Hvordan vil arbejdsgivere blive påvirket af de nye sundhedsreformerlove?

Tirsdag den 23. marts 2010 underskrev præsident Barack Obama en sundhedsrevisionsregning ("Obamacare" ) i loven. Her er højdepunkterne i nye reformer af sundhedsforsikringsreformen, der påvirker virksomhederne og vil blive fuldstændigt vedtaget i 2014:

Resumé af sundhedsreformer, der begynder i 2014

• Forsikring vil være påkrævet: Næsten alle indbyggere i USA vil være forpligtet til at have et minimumsbeløb for sundhedsforsikringsdækning, der er specificeret af regeringen eller betale en straf. Nogle undtagelser vil gælde for lavindkomstfolk.

  Arbejdsgivere skal

• ikke være forpligtet til at tilbyde sygesikringsdækning til medarbejdere, men mange virksomheder, der ikke leverer dækning, skal betale en straf. Forsikringspuljer: Små virksomheder vil kunne samle med andre små virksomheder for at få billigere præmier.

• Skattekreditter:
  Begyndelsen i 2010 vil små virksomheder, der vælger at tilbyde dækning, begynde at modtage skattekreditter på op til 35 procent af præmierne for at gøre medarbejderdækningen mere overkommelig. I 2014 vil denne skattekredit være så høj som 50 procent af præmierne.

• Genforsikringshjælp til førtidspensionister: Arbejdstagere i alderen 55-64, der tog en førtidspension, vil drage fordel af et midlertidigt genforsikringsprogram. En ny forsikringsudveksling vil i sidste ende blive oprettet for at hjælpe folk, der ikke har overkommelig forsikring gennem deres job. Indtil udvekslingen er oprettet, vil arbejdsgivere, der tilbyder sundhedsydelser til førtidspensionister i alderen 55 til 64, være berettiget til føderal bistand gennem et midlertidigt genforsikringsprogram.

• Ingen arbejdsgivermandat, men sanktioner vil blive pålagt Ifølge Det Hvide Hus:

  "Præsidentens forslag kræver ikke, at små virksomheder yder dækning til deres ansatte. I stedet er præsidentens forslag giver tusindvis af dollars i nye skattekreditter til små virksomheder for at gøre det lettere for dem at yde dækning, hvis de vælger at gøre det.

I dag betaler små virksomheder op til 18 procent mere end store virksomheder for det samme Den uafhængige og ikke-partielle kongresbudgetkontor fandt ud af, at i forbindelse med reformen af ​​sundhedsforsikringen vil præmier for små virksomheder falde.

Desuden vil du blive beskyttet mod pludselige vilkårlige stigninger, fordi en arbejdstager bliver syg; fordi forsikringsselskaber ikke længere får lov til at basere omkostningerne ved dækning af sundhedsstatus. "

Det er vigtigt at bemærke, at selv om loven ikke kræver

virksomheder at yde forsikringsdækning for deres ansatte, er de fleste vil være pena hvis de ikke gør det.Teknisk set er der ikke nogen arbejdsgivermandat, der kræver, at enhver arbejdsgiver skal stille sygesikring til arbejdsgivere; Arbejdsgivere med mere end 50 ansatte, der ikke leverer sygesikring, skal dog betale en bøde på $ 2000 pr. arbejdstager hvert år, hvis en arbejdstager modtager føderale tilskud til at købe sygesikring. Desuden vil medarbejderne ikke være forpligtet til at få forsikring gennem deres arbejdsgiver og kan vælge en billigere plan gennem en anden kilde.

I 2014 skal næsten alle købe sygesikring eller have en årlig bøde på 695 dollars. Der er nogle undtagelser for lavindkomstfolk, men hvis du ikke tilbyder dine medarbejdere sygesikring, vil de stadig være forpligtet til at købe det på egen hånd. Derudover vil ulovlige indvandrere ikke få lov til at købe sygesikring på nogen måde.