Hvor mange konsulenter tjener?

Hvor meget tjener konsulenter: Bureau of Labor Statistics (BLS) har en jobkategori kaldet management analytiker, som det siger er synonymt med management consultant. Fra maj 2012 var medianbetaling for ledelsesanalytikere $ 78, 600 og 90% optjent mellem $ 44, 370 og $ 142, 580.

Bemærk dog, at feltet som defineret af BLS omfatter en række meget snævre specialiteter , herunder højt tekniske områder, hvor den føderale regering er hovedklienten.

Som følge heraf er variationen i løn forpligtet til at være meget udtalt.

Desuden er ca. 20% af ledelsesanalytikere eller konsulenter selvstændige. Blandt disse er firmaer i veteranfirmaer, der har mistet job i afskedigelser, som har svært ved at blive placeret andetsteds (eller som forsøger at bruge layoff som springbræt til en ny karriere), og hvem stiler sig som konsulenter for at undgå stigmatiseringen af ​​at anerkende de er arbejdsløse eller underbeskæftigede. De fleste uafhængige konsulenter har i bedste fald meget beskeden indtjening.

Derimod kan konsulenter med ledende virksomheder tjene meget flotte betalingspakker, der langt overstiger BLS-gennemsnittet. For eksempel, ifølge jobsite GlassDoor. com, administrationsrådgivere med det fremragende konsulentfirma McKinsey & Co. tjener i gennemsnit $ 150.000 pr. år inden for en rækkevidde på $ 120.000 til $ 253.000. Associates er deres laveste niveaukonsulenter og holder normalt en MBA eller anden avanceret grad.

McKinsey ansætter også universitetsstuderende uden forudgående fuldtidserfaring til det, det kalder forretningsanalytikerstillinger. De tjener i gennemsnit ca. $ 84.000 pr. År inden for et område på $ 59.000 til $ 111.000.

I koncerngruppen Big Four Consulting, GlassDoor. com rapporterer, at junior konsulenter hos Deloitte tjener samlede kompensationspakker med et gennemsnit på omkring $ 90.000 og senior konsulenter omkring $ 111.000.

Området er fra $ 59.000 til $ 236.000. Rådgivende ledere og partnere tegner endnu højere løn . Der er imidlertid advarsler.

Faktureringspraksis: Konsulentfirmaer samt uafhængige konsulenter, typisk regning pr. Time. Denne praksis har mange ulemper, for individuelle konsulenter og konsulentfirmaer, og er under angreb i nogle kvartaler. For flere detaljer, se disse artikler:

• Regnskabsmæssige timer i rådgivning
• Udnyttelsespriser for medarbejdere i konsulentfirmaer
• Klientindvendinger til betalbare timer i konsulentvirksomhed

Jobudsigter: BLS tæller 718, 700 ledelsesanalytikere fra maj 2012 og forventer, at deres rækker vokser med en meget robust 19% eller 133, 800 stillinger, fra 2012 til 2022.

Arbejdsmiljø: BLS konstaterer korrekt, at hyppig rejse er en typisk del af jobbet.Se vores diskussion om sundhed og forretningsrejser. BLS hævder dog, at kun ca. 25% arbejder mere end 40 timer om ugen. Dette er en meget alvorlig underdrivelse, i det mindste for de mest prestigefyldte konsulentfirmaer. Der er uger på mindst 60 timer, der normalt er normen, og 70 til 80 timer er slet ikke usædvanlige.

Ud over at læse de ovennævnte artikler om betalbare timer og udnyttelsessatser, se også vores diskussioner om at leve i arbejde og op eller ud politik.

Alle disse spørgsmål er af største betydning for den potentielle konsulent. Kort sagt, dem der lykkes på dette felt lever til arbejde og trives under pres.