Video: Vores Klassefest - 4.klasse (MGP COVER) 2024
Skrivning tak noter kan være en besværlig opgave, selv når du skriver for at takke en ansættelsesleder for at udvide et jobtilbud. Når du skriver for at takke dem for deres tid efter at du ikke fik jobbet … ja, det er forståeligt, hvis du ikke føler dig begejstret for denne særlige opgave.
Men her er noget der kan ændre dit perspektiv: en tak note efter et job afvisning er ikke bare en tak note.
Det er også en smug mission. Ved at vise god nåde og ansætte en smule færdigheder kan du bruge dit takbog som en måde at opbygge dit netværk på, skabe en vej til fremtidige jobmuligheder, endda få en gratis kritik af dine interviewevner og kandidatur.
Sådan skifter du din brev til en chance
Det er ok atanerkende din skuffelse for ikke at få jobbet - faktisk er det nok bedst at være ærlig over for det, for at dit brev ikke virker ubehageligt. Men hold din tone positiv og optimistisk: Nu er det ikke på tide at udtrykke vrede eller at skinne mod ansættelseslederens beslutningskompetencer. (Gem det til samtaler med dine venner og familie.) Vær specifik
om de ting, du takker dem for: deres tid, ja, men også de oplysninger, de gav, især hvis du er begejstret for det , og eventuelle særlige skridt, de tog for at gøre dit interview værd, herunder en kontorrejse eller forretningslunch mv.
Endelig
giver mulighed for opfølgning ved at bede om at blive overvejet for fremtidige stillinger. Bare fordi denne særlige position ikke var en god ide for dig i dag, betyder det ikke, at der ikke vil være noget endnu bedre til rådighed i morgen. Hvis du er nådig i dit takbrev, kan du være først på linje for den nye rolle.
Du kan også
bede om tilbagemelding ved at stille spørgsmål som: "Har du identificeret nogle nøglekvalifikationer for dette job, som manglede i min baggrund?" Bare vær ikke overrasket, hvis ansættelseslederen ikke svarer eller giver ikke et dybtgående svar. Der kunne ikke være en bestemt grund til, at en anden kandidat blev valgt over dig, og selvom der var, kunne intervieweren måske ikke føle sig tryg ved at levere kritik. Hvis ja, det er deres problem, ikke din. Hvad skal der medtages i din takbog
Det sædvanlige forretningsbrev eller forretnings e-mail-regler gælder. Medtag:
Dine kontaktoplysninger
- En hilsen og afmærkelse
- Din underskrift (skrevet i et fysisk brev)
- Den stilling, du interviewede til
- Som altid skal din kommunikation være korrekturlæst, præcis stavet og punkteret, og typo- og fejlfri.Dobbeltkryd navne og stavemåder for de involverede personer, virksomheder og produkter - intet er mindre imponerende end et takbrev, der fejler navnet på modtageren eller organisationen.
Pas på at gøre firmaets navne nøjagtigt også. Hvis virksomheden staver sit produkts navn i små bogstaver eller med en tilfældig kapital i midten, forventer de en erfaren interviewer at gøre det samme.
Prøve tak brev efter at være blevet afvist for en job
Emne:
Jane Smith - Assistent Manager Position Kære Fru Greene,
Jeg nød virkelig at møde med dig og diskutere assistentens stilling manager hos XYZ Corp, og ønskede at takke dig for at tage dig tid til at fortælle mig om jobbet og virksomheden, og for at have deltaget i en travl eftermiddag, der viser mig rundt.
Selvfølgelig var jeg skuffet over at høre, at du ville gå videre med en anden kandidat, jeg værdsatte chancen for at tale med dig og lære mere om, hvad XYZ vil gøre i det kommende år. Jeg var især interesseret i ABC-projektet, og hvordan det vil påvirke markedet. Som en stor fan af XYZ ser jeg rollout med interesse.
Jeg håber, at du vil huske på fremtidige muligheder, som jeg ved, at XYZ vokser.
Jeg vil elske chancen for at sætte mine færdigheder til at arbejde for en organisation, jeg beundrer.
Med venlig hilsen
Jane Smith
Telefon
Sådan opfølges efter et interview:
Tak breveksempler | Den bedste måde at følge op efter et jobinterview
Hvordan man fortæller kandidater at de ikke fik jobbet?
Vil du give konstruktiv feedback til dine mislykkede jobkandidater, når de beder om det? Du er ikke forpligtet til, men det er nådigt og venligt.
Grunde Hvorfor du ikke fik jobbet
De vigtigste grunde til, at du ikke havde det få et jobtilbud, herunder hvorfor du måske ikke er blevet valgt til et interview.
Top 10 grunde til at du ikke fik jobbet
Der findes grunde til hvorfor du kan ikke få et job. Arbejdsgiverne afviser kandidater med disse adfærd. Her er 10 ting at ændre for jobsøgning succes.