Hvordan man giver referencer med en jobansøgning

Tidligere ventede arbejdsgiverne typisk at bede jobansøgere om referencer, indtil de var seriøse kandidater til et job. Af og til vil virksomhederne dog anmode om, at ansøgerne giver en liste over referencer, når de oprindeligt ansøger om et job. Dette har tendens til at ske mere i konservative industrisektorer som det juridiske erhverv, job i barndomsuddannelse, i byggebranchen og på føderale jobposteringer.

- 9 ->

Sådan leverer du henvisninger med en jobansøgning

F.eks. Kan jobannoncerne læses:

Påkrævede ansøgerdokumenter

• Cover Letter
• CV
• Liste over tre Henvisninger

eller "For at blive betragtet for denne stilling, bedes du udfylde en online profil og vedlægge følgende dokumenter: følgebrev, CV og liste over tre referencer."

Når du giver firmaet referencer, skal du ikke liste dine referencer på dit CV. I stedet skal du inkludere en separat, vedhæftet side med en liste over tre referencer (eller hvilket nummer firmaet anmoder om) og deres kontaktoplysninger.

Hvem skal bruges som reference

Din referenceliste skal indeholde faglige forbindelser, der kan attestere dine kvalifikationer til jobbet. Dine referencer behøver ikke at være personer, der arbejder på dit nuværende job; Faktisk bør du ikke bruge referencer fra din nuværende leder eller medarbejdere, hvis virksomheden ikke er klar over, at du søger jobsøgning. Det sidste du vil have, er at din chef skal lære af en af ​​hans eller hendes konkurrenter, at du har henvendt dem til et nyt job.

I stedet kan du bruge kolleger fra tidligere job, professorer, kunder eller leverandører, personer, du har arbejdet med, hvis du har frivilligt eller tilhørt en kirke eller sportsgruppe eller en tidligere arbejdsgiver (hvis du 'er sikker på, at de vil give dig en positiv reference). Du kan også bruge LinkedIn-forbindelser, som du mener har en god rapport med.

En anden mulighed, hvis du mangler referencer på grund af en begrænset arbejdshistorie, er at bruge en personlig reference, der kan attestere din karakter og evner (sådan en lærer, pastor eller klubsponsor).

Tilladelse og fortrolighed

Det er altid en god idé at bede om tilladelse til at bruge nogen som en reference på forhånd - før du giver dit navn. Dette vil give dig mulighed for at bestemme, ved deres svar, om de føler, at de kunne give en positiv reference. Hvis de (eller dig) har nogen tvivl om styrken af ​​den reference, de måtte give, skal du søge efter en anden, der ville være mere villig til at stå inde for dig.

Kontroller, at du har de korrekte kontaktoplysninger og spørg referencen, hvordan de vil kontakte dig - telefon, email osv. Spørg også, om der er specifikke tider, hvor de vil være villige til at blive indgået, hvis de giver dig mulighed for at levere deres telefonnummer.Hvis det er muligt, giv dem en liste over de job, du har ansøgt om, så de er opmærksomme på det tidspunkt, hvor arbejdsgiverne kan kontakte dem. Endelig spørg, om du kan sende dem et aktuelt CV eller andre oplysninger, de måtte have brug for for at være parat til at give en lysende beskrivelse af dit arbejde og din karakter.

Hvis du i øjeblikket er ansat, skal du bede din referencegiver, hvis de kan holde din anmodning fortrolig. Som nævnt ovenfor vil du ikke have din arbejdsgiver at finde ud af gennem en tredjepart, at du søger jobsøgning.

Endelig husk at spørge om referencer er en vigtig del af professionel netværk - og at favoriet går begge veje. Hvis du beder nogen om en reference, tilbud om at stå klar til at give dem en, hvis de nogensinde har brug for det. Og skriv altid en formel tak-note eller e-mail begge, efter at de har aftalt at tjene som din reference og efter at du har landet et job. Folk kan godt lide at vide, at deres indsats har bidraget til andres succes.

Her er flere oplysninger om, hvem du skal bruge som professionel reference.

Hvad skal inkluderes på en referenceliste

Referencelisten skal indeholde fuldstændige kontaktoplysninger for hver reference, herunder navn, jobtitel, firma, adresse og kontaktoplysninger.

Her er en liste over referencer til anmeldelse.

Hvis du er valgt til et interview, skal du udskrive kopier af listen for at få med dig sammen med ekstra kopier af dit CV.

I et økonomisk klima, hvor folk er mere villige og sandsynligvis "job hop" end deres forældre var, kan det være en vigtig jobstrategi til at oprette, vedligeholde og opdatere en referenceliste, der imponerende afspejler din karrierehistorie. Netværk (både gennem din egen personlige kontaktkreds og via websteder som LinkedIn) kan være meget værdifuldt ved opbygning af en referenceliste.

Foreslået læsning: Sample Reference Letters | Professionelle referencer | Personlige og tegnhenvisninger