Sådan nås dine største, mest afgørende mål i 2017

Målindstilling er kraftfuld for alle små virksomhedsejere, og det er vigtigt, at du tænker på - og arbejder på - dine mål oftere end en gang år. Hvor ofte har du sat mål i starten af ​​året, for kun at blive trukket væk til andre projekter og glemme dem helt i måneder eller endda længere?

Dette er desværre en temmelig almindelig begivenhed for små virksomhedsejere, der ofte trækkes i mange forskellige retninger.

Den eneste måde at score mål på er at give dem den opmærksomhed, de fortjener. Her er nogle taktikker til at bruge i år, når du sætter nye mål og forpligter sig til at se dem igennem til at forarbejde.

Planlæg den nødvendige tid

"Jeg har bare ikke tid", er ikke en gyldig undskyldning, når det gælder målindstilling. Tænk på det på denne måde - målindstilling er ikke valgfrit. Hvis du vil lykkes i erhvervslivet, skal du sætte tid til at sætte og stræbe efter dine mål. Den gode nyhed er, at du kan starte hele processen med kun 30 minutter. Ja, med 30 minutters dedikeret tid kan du følge fire enkle trin for at skabe et stærkt mål for din lille virksomhed. Sæt det ikke af; planlægge tiden nu.

Arbejde baglæns

Oprettelse af en trinvis proces til opnåelse af dine mål kan være udfordrende, hvis du ikke ved præcis, hvordan processen vil se ud som hvert trin i vejen. Nogle gange kan dette ukendt område være helt demotiverende.

Prøv i stedet at afklare, hvad slutresultatet af at nå dit mål vil se ud og lave en plan, der arbejder baglæns fra resultatet til begyndelsen for at skabe din proces.

Brug en app

Der er virkelig en app til alt, og dette inkluderer målindstilling. Uanset om du foretrækker at administrere dine mål på din smartphone eller med et værktøj på din stationære computer, er der noget, der hjælper dig med at fokusere og opnå selv dine mest ambitiøse mål.

Gennemse denne liste over målindstillingsværktøjer for at finde den digitale support, du har brug for til at slå den ud af parken i år.

Undgå almindelige fejl

Glemmer du at fejre dine succeser undervejs, når du angriber et stort mål? Det er den anerkendelse, der ofte giver den motivation, du har brug for til fortsat at arbejde på dine mål, når udfordringerne opstår. Ikke at fejre dine gevinster er en af ​​flere store fejl, der kan spore din proces. Gennemgå denne liste over fem målindstillingsfejl, når du kommer i gang, så du ved hvad du ikke skal gøre.

Brug en handlingsplanlægger

Mange småfirmaer opdager, at det er lettere at tage skridt i fremadrettet retning hver eneste dag, når man bryder et mål ind i individuelle opgaver i målindstillingsprocessen. Dette kan opnås ved at bruge en actionplanlægger til at få detaljeret, hvad det vil tage for at skubbe dit mål fremad og gøre fremskridt, lidt efter lidt.Tag dig tid til at kortlægge dine fremskridt og tage det et skridt ad gangen.

Vellykket målindstilling handler om at gøre en forpligtelse til at gøre hvad som helst, lidt hver dag, for at komme fra punkt A til punkt B og opnå succes med dit mål. Vil du forpligte dig til at gøre 2017 året, hvor du endelig takler det store mål i din lille virksomhed?