Undskyldninger for manglende arbejde (gode og dårlige grunde)

Har du brug for at tage en fridag, men ikke har det godt undskyldning for at komme ud af arbejdet? Læs nedenfor for nogle gode - og meget dårlige - undskyldninger du kan bruge, når du tager en fridag fra arbejde. Læs også nedenfor for tips om at give en undskyldning til din arbejdsgiver.

Gode undskyldninger for manglende arbejde

Hvis du er bekymret for at bruge "Jeg har brug for en syg dag" undskyld for mange gange og vil være kreativ, her er nogle undskyldninger, der kan fungere, når du har brug for en grund til at tage ledig tid fra dit job:

- 9 ->

• Udnævnelser (finansiel planlægger, revisor, advokat mv.)
• Babysitterproblemer
• Bilproblemer
• Børn skal have en fysisk
• koloskopi )
• Død i familien (pas på, se nedenfor)
• Levering (apparater eller andet stort køb)
• Læge eller tandlægeaftale
• Sygdom
• Familiehjælp (du behøver ikke dele detaljer)
• Familie sygdom (barn, ældre forældre)
• Ovn har brug for nødreparationer
• Lækre rør
• Medicinske procedurer
• Medicinske tests
• Migræne
• Rotorkanal
• Skole lukket < Ny baby i familien
• - Når du kommer til at være sent:

Bedste undskyldninger for at være sent på arbejde

Når du skal forlade tidligt: ​​ Bedste undskyldninger for at forlade arbejdet tidligt
Tips til at give en undskyldning Når du giver din arbejdsgiver en undskyldning, er det bedst at være så ærlig som du kan. Hvis du kan fortælle sandheden, er det bedre hele vejen rundt. Du behøver ikke at huske den undskyldning du gav eller bekymre dig om at blive fanget i en løgn.

Men hvis årsagen til at du er ude af arbejde, ikke er acceptabel for et undskyldt fravær, kan en af ​​årsagerne ovenfor være en, du kan bruge.

Når du fortæller din chef årsagen til dit fravær, hold din undskyldning kort. Gå ikke ind i en uddybet forklaring - jo længere undskyldningen er, desto mere sandsynligt er din arbejdsgiver at tro, at du lyver. Desuden jo længere din undskyldning er, desto mindre sandsynligt vil du være i stand til at huske det.

Sørg også for at fortælle din chef om dit fravær så hurtigt som muligt.

Den bedste måde at gøre dette på er at ringe til kontoret så hurtigt som muligt eller e-maile din chef. Hvis din virksomhed har en særlig politik for at blive syge, skal du følge disse retningslinjer.

Dårlige undskyldninger for manglende arbejde

Husk også, at nogle undskyldninger typisk ikke virker. Nogle af dem er for tilbagekaldte, alt for detaljerede eller simpelthen ikke gode nok grunde til at savne en arbejdsdag. Se nedenfor for nogle undskyldninger, som du sandsynligvis ikke vil bruge, når du springer over en arbejdsdag:

Mistet flyselskab Grandma's kropsforsendelse tilbage til begravelsen

Bilforsikring udløbet

• Død i familien (især hvis du har allerede brugt den her)
• Hundesluk alarm
• Er blevet arresteret
• Hovedpine
• Hungover
• Mistet telefon
• Kontoret er for koldt
• Kontoret er for varmt
• Partied for meget i aftes
• PMS
• Nogen stjal vandrørene
• Sår fødder
• Stubbed toe
• Værste undskyldninger for manglende arbejde
• Der er nogle grunde, du bør

aldrig

give for at kalde sig syg.CareerBuilders årlige undersøgelse af de mest absurde grunde til at kalde sig syge indbefatter følgende: Medarbejderen sagde, at ozonet i luften fladede sine dæk. Medarbejderens trykkomfur havde eksploderet og skræmt sin søster, så hun måtte blive hjemme.

• Medarbejderen var nødt til at deltage i begravelsen af ​​hans kusins ​​fætter, fordi han var onkel og pallbærer.
• Medarbejderen blev blokeret af at politiet rørte hendes hjem.
• Medarbejderen var nødt til at vidne mod en narkotikahandler, og forhandlerens veninde ramte ham.
• Medarbejderen sagde, at hendes rødder viste sig, og hun var nødt til at holde håret udnævnt, fordi hun lignede et rod.
• Medarbejderen spiste kattemad i stedet for tun og var dødelig syg.
• Medarbejderen sagde, at hun ikke var syg, men hendes lama var.
• Medarbejderen havde brugt en hårfjerner under hendes arme og havde kemiske forbrændinger som følge heraf. Hun kunne ikke lægge hendes arme ned ved hendes sider på grund af det.
• Medarbejderen var bowling spillet i sit liv og kunne ikke gøre det til arbejde.
• Medarbejderen oplevede traumatisk stress fra en stor edderkop, der var fundet i hendes hjem. Hun måtte være hjemme for at håndtere edderkoppen.
• Medarbejderen sagde, at han havde bedre ting at gøre.
• Medarbejderen spiste for meget fødselsdagskage.
• Medarbejderen blev bidt af en and.
• Hvad der kan ske, hvis du bliver fanget
• Husk på, at selvom du bruger det, du synes er en god undskyldning, kan uærlig koste dig dit arbejde, hvis du er fanget.

Tror ikke, at din arbejdsgiver ikke vil kontrollere dig. De vil typisk ikke, men der er altid en chance, de vil. CareerBuilders årlige undersøgelse rapporterer, at 33% af de arbejdsgivere, der reagerede på undersøgelsen, har kontrolleret en medarbejder for at bekræfte deres undskyldning for manglende arbejde. Nogle arbejdsgivere har bedt om at se en læge notat, og andre har kaldt medarbejderen til at tjekke ind på dem. Nogle har endda kørt til medarbejderens hus.

Pas på sociale medier

Hvis du ikke fortæller din chef sandheden, vær meget forsigtig med at bruge sociale medier. Ifølge CareerBuilders undersøgelse har 34% af de underskrevne arbejdsgivere fået en medarbejder, der lider om at være syg ved at kontrollere deres sociale medier. Dobbeltkryd dine personlige oplysninger, så du er opmærksom på, hvem der kan se, hvad du sender ind.

Selvom du er omhyggelig med privatlivets fred, skal du ikke sende en status, besked eller et billede, der modsiger det, du fortalte din chef. Din chef kan ikke se det, men hvis du er venner med andre mennesker på arbejde, kan det nemt komme tilbage til din leder, hvis du ikke er ude af kontoret af den grund du gav.

Eksempler på e-mail-besked og breveksempel

Skal man give en skriftlig undskyldning for manglende arbejde? Disse stikprøver og e-mail-meddelelser med undskyldninger for manglende arbejde kan redigeres, så de passer til dine forhold.

Tag tid til at interviewe
Hvad er den bedste måde at tage ledig tid på arbejde for en jobsamtale? Jeg foreslår altid, at jobsøgende forsøger at planlægge interviews tidligt eller sent på dagen eller ved frokosttid. Et andet alternativ, hvis du kan planlægge et par interviews på en dag, tager en feriedag.

Læs mere:
Undskyld for at være sent | Fraværsforsikring Email | Sample Doctor's brev til manglende arbejde | Kan du blive fyret for at ringe til syge?