Hvordan man respekterer sig nej til din chef

Din chef har lige tildelt et nyt projekt til dig, og du kan ikke forestille dig, hvordan du får det gjort. Kan du sige nej til din chef selv? Du kan, hvis dine grunde er gode. Nu skal du bestemme, om de er. Først her er nogle spørgsmål, du kan spørge dig selv for at hjælpe dig med at beslutte. Herefter er der dårlige grunde til at sige nej, og så gode grunde. Så når du har lavet dit sind, er der råd om, hvordan du præsenterer din beslutning for din chef.

Spørgsmål til at spørge dig selv før du beslutter dig for at sige nej til din chef

• Fungerer jeg allerede på flere vigtige opgaver, der ikke giver mig tid til det?
• Kan jeg delegere nogle af mit andet arbejde for at gøre plads til denne opgave?
• Kan jeg lægge nogle af mine andre opgaver på bagbrænderen, mens jeg arbejder på denne?
• Vil jeg tage denne opgave til skade for mit andet arbejde?
• Mangler jeg absolut de færdigheder, der er nødvendige for at fuldføre denne opgave?
• Er jeg den eneste person, der kan fuldføre denne opgave?

Dårlige grunde til at sige nej til din chef

At slå ned en opgave fra din chef er ikke noget, du skal gøre på et indfald. Selvom de her anførte grunde kan virke vigtige for dig, er de nok ikke gode nok til din chef.

• Projektet ser for vanskeligt ud.
• Det er ikke en del af min jobbeskrivelse.
• Jeg er midt i planlægningen af ​​mit bryllup og kan ikke fokusere på noget lige nu.

Gode grunde til at sige nej til din chef

Selv om du skal give en opgave omhyggelig overvejelse, før du slår den ned, hvis din chef er ret rimelig, skal han eller hun kunne forstå disse grunde.

• Der er simpelthen ikke nok timer på en dag til at arbejde på det, selvom jeg kommer til at arbejde tidligt og blive sent.
• Mit andet arbejde vil lide, hvis jeg påtager mig denne opgave.
• Jeg har ikke de nødvendige færdigheder til at gennemføre dette projekt, og jeg vil ikke kunne nå dem i tide.

Sådan siger du nej til din chef

Hvis du beslutter dig for at slå ned en opgave, skal du være rede til at give en god grund til at gøre det.

Du bliver nødt til at forklare dine grunde grundigt, så din chef indser, at du overvejede situationen grundigt. Giv din chef rigelig advarsel, så han eller hun har tid nok til at tildele arbejdet til en anden eller kan hjælpe dig med at delegere nogle af dine andre projekter til en af ​​dine kolleger, så du kan arbejde på denne.

• Hvis din grund til at sige nej til din chef er at du ikke har tid nok til at arbejde på projektet, lav en liste over de andre projekter, som du arbejder på. Hvis han ikke uddelegerede de øvrige opgaver til dig, kan han ikke engang være opmærksom på dem. Hvis han tildelte de andre projekter, vil han måske have dig til at arbejde på den nye i stedet.
• Hvis du tror, ​​at dit andet arbejde vil lide, hvis du påtager dig en anden opgave, skal du forklare det for din chef.Hun vil sætte pris på din ærlighed og din dedikation til dine andre projekter.
• Hvis du ikke har de nødvendige færdigheder til at fuldføre denne opgave, skal du indrømme dette til din chef. Det ville være værre at lade som om du kan gøre noget, du ikke kan. Spørg ham om fremtidige opgaver kræver denne færdighed. Hvis hans svar er "ja", lad ham vide, at du vil arbejde for at nå det.