Traditionel Policing: Er det rigtigt for dig?

Traditionel politi er sandsynligvis den mest kendte stil i retshåndhævelsen i USA og det er stadig standarden. Den anden retshåndhævende stil er kendt som fællesskabspolis. Hvilket er rigtigt for dig? Hvordan kan du sætte dine færdigheder til bedst mulig brug og få mest tilfredshed med din karriere?

Traditionel politisering

Traditionel politi involverer embedsmænd, der besvarer opkald og patruljerer deres lokalsamfund, søger efter forbrydelser, der er indtruffet eller forekommer.

Det er reaktivt - officerer reagerer på en række situationer, som de udvikler. Du vil bruge dit skifte til at løse udfordringer eller problemer, når de kommer op. Du har en myndighedsstilling over medlemmer af samfundet, men du er også eneansvarlig for at holde freden. Bucken stopper med dig, uanset om det indebærer at beskytte borgerne eller anse dem, der har brudt loven.

Traditionel politi involverer typisk specialiserede enheder, såsom narkotika eller mord, i hvert fald i større afdelinger. Officerer begynder generelt som patruljere og møder hændelser på hovedet på gaderne med det formål at arbejde op til en af ​​disse divisioner som detektiver. Efter en tidsperiode, der typisk er fastsat ved lov, kan detektiver og officerer tage et seriøst eksamen for at bevæge sig længere op i rækken til sergent, løjtnant eller kaptajn. De skal i almindelighed vente, indtil en ledig stilling til denne stilling bliver tilgængelig, typisk når en sergeant, løjtnant eller kaptajn træder tilbage, fordi udlejning af disse stillinger er opnået indefra.

Traditionel politisering mod fællesskabspolisering

Fællesskabsorienteret politi involverer officerer, der samarbejder med deres lokalsamfund for at hjælpe med at løse problemer og angribe de centrale problemer, der fører til kriminalitet i første omgang. Det menes at fremme bedre forbindelser mellem politiet og de samfund, de tjener.

Officerer er mindre autoritativt personale end de er adjunkter fra folket. Der er større afhængighed af borgersamarbejde for at få arbejdet gjort. Ansvaret for at holde freden er en fælles indsats. Tænk på det som at tjene dit samfund og dets borgere i stedet for at kontrollere dem.

Fællesskabets politiarbejde handler ofte om mere end kriminalitet. Den ser kriminalitet som følge af andre underliggende problemer. Officers ansvar omfatter at løse og afhjælpe disse problemer, før de resulterer i forbrydelser, typisk med samarbejde og bistand fra offentligheden. Dette kan indebære sociale spørgsmål som hjemløshed. I et traditionelt politimiljø kan officerer være ansvarlige for at flytte de hjemløse fra gaderne og måske til husly, men de ville ikke forventes at tage skridt til at løse problemet med hjemløshed selv.

Find ud af hvad der er rigtigt for dig

Meget få af de 12, 000-plus lokale politiafdelinger i USA arbejder på fællesskabspolisstandarden, så du kan ikke vælge, hvilket område du skal forfølge, hvis du ikke Jeg ønsker ikke at flytte til en kommune eller et område, der fungerer på dette koncept. Forudsat at du har et valg, spørg dig selv, hvad der er vigtigst for dig - løse problemer ved deres rod eller rense deres resultater.

Er du en holdspiller eller foretrækker du at arbejde alene eller med en partner? I sidste ende er det en personlig beslutning baseret i høj grad på dine egne styrker og præferencer.