Hvordan man lander de bedste entreprenørjobs

Er du frisk ud af dit universitets kursus om civil konstruktion eller en erfaren professionel med stor erhvervserfaring under dit bælte? Alder, uddannelse og karriereoplevelse kan alle spille en rolle i din succes med at lande de bedste civile byggearbejder. Nogle jobstrategier kan virke bedre end andre for dig, alt efter din personlige situation. Den sidste i nedenstående liste kan vise sig at være den bedste nogensinde.

1. Arbejdsgivernes websteder

Willie Sutton, den produktive amerikanske bankrøver, blev engang spurgt, hvorfor han røvede banker. Han svarede "fordi det er her pengene er. "Ligeledes vil job og ledige stillinger blive offentliggjort på hjemmesiderne for de virksomheder, der søger at ansætte, så tjek disse websteder. Potentielle arbejdsgivere kan også bede om kandidater, der er i stand til eller villige til at bruge specifikke konstruktionsstyringssoftware eller værktøjer. Det giver dig chancen for at undersøge disse ting og synes mere vidende i din ansøgning og i et interview.

2. Rekrutteringsbureauer

Dette kan være en nyttig metode til at formere dine muligheder, samtidig med at du minimerer den tid, du bruger til at søge. Den potentielle ulempe er, at der er en barriere mellem dig og en potentiel arbejdsgiver. Afhængigt af hvor godt agenturet er, kan du og arbejdsgiveren være en kamp lavet i himlen eller en non-starter.

3. Arbejdsplads og graduate entry

Typisk for dem, der i øjeblikket laver eller gennemfører en byggekursus i videreuddannelse.

Arbejdsplads giver dig mulighed for at imponere din vejledende, og også for at se om du også kan lide virksomheden nok. Graduate entry kan tage et par måneder, men sker ofte i det afsluttende studieår: så længe du får et passende jobtilbud, inden du tager eksamen, bør den længerevarende proces ikke være et problem.

4. Sociale medier

Personer, der kender til byggebranchen, kan nævne ledige stillinger eller muligheder i sociale medier. Nogle byggefirmaer bruger sociale netværk som Facebook, LinkedIn og Twitter til at reklamere for et behov for kandidater. Et fremadrettet byggefirma kan også opfordre sine medarbejdere til at nævne muligheder for beskæftigelse på deres egne sociale netværkssider eller tilstedeværelse.

Spot-On CV og Cover Letter

Men du bruger en af ​​de fire muligheder ovenfor, husk at skræddersy hver ansøgning til den pågældende bestemte organisation. Start med virksomheden. Kig på oplysningerne på dens hjemmeside om, hvad det gør, og hvordan det konkurrerer. Derefter fremhæve de elementer i dit CV, der sandsynligvis vil synes at være de mest interessante og værdifulde for det pågældende firma, og skriv dit følgebrev på samme måde.

Men hvad med den femte og endelige måde at lande de bedste byggearbejde på?

5. Vær din egen byggearbejdsgiver

Dette vil kræve tilstrækkelig byggeri erfaring og viden, og måske nogle nyttige industrielle kontakter.Men at oprette dit eget byggefirma er vejen til at skabe og leve et byggearbejde som du vil. At eje og drive din egen virksomhed som entreprenør eller byggeleder kan være givende.

Det kan også kræve mere energi og beslutsomhed at en lønnet stilling hos et andet firma.

Glem ikke dine CV-færdigheder dog. Som uafhængig entreprenør skal du anvende de samme principper hver gang du byder på et byggearbejde. Den eneste forskel er, at du nu adresserer en kunde, snarere end en arbejdsgiver. Du skal dog stadig starte med hvad du ved om din kunde og hans eller hendes krav og bekymringer, og skræddersy derefter dit bud for at fremhæve de varer, der sandsynligvis vil være af største interesse for kunden.

Det betyder mere arbejde i begge sanser: mere indsats for dig, fordi du vil gøre det oftere (hver gang du byder på et nyt projekt); men også flere job, som du gør med flere indtægter, fordi dine kunder vil se, at du forstår bedre, hvad de vil have.