Video: The Story Of Kai The Hatchet Wielding Hitchhiker 2024
Klar til den retsdato? Nervøs? Spekulerer på hvad man skal gøre og hvad man skal bære? Uanset om du er sagsøgte, sagsøger eller vidne, her er nogle tips til at få et godt indtryk ved en retssag eller høring.
Det, du har på dig, og hvordan du handler, betyder altid noget, især når du kommer til retten.
Hvis du mener, at din holdning eller udseende ikke betyder noget, mener du, at de kan få dig til at blive citeret for foragt for retten.
Tag denne sag af en Florida teenager, der fik et foragtet citat for hendes holdning (hun var en sagsøgt i en narkotikasag). Da hun vendte tilbage til retten, var hun applauderet for sin forandring i attitude og udseende.
Uanset om du er sagsøger eller sagsøgte eller endda vidne i en retssag, kan dit udseende, kjole og handlinger påvirke, hvordan retten ser dig og hvor heldig du er i at præsentere din sag.
Et retssalon er et højtideligt sted, der repræsenterer den retlige gren af regeringen, og en dommer kræver respekt som repræsentant for regeringen, uanset om det er føderalt, statligt , eller lokalt. Specifikke regler gælder for dem, der bringer sager for retten eller har sager anlagt mod dem. Faktisk har enhver, der står foran retten, herunder vidner og medlemmer af offentligheden, ansvaret for at handle med respekt.Nøgleordet i denne diskussion er "respekt". Du skal have respekt for dommeren som repræsentant for retten og respekt for retssalen proces.
Her er nogle generelle regler, som de fleste domstole kræver, at du overholder, hvis du er i retten:Når skal du vise
Være der til tiden. Det betyder mindst
10 minutter før y
vores udseende tid. Du må muligvis sidde og vente, men det er langt bedre end at køre sent. Ankomme sent, og du kan finde din sag gået forbi. Hvad skal du bruge? Brug forretningstøj.
Ingen vilde frisurer, åbne sko, tanktoppe, mini nederdele, T-shirts eller andre ikke-forretningsmæssige tøj. Hvis du er i tvivl hvad du skal bære, klæd dig mere i stedet for mindre.
Brug ikke en hat medmindre det er af religiøse årsager. Hvad og hvem der IKKE skal komme til retten Gum chewing, tobak, optagelsesudstyr (som PDA'er eller ipod'er), mobiltelefoner, mad, drikkevarer eller aviser
er IKKE tilladt.
Mobiltelefoner er ikke tilladt i mange retssalen. Hvis du har lov til at medbringe din mobiltelefon, Sluk den!
Børn er tilladt i de fleste retssalen, men kun hvis de er stille. Hvis du skal medbringe dine børn, skal du have nogen med dig, der kan tage barnet ud, hvis han eller hun bliver høj eller forstyrrende.
Forstå domstolsetiketten (Ja, der er sådan noget). Generelt skal du have
tilladelse til at flytte
ud over et bestemt punkt mod dommeren eller juryen.Hvis du for eksempel bliver kaldt som vidne, bliver du svoret i. Du må ikke flytte uden for vidneboksen uden tilladelse. Hvis du sidder på forsvars- eller retsforfølgningstabellen med din advokat, må du ikke gå videre uden tilladelse. Dommeren skal behandles som "Din ære
," ikke "Dommer Smith." Tal kun til dommeren og (i blød stemme) til din advokat. Tal ikke modstående rådgiver eller anden part. Når du henviser til andre, må du ikke bruge fornavne. Det er "Mr. Smith", ikke "Jim", selvom han er din svoger. Taler kun under instruktion
eller givet tilladelse. Afbryd ikke. Når du besvarer spørgsmål, skal du være kort og til det punkt; svar på det spørgsmål du blev spurgt og stop.
Afbryd ikke nogen, især ikke dommeren.
Kun én person taler ad gangen på grund af optageenheder i retssalen og for høflighed.
Argumenterer ikke , især ikke med dommeren.
Brug formel engelsk, ikke slang.
Med andre ord, vær på din bedste opførsel og overvej retssammensomhedens højtidelighed. Vis respekt for dommeren og andre i retssalen. Tilbage til
Alt om Small Claims Court
Hvordan man stopper procrastination og arbejde mere effektivt
Er du en almindelig procrastinator? Lean hvorfor vi udsætter, og når det er okay at sætte noget ud, og når det ikke er tilfældet.
Lær hvordan man arbejder hurtigere og mere effektivt
Her er nogle tips og nemme trin til at følge hjælper dig med at lære at arbejde hurtigere og meget mere effektivt for at få jobbet gjort på kortere tid.
CEOs, der laver 1000 gange mere end arbejdstagere, de laver
For mange virksomheder begår fejlen behandling af højtstående medarbejdere med større bekymring end de gør deres medarbejdere på lavere niveau.