Friske og kreative måder at takke dine frivillige

Kan en frivillig være en stor donor?

Når en velgørenhed modtager en gave på 25, 000 eller derover, betragtes det som en stor gave. Men hvad med den frivillige, der giver mere end et tusind timers personlig tid til et nonprofit? Hvad er værdien af ​​det?

Ifølge den uafhængige sektor var den estimerede værdi af frivilligtid for 2015 $ 23. 56 pr. Time. For mange hengivne frivillige, der kan beløbe sig til en $ 25.000 gave i et år eller over en levetid.

Ligesom donorer fortjener anerkendelse for deres generøsitet, gør frivillige også. Og det er ikke prisen for den anerkendelse, der betyder noget. Det er ægtheden af ​​de bevægelser, der tæller mest.

Så hvordan kan du udtrykke ægte anerkendelse til dine frivillige? Husk, at anerkendelse skal være hyppig og passende for mængden af ​​doneret tid, frivilligens alder, levetid med din organisation og hans eller hendes unikke personlighed.

Selvom der er utallige måder at sige tak på, er det op til dig at holde din taknemmelighed frisk og kreativ.

Her er et udsnit af måder at genkende frivillige på, som du kan indarbejde i din menu af kudos:

Vær et krydstogt.

Frivillige hos St. Anthony's (St. Petersburg, FL) blev behandlet til et vidunderligt krydstogt, der blev videooptaget og sat på YouTube. Florida gør et fantastisk springpunkt for en kort krydstogt, og St. Anthony har udnyttet en aftale. Hvis det ikke virker for dig, skal du overveje en sjov weekend til en nærliggende attraktion eller feltur til et museum eller forestilling.

1. Gør det en overraskelse.

Fang en frivillig i frivillig handling ved at have hans / hendes venner og familie og medmennesker op for en spontan fest.

1. Bede om borgmesterens inddragelse . Få din by borgmester til at give en særlig advokat til din frivillige (eller frivillige).
2. Optag øjeblikket. Har en fotoboks på din frivillige anerkendelsesbegivenhed, som Mary Immaculate Hospital (Newport News, VA), for at fange sjove billeder af dine frivillige, der fejrer.
3. Send et brev af tak og anerkendelse til frivilliges arbejdsgiver. Dette er en glimrende måde at sige tak til den aktive frivillige, især når nogle af donerede tid har været i almindelig åbningstid, med lov af arbejdsgiveren. Det taler også for frivilliges integritet og arbejdsmoral.
4. Gør noget godt for frivilliges familie. Giv dem billetter til en forlystelsespark eller en sportsbegivenhed. Når alt kommer til alt, når et medlem af familien frivillige for dig, kan han ikke være sammen med familien. Så bidrager familien også.
5. Sæt pris på begivenhedsbilleder på dit websted og send dem på dine sociale medier. Tjek disse eksempler fra Duke Raleigh Hospital (Raleigh, NC) og Cane Creek Farm (Cumming, GA).
6. Del en gave af kærlighed. Spørg dem, der betjenes af dit nonprofit, såsom børn eller elever, til at lave personlige gaver. Varer som kunstarbejde, fotografering, digte og et tidsskrift, altid vær venlig og belønn værdifulde frivillige.
7. VIP parkering. Det lyder måske ikke så meget, men på en stor campus eller i et byområde kan en særlig parkeringsplads svare til et guldur! Reserver en bestemt del af din parkeringsplads til dine mest dedikerede frivillige eller har en praktisk placering øremærket til din frivillige i måneden.
8. Send håndskrevne noter af påskønnelse . I disse dage med e-mail, tekst og mobiltelefoner er håndskrevne notater sendt via posten blevet sjældne. Så når det sker, er det bemærket og værdsat.
9. Sig tak med slik. Gifford Medical Center s (Randolph, VT) blev frivillige hædret med en frokost serveret af hospitalschefer. Plus var der præmier, musikalske forestillinger, blomster og poser med toffee lavet af hospitalets professionelle kokke.
10. Være en begivenhed for dine frivilliges familier. Prøv en picnic, et bowlingparty, en luftballontur, en iscafé eller en anden sjov dag.
11. Være en "dette er dit liv" begivenhed. Være en særlig anerkendelsesbegivenhed for en pensionær frivillig. Invitere frivillige frivillige, frivilliges familie, venner og medarbejdere samt dine medarbejdere. Stage kortfattede skitser, der genindfører milepælshændelser fra frivilliges liv.
12. Opret en scrapbog. Har medarbejdere og klienter skrevet kommentarer og citater om forskellen frivillige gør og har disse trykt i et hæfte og sendt ud. Eller del dem ved en anerkendelsesbegivenhed. Medtag billeder og korte beskrivelser af tidligere frivillige projekter.
13. Husk altid, hvad der gør frivillige lykkelige. En meningsfuld opgave og værdsættelse for at gøre det godt er alt, hvad der kræves.