Hjemmehandel, Telecom, Freelance, Kontrakt: Hvad er forskellen

Arbejdsmiljøet har ligesom mange industrier mange vilkår, der ofte blandes eller anvendes ombytteligt. Nogle gange bruges disse udtryk målrettet som en form for bedrag. For eksempel vil nogle hjemme-baserede muligheder bruge ordet "job" til at foreslå stabilt arbejde, når tilbuddet ikke er beskæftigelse. Selvfølgelig vil nogle mennesker bruge ordet "job" til enhver form for arbejde. Men når det kommer til at arbejde hjemme, er det vigtigt at forstå forskellene mellem de forskellige muligheder, så du ved, hvad du bliver involveret i.

Her er de grundlæggende forskelle mellem at have en hjemmevirksomhed, være en telecommuter eller arbejde som freelancer.

Hvad er en hjemmeforretning?

En hjemmevirksomhed er en iværksætterindsats. Du ejer og er chef for virksomheden. Bare fordi en virksomhed drives hjemmefra, betyder det ikke, at det er en deltids-, sidelinie- eller mindre tid venture. Mange iværksættere driver multimillion dollar virksomheder, der har medarbejdere fra hjemmet komfort. Mange store virksomheder, som Google og Disney, startede hjemmefra.

Fordele ved at starte en hjemmevirksomhed:

• Gør det arbejde du nyder. Du kan gøre din passion eller hobby til en hjembranche.
• Få betalt, hvad du er værd. Især for kvinder, der typisk tjener mindre end mænd til det samme arbejde, giver en hjemmevirksomhed dig mulighed for at fastsætte din pris.
• Fleksibel tidsplan. Dette giver dig mulighed for at arbejde rundt om din families behov eller give mere tid til personlige aktiviteter.
• Administrer arbejdet på den måde, du finder det passende. Hvis du nogensinde har haft et job, du følte kunne gøres bedre, vil du elske en hjemmevirksomhed, fordi du kan bestemme den bedste måde at få tingene på.

• Ekstra skattefordele. Hjem virksomheder kommer med en række potentielle skattefradrag, der kan spare dig penge.

Ulemper ved at køre en hjemmeforretning:

• Forretningens succes hviler på dig. Det er en tung burdon, når enhver beslutning, hvert resultat, godt eller dårligt, hviler udelukkende på dig.
• Ingen garanteret indkomst. I modsætning til et job er der ingen garanteret løn.
• Indkomstudsving. Nogle gange vil du være flush med kontanter og andre gange, vil pengene være stramme. Du skal være smart med dit hjem business budget og sørg for at du ikke spilder penge.
• Måtte arbejde flere timer for at opnå succes. Især under opstart, kan du arbejde flere timer, end du ville i et job.
• Manglende ressourcer. Mange hjem virksomheder har lidt penge og ofte ingen hjælp.
• Flere skatteimplikationer. Mens der er skattefordele, er der også skatteregler, du skal følge.

Selvom der er fordele og ulemper ved selvstændig beskæftigelse, er det i sidste ende den bedste grund til at starte en hjemmeforretning, at du kan gøre hvad du vil, hvordan du vil.At starte en virksomhed kan være hurtig og overkommelig med ordentlig planlægning og ledelse.

Hvad er Telecommuting?

Telekommuting, nogle gange kaldet telearbejde, er et udtryk, der bruges til at henvise til hjemmebaseret beskæftigelse. I dette tilfælde ansætter en virksomhed en medarbejder, der arbejder hjemme eller på et andet sted. Ligesom andre former for arbejde kan telekommutende job ske på deltid eller på heltid. Nogle tilbyder lønninger og fordele, mens andre ikke gør det.

Fordele ved telekommunikation:

• Lønninger giver en mere stabil indkomst. Et af de største appeller til teleselskab er en stabil indkomst.
• Når du er blevet ansat, ophører behovet for travlhed til arbejde (som i hjemmet). Ligesom et traditionelt job stopper behovet for at søge arbejde, medmindre du bliver fyret, når du er ansat.
• Evne til at arbejde hjemmefra eller andet sted som acceptabelt for arbejdsgiveren. Afhængigt af dine arbejdsgivere ønsker, kan du arbejde, mens du rejser eller fra en java joint.
• En vis fleksibilitet i din tidsplan. Mange telecommuting jobs tilbyder fleksibilitet til at indstille din tidsplan eller tage ledig tid, hvis det er nødvendigt.

Ulemper for telekommunikation:

• Betaling og timer er ofte lavere, især for ikke-tekniske eller ikke-professionelle job. De fleste ikke-professionelle telecommuting jobs betaler kun $ 8 til $ 15 per time.
• Mindre fleksibilitet end selvstændige eller kontraktansatte. Mens du måske har en vis fleksibilitet, har arbejdsgiverne stadig meget magt i diktering, når du arbejder, og om du kan tage ledig tid.
• De fleste tilbyder ikke fordele. Især i de ikke-professionelle job kan du ikke have fordele.
• Telecommuting job er ikke mere sikker end andre job. Bare fordi du har en stabil indkomst i et job betyder ikke, at dit job er sikkert. Arbejdsgivere fyrer og afskediges medarbejdere også.
• At finde job kan være en udfordring, hvis du ikke ved hvordan og hvor du skal se, eller hvordan du undgår svindel. Det er afgørende at lære om telekommunikation og gøre din forskning, inden du søger et arbejde hjemme.
• Arbejdsbekæmpelse er ekstremt konkurrencedygtig. Det kan tage måneder, endog år at blive ansat.
• Isolering. Dette gælder ikke kun for telekommunikation. Hver gang du arbejder hjemmefra, løber du selv risikoen for at føle dig alene.

Selvom de seneste rapporter tyder på, at telekommunikation er faldende, vender flere og flere virksomheder til virtuelle arbejdere for at spare penge, mens de har adgang til de bedste arbejdere, uanset hvor de bor. Det betyder, at du skal være øverst i dit spil og være en ansvarlig, ansvarlig medarbejder for at blive ansat og blive ansat hjemmefra.

Hvad er en freelancer / entreprenør?

Både frilansere og entreprenører er selvstændige, som i en hjemmeforretning. Men i tilfælde af entreprenører kan de "ansættes" fuldt eller deltid, men betales som uafhængige arbejdstagere, ikke ansatte. Det betyder, at de er som frilansere eller hjemmefirmaere og skal gøre selvstændige skatter.

En forskel mellem en freelancer og entreprenør er, at nogle virksomheder, der ansætter entreprenører, vil bede om en konkurrenceaftale, hvilket betyder at du ikke kan levere den samme eller lignende service til virksomheder i samme branche.Selvom du måske bliver bedt om dette som freelancer, har du generelt mere kontrol over, hvad du gør, og hvem du arbejder med som freelancer end en entreprenør.

Fordelene ved freelancing eller kontrahering er stort set ensbetydende med at have en hjemmeforretning, herunder en fleksibel tidsplan og større uafhængighed end det, der er givet i telekommunikationsjob. Men negativerne er også ens, herunder ingen fordele, mere komplicerede skatter, mindre jobsikkerhed og isolation.

Hvilken arbejdsmulighed er bedst for dig?

Beslutning om, hvad der er hjemme-vej at tage kan være svært. Hvis du kan lide friheden og fleksibiliteten til at lave dine egne valg, og ikke lide at være begrænset af virksomhedens regler og politikker, så er en hjemmeforretning eller freelancing ideel. Men hvis du kan lide struktur og sikring af stabil indkomst, kan en telekommuting eller kontrakt job være en bedre mulighed.