Inspirerende citater for virksomheder om lederskab

Leder du efter et inspirerende citat om ledelse eller ledere til at bruge i dit nyhedsbrev, forretningspræsentation, hjemmeside eller på inspirerende plakater? Lederskab er et populært emne på arbejdspladsen med mange organisationer, der tror, ​​at hver medarbejder har potentialet til at udvise lederskabskvaliteter.

Du skal værdsætte og udvikle hver medarbejders ledelsesevne. Øget lederskab færdigheder og selvtillid boost, der følger med dem, vil hjælpe dine medarbejdere med at bidrage mere effektivt.

De vil strække deres evne til at fortsætte med at vokse også.

Disse ledelsesnotater er nyttige til at hjælpe motivation og inspiration på arbejdspladsen. Disse citater hjælper dig og dine kolleger med at tale og tænke på lederskab.

Leadership Quotes

"En leder er bedst, når folk næsten ikke ved, at han eksisterer, når hans arbejde er færdigt, opfyldes hans mål, de vil sige: Vi gjorde det selv." - Lao Tzu

"" Nøglen til succesfuld ledelse i dag er indflydelse, ikke autoritet. "

- Ken Blanchard " Ledere er lavet, de er ikke født. De er lavet af hårdt arbejde, hvilket er den pris, som vi alle skal betale for at nå et mål, der er værd. "

- Vince Lombardi " Gode ledere får folk til at føle, at de er i hjertet af ting, ikke i periferien . Alle føler, at han eller hun gør en forskel for organisationens succes. Når det sker, føler folk sig centreret og det giver deres arbejde mening. "

- Warren G. Bennis

"Store ledere udstiller sig ikke som en leder … de satte sig for at gøre en forskel. Det handler aldrig om rollen - altid om målet."

- Lisa Haisha < "Du leder ikke ved at slå folk over hovedet - det er angreb, ikke ledelse." - Dwight D. Eisenhower

"En god leder er ikke den person, der gør tingene rigtigt, men den person, der gør det rigtigt finder de rigtige ting at gøre. « - Anthony T. Dadovano

" Lederskab hviler ikke kun på evnen, ikke kun på kapacitet, men at kapaciteten til at lede ikke er nok. Lederen skal være villig til at bruge det . Hans lederskab er så baseret på sandhed og karakter. Der skal være sandhed i formålet og viljen i karakteren. " - Vince Lombardi

"Den farligste ledelsesmyte er, at ledere er født - at der er en genetisk faktor til lederskab. Denne myte hævder, at mennesker simpelthen enten har visse karismatiske egenskaber eller ej. Det er nonsens , det modsatte er sandt. Ledere er lavet snarere end født. "

- Warren G. Bennis

" Alle de store ledere har haft en karakteristisk fælles: det var villigheden til helt klart at konfrontere den store angst af deres folk i deres tid.Dette og ikke meget andet er kernen i lederskab. " - John Kenneth Galbraith

" Hvis dine handlinger inspirerer andre til at drømme mere, lær mere, gør mere og blive mere, du er en leder. "

- John Quincy Adams

" Ledelsens kvalitet, mere end nogen anden enkelt faktor, bestemmer succes eller fiasko i en organisation. " - Fred Fiedler og Martin Chemers i

Forbedring af lederskabseffektivitet "Jeg starter med den forudsætning, at ledelsens funktion er at producere flere ledere, ikke flere tilhængere." - Ralph Nader

- -3 -> "Lederskab er en kombination af strategi og karakter. Hvis du skal være uden en, skal du være uden strategien. "

- Hr. Norman Schwarzkopf

" Lederskab er et spørgsmål om at få folk til at se på dig og få tillid og se hvordan du reagerer. Hvis du har kontrol, er de i kontrol. " - Tom Landry

" Ledelsens kunst siger nej, ikke ja. Det er meget nemt at sige ja. " - Tony Blair

" Fremragende ledere går ud af vejen for at øge selvværd af deres personale. Hvis folk tror på sig selv, er det fantastisk, hvad de kan opnå. " - Sam Walton

" Lederskab er ikke magnetisk personlighed - det kan lige så godt være en glib tongue. Det er ikke 'at lave venner og påvirke mennesker' - det er smatteri. Lederskab løfter en persons vision til høje seværdigheder, hævelsen af ​​en persons præstationer til en højere standard, opbygningen af ​​en personlighed ud over de normale begrænsninger. " - Peter F. Drucker

" Ikke mange af os vil være ledere, og selv de der er ledere må også være tilhængere meget af tiden. Dette er den afgørende rolle. Følger dommerledere. Kun hvis lederne består den test har de nogen indflydelse. De potentielle tilhængere, hvis deres dom er fattig, har dømt sig selv. Hvis lederen tager sine tilhængere til målet, til store præstationer, skyldes det, at tilhængerne var i stand til den slags svar. " - Garry Wills i

Visse trompeter: Ledelsens natur >