationer.
• Vis en præference for en enkelt interviewer i en gruppesamtale situation.
• Læg som en ved det hele.
• Tjek din mobiltelefon under dit interview.
• Ankomme sent til dit interview.
• Indtast arbejdsgiverens anlæg mere end 20 minutter før interviewet.
• Kjole på for afslappet måde.
• Gør det som om du kunne tage eller forlade jobbet.
• Tal for meget.
• Joke rundt for meget.
• Bestil en alkoholholdig drik under et interviewmåltid eller vælg en hovedretter, der er svær at spise yndefuldt.

Relaterede artikler: Sådan får du et jobinterview | Interview Spørgsmål og svar | Sådan klarer du dig til et interview | Mest almindelige interviewfejl at undgå