Hvordan man skriver et jobansøgningsbrev (med prøver)

Har du brug for at skrive et brev til at ansøge om et job? Ikke sikker på hvad du skal medtage eller hvordan du formaterer dit brev? Hvad forventer en arbejdsgiver at læse i de breve, de modtager fra ansøgere? Her er alle de oplysninger, du har brug for til at skrive et jobansøgningsbrev, der hjælper dig med at sikre en jobsamtale.

Hvad er et jobansøgningsbrev?

Et jobansøgningsbogstav, også kendt som et følgebrev, skal sendes eller uploades med dit CV, når du ansøger om job.

Mens dit CV indeholder en historie om din erhvervserfaring og en oversigt over dine færdigheder og resultater, forklarer jobansøgningsbrevet, du sender til en arbejdsgiver, hvorfor du er kvalificeret til stillingen og skal vælges til et interview.

At skrive dette brev kan virke som en udfordrende opgave. Men hvis du tager det et skridt ad gangen, vil du snart være en ekspert ved at skrive ansøgningsbreve til at sende med dit CV.

Sådan kommer du i gang

Før du begynder at skrive dit jobansøgningsbrev, skal du lave noget fundament. Overvej hvilke oplysninger du vil medtage (husk at rummet er begrænset). Husk, at dette brev gør en sag for din kandidatur til stillingen. Men du kan gøre det bedre end bare at genoplive dit CV - i stedet fremhæve dine mest relevante færdigheder, erfaringer og evner.

For at medtage de mest overbevisende, relevante detaljer i dit brev skal du vide, hvad arbejdsgiveren ønsker.

De største spor er inden for jobbet, så brug lidt tid på at afkode jobannonce. Dernæst match dine kvalifikationer med arbejdsgiverens ønsker og behov. Lav en liste over dine relevante erfaringer og færdigheder. For eksempel, hvis jobannonce kræver en stærk leder, skal du tænke på eksempler på, hvornår du har ledet et team succesfuldt.

Når du har skrevet nogle noter og har en følelse af, hvad du vil fremhæve i dit brev, er du klar til at komme i gang med at skrive.

Skrivning af retningslinjer for jobansøgningsskrifter

At skrive et jobansøgningsbogstav er meget forskelligt fra en hurtig email til en ven eller en taknemmelig note til en slægtning. Ansættelse ledere og potentielle interviewere har visse forventninger med hensyn til brevets præsentation og udseende, fra længde (ikke mere end en side) til skriftstørrelse og stil til brevafstand:

Længde: Et ansøgningsskrivelse skal være ikke mere end en side lang.

Format og sidemargener: Et ansøgningsskrivelse skal være adskilt med en mellemrum mellem hvert afsnit. Brug ca. 1 "marginer og juster din tekst til venstre, hvilket er standardjusteringen for de fleste dokumenter.

Skrifttype: Brug en traditionel skrifttype som Times New Roman, Arial eller Calibri.Skriftstørrelsen skal være mellem 10 og 12 point.

Hvad der skal inkluderes i hver afdeling af brevet

Der er også indstillede regler for de afsnit, der indgår i brevet, fra hilsen til afmeldingen, og hvordan brevet er organiseret. Her er en hurtig nedbringelse af hovedafsnittene i et jobansøgningsbrev:

Overskrift: Et ansøgningsbrev skal begynde med både dig og arbejdsgiverens kontaktoplysninger (navn, adresse, telefonnummer, email) efterfulgt af dato.

Hvis dette er en e-mail snarere end et faktisk brev, skal du inkludere dine kontaktoplysninger i slutningen af ​​brevet efter din underskrift. Sådan sender du et e-mail-ansøgningsbogstav.

• Hovedeksempler

Hilsen: Dette er din høflige hilsen. Den mest almindelige hilsen er "Kære Mr. / Ms." efterfulgt af personens efternavn. Få mere at vide om passende hilsenhilsener, herunder hvad du skal gøre, hvis du ikke kender personens navn eller er usikker på kontaktpersonens køn.

Brevets krop: Tænk på dette afsnit som tre forskellige dele.

• I første afsnit skal du nævne det job, du ansøger om, og hvor du så jobbet op.
• næste afsnit (s) er den vigtigste del af dit brev. Husk hvordan du samlet alle de oplysninger om, hvad arbejdsgiverne søgte, og hvordan du kunne imødekomme deres behov? Her deler du de relevante detaljer om dine erfaringer og resultater.
• Den tredje og sidste del af brevets krop vil være din tak til arbejdsgiveren; Du kan også tilbyde opfølgningsoplysninger.

Gratis Luk: Afmeld din email med en høflig nære, f.eks. "Bedste" eller "Med venlig hilsen", efterfulgt af dit navn.

• Sluteksempler

Signatur: Slut med din underskrift, håndskrevet, efterfulgt af dit indtastede navn. Hvis dette er en e-mail, skal du blot inkludere dit indtastede navn efterfulgt af dine kontaktoplysninger.

• Signatureksempler

Enkel formatering ved hjælp af en skabelon

Overvældet af alle disse formaterings- og organisationskrav? En måde at gøre processen med at skrive en jobsøgning lettere er at bruge en skabelon til jobansøgning til at oprette dine egne personlige jobansøgningsbreve til ansøgning om et job. At have en skabelon kan hjælpe dig med at spare tid, hvis du sender mange ansøgningsbreve. Vær sikker på at hvert brev du sender er tilpasset virksomheden og positionen.

Bevis og rediger dit brev

Husk at bevise og redigere dit brev, før du sender det. Det kan lyde dumt, men også være sikker på at medtage de rigtige arbejdsgiver- og firmanavne - når du skriver mange ansøgningsskrifter på en gang, er det nemt at lave en fejl.

Hvis du søger et job i reklame eller et andet felt, der lægger vægt på kreativitet, kan du muligvis være mere fleksibel med disse retningslinjer. Men tænk tæt på positionen og virksomheden, før du afviger drastisk fra dette format.

Sample Job Application Letters

Gennemgå disse eksempler på jobansøgningsbreve og rediger dem for at oprette dine egne.Tilpas hvert brev, du sender - med oplysninger om dine færdigheder og erfaringer, der er relevante for det job, du søger.

Dit brev skal vise ansættelseslederen, et overblik, hvorfor du er en god kandidat. Gennemgå disse eksemplarer for at hjælpe dig med at komme i gang med at skrive dit eget brev.

Mere om jobansøgninger: Bedste måder at ansøge om jobs på Sample Resumes | Proofreading Tips til Jobsøgere | Sådan opbygges et CV i 7 nemme trin