Video: Joe Rogan & Danica Patrick - What Women Don't Understand About Men 2025
Vi hører meget om branding's men hvad med don'ts? Hvordan opbygger du ikke kun et stærkt mærke, men beskytter dit mærke?
- Bliv ikke fanget på den ubetydelige. Ofte når det kommer til branding selskaber vil blive fanget på tagline. Er det glatt nok, fange nok, cool nok? Din tagline skal sælge dig med overtalelse, det skal være klart at forstå, og hvis det viser sig smarte og kloge, fantastiske - hvis ikke, er det ok, så længe det hjælper med at køre bevidstheden om, hvem du er.
Fem Branding Don'ts
- Bliv ikke fanget i hvad konkurrencen gør. Dit mærke er unikt. Hvad står din virksomhed for? Det er ikke nok at se på dine konkurrenter og mocke, hvad de laver. For at skille sig ud, skal du finde styrke i din identitet.
- Gør ikke fejlen og tror, at branding handler om dit logo. Et mærke er så meget mere end det. Det er hvad virksomheden står for; det er hvem virksomheden er. Et logo opdatering er bare isning. At isen kan sættes på en fantastisk stærk søjle, eller det kan være som læbestift på et gris. Et logo vil ikke løse branding problemer og kampe. Tro det eller ej, mens logoet er håndgribeligt, har et logo sjældent en reel indflydelse på egen hånd. Det er en lille del af et større billede.
- Ikke fibr, når det kommer til dine unikke salgspunkter. Det er ikke nok at gøre op med salgspunkter; de skal være ægte og ægte. De skal stå op imod dit produkt og / eller service og stå stærke. Du skal være sikker på de unikke salgspunkter, du præsenterer, og de skal være i stand til at stå på egen hånd, når ingen fra firmaet er omkring og taler for sig selv.
- Glem ikke at uddanne og fremme dit mærke internt. Det er vigtigt, at dine medarbejdere forstår dit mærke. Det betyder ikke, at de alle vil støtte det eller leve det, men de skal forstå og hvad dit brand står for. De skal tro på de unikke salgspunkter og være i stand til at præsentere mærket klart for dine kunder. Branding starter fra indersiden ud.
- Forvent ikke resultater natten over. Et stærkt mærke tager år at bygge. At bygge et mærke tager bare tid, så vær tålmodig. Hvis du opbygger et konsistent og mindeværdigt mærke, der har unikke salgspoint, der er stærke og dine medarbejdere, repræsenterer dit mærke, vil det vokse, men det kommer ikke til at ske straks. Hold fast på tålmodighed og hold tro på, hvad du bygger, du har brug for det. Giv ikke op.
ASVAB: Fem Auto og Shop Prøve Spørgsmål

ASVABs Auto og Shop Information deltest består af 25 multiple choice spørgsmål, som skal besvares om 11 minutter.
Fem spørgsmål om konkurs og pensionering

Flere og flere seniorer søger kapitel 7 og kapitel 13 konkursbeskyttelse ved pensionering . Hvordan interagerer konkurs- og pensionsfonde?
Five of Any Ice Breaker til Team Building

ØNsker en vindende teambygning isbryder, som du kan bruge til møder, træningskurser og teambygning? Denne isbryder er uendeligt fleksibel.