Forskellige interviewevarietyper og eksempler

Følgende er eksempler på almindelige interviewspørgsmål til gennemgang. Tænk på, hvordan du svarer på følgende interviewspørgsmål for at forberede dig til dit næste interview.

Generelle interviewspørgsmål

Følgende er eksempler på "generelle" interviewspørgsmål. For at hjælpe med at forberede et interview, skal du overveje, hvordan du svarer på følgende spørgsmål:

1. Fortæl mig om dit nuværende job. Hvad kan du lide om det? Hvad kan du ikke lide?

1. Hvilket operativsystem foretrækker du og hvorfor? (Operativsystemet er af mindre betydning, medmindre jobbet kræver et grundigt kendskab til det. I stedet spørger dette spørgsmål generel viden om operativsystemer og deres relative fordele.)
2. Hvad ved du om vores organisation og hvad vi gør?

Adfærdsspørgsmål

1. Hvad er den største fejl du har lavet? Hvor mange mennesker blev påvirket af det? Hvordan fandt du ud af det? Hvordan fik du dig, og hvad lærte du?
2. Fortæl mig om det sværeste it-problem, du nogensinde har konfronteret, og hvordan du håndterede det. I tilbageblik, ville du håndtere det på samme måde nu?
3. Hvordan holder du informeret om dit erhverv? (Dette svar skal gå ud over de daglige opgaver. Sig du at du har et testnetværk hjemme? Læses du publikationer eller besøg IT-websteder?)
4. Fortæl mig om dit forhold til dine nuværende slutbrugere? (Er du en persons person? Hvordan interagerer du med andre?)

1. Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du arbejdede alene og havde brug for at motivere dig selv. Hvad var omstændighederne, og hvordan gjorde du det?

Problemløsende interviewspørgsmål

Her er nogle eksempler på it-baserede problemløsende interviewspørgsmål. Hvis stillingen du interviewer ikke er en it-position, vil du gerne tænke gennem svarene på lignende spørgsmål til din specialitet.

1. Hvilke forholdsregler vil du tage, før du udskifter et tastatur, en harddisk eller et netværkskort?
2. Vend dig om, så du ikke kan se mig. Forklar mig nu, hvordan du skal binde mine snørebånd ved hjælp af kun vokalinstruktioner. (Ting at tænke på: har interviewerne skoene? Kan du beskrive processen? Denne type spørgsmål hjælper interviewerens testkommunikationsfærdigheder, der er nødvendige af hjælpeskrivende kandidater, for eksempel eller andre, som støtter fjernbrugere.)
3. Din Netværket oplever perioder med langsom respons, og du bliver bedt om at finde en løsning. Hvilke fejlfindingsteknikker vil du bruge? Hardware eller software løsninger er okay, og budgettet er ikke et problem.
4. I mange problessituationer er det fristende at komme til en konklusion for hurtigt at kunne opbygge en løsning. Beskriv en tid, hvor du modstå denne fristelse og grundigt undersøgt problemet, inden du nåede en beslutning.
5. Skriv et afsnit, der forklarer, hvordan DHCP (LAN, WAN, WEP, uanset) fungerer.(Dette spørgsmål lyder som et teknisk spørgsmål, men vil også vise, hvordan du kommunikerer teknisk information.)

Motivation og mål Interview Spørgsmål Eksempler

At have en klar vision om dine karrieremål er vigtig for at være karakteristisk for mange interviewere. Her er nogle interviewspørgsmål, der omhandler motivation og karrieremål.

1. Hvad er den mest givende ting, du har opnået i din karriere, og hvorfor nævner du dette først og fremmest dine andre resultater?
2. Beskriv mig en risiko, du har taget i din karriere og resultaterne af beslutningen om at tage risikoen. Vil du gøre det igen?
3. Hvilken rolle mener du, at computerstøttende analytikere (eller hvilken stilling du interviewer) burde spille i virksomheden?
4. Hvilke særlige kompetencer eller viden kan du medbringe til vores organisation? Hvorfor ville det være værdifuldt for os?
5. Inden for denne organisation eller ej, hvor ser du selv og din karriere om fem år?