Hvordan man bruger mockinterviews til praksisintervjuer

Et mock-interview, også kendt som et praksisinterview, er en simulering af en egentlig jobsamtale. Det giver dig mulighed for at øve sig til et interview og få feedback.

Hvad er et Mock Interview?

En typisk mock-interview er et praktikophold interviewet med en professionel karriereådgiver. En mock-interview hjælper dig med at lære at besvare vanskelige spørgsmål, udvikle interviewstrategier, forbedre dine kommunikationsevner og reducere stresset før en egentlig jobsamtale.

Under interviewet kan intervieweren bruge et halvstruktureret interviewformat i stedet for at stille en formel liste over spørgsmål.

Personlige mock-interviews

Mange kollegiums karrierecentre og karriereådgivere tilbyder personligt mock-interviews. Hvis du er en universitetsstuderende eller en kandidat, skal du tjekke med dit karrierekontor for at se, om de giver personligt eller telefon- eller videointerview. Hvis du ikke er tilknyttet et kollegium eller universitet, er en karriere coach eller rådgiver en anden mulighed for praksis interviews.

Du kan lave en aftale med en mockinterviewer og give hende oplysninger om enten et bestemt firma, som du interviewer med, eller dit generelle karrierefelt.

Jo mere specifikke oplysninger du kan give til din mockinterviewer, jo bedre. Den mocke interviewer registrerer ofte interviewet med et videokamera.

Nogle karrierecentre og karriereådgivere tilbyder også mock telefon og online video interviews, og vil optage dit interview på en båndoptager eller med et webcam.

Efter interviewet (som normalt varer ca. 30 minutter), vil intervieweren derefter gennemgå interviewet med dig og give feedback.

Eksempler på Mock Interview Questions

De spørgsmål, der stilles under et mock-interview, er typisk de mere generelle arbejdsinterviewspørgsmål, der stilles under en første runde eller screeningsinterview.

For kandidater, der ved, hvilken type stilling, karrierefelt eller industri de er interesserede i, kan jobspecifikke interviewspørgsmål stilles.

Hvis du bruger et mock-interview til at forberede dig på en jobsamtale, du har planlagt med et firma, kan intervieweren muligvis spørge dig faktiske spørgsmål, der stilles til rådighed ved at ansætte ledere hos virksomheden. Glasdør. com har firmainterviewspørgsmål, der er bidraget af besøgende til mange virksomheder.

Når du planlægger en mock-samtale med dit karrierecenter eller en karriere coach, skal du give dem så mange oplysninger som muligt om dine interesser og mål. Jo flere oplysninger rådgiveren har, jo bedre kan han eller hun være at skræddersy spørgsmålene for at passe til de faktiske interviews, du vil have.

Hvis du f.eks. Søger efter et teknisk job, kan intervieweren spørge en række tekniske interviewspørgsmål for at gøre dig bekendt med de typer spørgsmål, der bliver stillet og hjælpe dig med at ramme gode svar.

Hvis du interviewer til sommerjob, kan du som et andet eksempel spørge de samme spørgsmål, du bliver spurgt af de mennesker, der ansætter til sommerstillinger.

Tag dig tid til at forberede svar på de spørgsmål, du bliver spurgt under et mockinterview.

Dette er en mulighed for at praktisere interview og for at sikre, at du har interviewevidenskaberne for at få det bedste indtryk på dit interview.

Interview Spørgsmål

Generelle Interview Spørgsmål
Arbejdsspecifikke Interview Spørgsmål
Typer Interview Spørgsmål

Sådan Forbereder du Mock Interview

Sørg for at tage din mock-interview så alvorligt som du ville et egentligt interview. Gør dig klar til interviewet, som du ville for et interview med en ansættelsesleder:

Kom 10-15 minutter tidligt, og tag dit CV og andre materialer, du ville bringe til et rigtigt interview.
Tag en notesbog til for at tage notater om, hvad din snakende interviewer fortæller dig.
Kjole i professionelt interviewklæde.

Du bør også udarbejde svar på generelle interviewspørgsmål, inden du ankommer. Her er flere oplysninger om mock interview spørgsmål, herunder prøve spørgsmål og svar, du kan gennemgå for at gøre dig klar til dit interview.

Hvis du har et mockinterview for at forberede dig på et bestemt job- eller karrierefelt, skal du også gennemgå disse jobspecifikke interviewspørgsmål.

Mock-interviews er en ideel måde at øve på rigtige jobsamtaler, fordi du er i en situation, der afspejler et egentligt interview med en virksomhed. Når du gennemgår dit interview med intervieweren, vil du evt. Kunne ændre dine svar og interviewadfærd.

Opsæt dit eget personinterview

Hvis du ikke er i en situation, hvor du kan deltage i en mock-samtale med en professionel rådgiver, skal du ansætte et familiemedlem eller en ven for at hjælpe dig med at praktisere interview. Jo mere du forbereder dig, jo mere behageligt vil du være med interview. Her er mere om, hvordan man gør sig klar til et interview.

Online Practice Interviews

En anden mulighed for mock interviewing, er at bruge et online-program eller en applikation. Interesseprogrammer til online praksis giver jobansøgere en trykfri måde at forberede og øve på for kommende jobsamtaler. Nogle af disse programmer er meget grundlæggende; Brugerne får en række tilfældige interviewspørgsmål (enten mundtligt eller skriftligt) og indtaster svar. Mens disse programmer får brugerne til at tænke på, hvordan man besvarer forskellige spørgsmål, tillader de ikke brugere at øve verbaliserende svar.

Mere sofistikerede interviewspraksisprogrammer giver brugerne mulighed for at vælge spørgsmål relateret til deres særlige karrierefelt eller typen af interview, som de forbereder (f.eks. Adfærdsmæssigt interview, gruppeinterview mv.). En forudindspillet video af en mockinterviewer stiller en række spørgsmål; brugeren skal derefter muntligt besvare hvert spørgsmål.

Nogle gange får brugerne en tidsbegrænsning, så de lærer at besvare spørgsmål konsistent. Programmet optager disse lyd svar, eller brugere kan muligvis optage sig via webcam. Efter det simulerede interview kan brugeren gennemgå sin optagelse eller e-mail filen til en ven, familiemedlem eller karriere rådgiver til gennemgang.

Nogle programmer tillader endda brugere at gennemføre live online interviews via webcam med egentlige karriereådgivere. Intervieweren registrerer interviewet og kritiserer derefter brugerens præstationer.

Fordele ved praksisinterviews

Interviews på internettet fortæller brugere med interviewprocessen og giver brugerne mulighed for at øve sig på at besvare almindelige interviewspørgsmål med tillid. Webkamera praksis interviews er særligt nyttige, fordi du kan gennemgå ikke kun dine svar, men dit kropssprog, øjenkontakt og interviewklæde.

Fee-Based Interview Programmer

Vær imidlertid opmærksom på, at mange af disse online praksis interviews programmer koster penge, især de programmer, der registrerer dit interview eller involverer egentlige karriere rådgivere. Grundigt gennemgå enhver online praksis interview program; sørg for, at programmet tilbyder hvad du vil have til en pris, der passer til dit budget.