Hvordan man afviser et jobtilbud med breveksempler

Hvad er den bedste måde at afvise et jobtilbud på? Hvordan du sænker et jobtilbud afhænger af dine grunde til at afvise tilbuddet. Gennemgå rådgivning på den bedste måde at sige "nej tak" til et job, så du kan afvise yndefuldt.

Sådan afkalder du et jobtilbud

Hvis jobbet ikke var godt egnet, men du kunne lide firmaet, kunne du i din email eller telefonopkald angive, at du var imponeret over organisationen, men ikke se jobbet som rigtigt for dig.

Dit svar kan indeholde en omtale af de nøglefærdigheder, du gerne vil ansætte, ansvarsniveauet du stræber efter eller andre elementer i det potentielle job, der manglede.

Hvis f.eks. Måljobbet kun var inde i salget, kunne du sige, at du var interesseret i en salgsposition, der håndterede større konti, der ville give en klar vej til salgsledelse. Den mulige opadrettede vil være, at arbejdsgiveren måske overvejer dig for en anden rolle, der for øjeblikket er tilgængelig, eller et job, der måske åbner op i fremtiden.

Når du ikke kan lide virksomheden

Hvis virksomheden er ubehagelig på grund af sin kultur, vil din fremtidige vejledende, produkter eller tjenester, så en simpel tak for muligheden med en vag reference At jobbet ikke er en god pasform på dette tidspunkt i din karriere vil være tilstrækkeligt. Kandidater er generelt bedre stillet uden at udtrykke nogen utilfredshed med det personale, som de interagerede med eller deler kritik af organisationen.

Du ved aldrig, hvornår din vej kan krydse med nogen af ​​spillerne i fremtiden.

Når jobbet ikke betaler nok

Hvis et job og en organisation er attraktiv, men et løntilbud er utilstrækkeligt, kan du måske løse dette problem i din kommunikation. Normalt ville dette ske efter først at bekræfte din spænding om tilbuddet og forsøge at forhandle en højere løn.

Hvis denne indsats er forgæves, kan du sende en meddelelse, der udtrykker din tak og bekræfter, hvor spændt du var om jobbet, men at du skal aftage på grund af lønniveauet.

Nogle gange vil en arbejdsgiver komme tilbage til dig med et bedre tilbud på dette tidspunkt, når de ser, at du virkelig er villig til at gå.

Hvornår og hvorfor du sender et jobafvisningsbrev

Når du har besluttet dig for ikke at acceptere stillingen, er der en række grunde til at afvise et jobtilbud med et brev. Først og fremmest giver et brev dig klar til at angive, at du ikke er interesseret i jobbet. Med et brev er der ringe plads til forvirring på begge parter.

At sende et høfligt og taknemmeligt jobafvisningsbrev er også en fantastisk måde at opretholde et godt forhold til arbejdsgiveren på. Du ved aldrig, om arbejdsgiveren vil have et bedre tilbud til dig i fremtiden, så du ikke ønsker at brænde nogen broer.

Før du sender dit brev, skal du sørge for at du er positiv, du ikke vil have jobbet. Hvis der er nogen måde, du ville tage jobbet (f.eks. En lønforhøjelse eller andre ændringer i ydelsespakken), skal du først prøve at forhandle et skranketilbud. Når du har sendt et afslagsbrev, er der næsten ingen chance for, at du bliver tilbudt jobbet igen.

Når du skriver dit brev, skal du undgå at udsætte. Sørg for at sende dit brev så hurtigt som muligt efter at du har besluttet at afvise tilbuddet. Et rettidigt brev er meget mere gennemtænkt end en sent.

Hvad skal du medtage i en jobafvisningsbrev? Dit brev skal indeholde følgende:

Tak og taknemmelighed for tilbudet

Skriftligt afslag på jobtilbudet

• Adresse brevet til den person, der tilbød dig stillingen. Medtag dine kontaktoplysninger og telefonnummer, selv om det er på fil hos arbejdsgiveren.
• Du behøver ikke give detaljerede oplysninger om, hvorfor du nedsætter jobbet. Absolut ikke omfatte potentielt offensive grunde, som f.eks. Et dårligt arbejdsmiljø eller uvidende om virksomhedens langsigtede fremtid og rentabilitet. Undgå disse typer af specifikationer i dit brev for at sikre, at dit brev modtages positivt.

Det er imidlertid hensigtsmæssigt kort at nævne en grund til at slå jobbet ned. For eksempel kan du forklare, at du accepterede et andet tilbud, besluttede, at det var bedst at blive på dit nuværende job eller følte at stillingen ikke i sidste ende matchede dine karrieremål. Hold dog din forklaring kort.

Som med enhver meddelelse sendt til en arbejdsgiver, er det vigtigt at sikre, at dit brev er velskrevet og ikke indeholder typografier eller grammatiske fejl. Selvom du sænker jobbet, vil du sørge for, at al din korrespondance er professionel.

Prøvebrev falder et jobtilbud

Gennemgå følgende eksempler på jobafvisningsbreve og brug dem som skabeloner til eget brev.

Beskæftigelsesbogstav Eksempel # 1

Kontaktnavn

Gadenavn

By, Stat Zip
Dato
Kære Mr. / Ms. Efternavn,

Mange tak for at have stillet mig som Marketing Manager hos Hatfield Industries. Det var en vanskelig beslutning at gøre, men jeg har accepteret en stilling med et andet firma.

Jeg sætter stor pris på, at du tager dig tid til at interviewe mig og dele oplysninger om muligheden og din virksomhed.

Tak igen for din overvejelse.

Signatur

Dit navn Beskæftigelsesbogstav Eksempel # 2

Kontaktnavn

Gadenavn

By, Stat Zip
Dato
Kære Mr. / Ms. Efternavn,

Mange tak for at give mig mulighed for at arbejde hos Bronson Associates. Desværre accepterer jeg ikke stillingen, da den ikke passer til den vej jeg tager for at nå mine karrieremål.

Endnu engang vil jeg gerne udtrykke min taknemmelighed for tilbuddet, og jeg beklager, at det ikke fungerede. Du har mine bedste ønsker i at finde nogen der passer til stillingen.

Signatur

(kopi på brev)

Dit navn Relaterede artikler

: Hvornår skal du slukke et jobtilbud | Hvordan man forhandler et modtilbud | Hvordan man beder om tid til at overveje et jobtilbud