Karriere i Compliance Departments

Overensstemmelsesfunktionen spænder over juridiske, interne revisions- og afgiftsafdelinger, og dermed sikrer afdelingsafdelinger ofte paraplyorganisationer for alle disse discipliner. Udtrykket "overholdelse" afspejler det faktum, at disse gruppers hovedansvar er at sikre, at selskabet opererer på en måde, der overholder gældende love og regler. Den finansielle servicesektor er i mellemtiden meget reguleret.

Juridisk:

Jo større firmaet er, jo mere sandsynligt er det at have advokater på personale. Deres ansvar omfatter, men er ikke begrænset til: skrivning og revision af kontrakter; tage føringen i retssager indgivet af eller imod firmaet gennemgang af brochurer, reklamekopiering, produktdesign og salgsbetingelser for at sikre overholdelse af lovgivningen om forbrugerbeskyttelse; overvågning af udenrigsfirmaers arbejde, når de ansættes til særlig ekspertise.

En intern advokat skal udføre en delikat afbalanceret handling mellem at være alt for forsigtig og lade virksomheden tage forsigtige risici. I stærkt regulerede industrier, såsom Financial Services, er vejledningen, der tilbydes af firmaets rådgiver, afgørende og værdsat i overensstemmelse hermed.

Også genkende, at hvis du har tilstrækkelig forretningsfornemmelse, kan en lovgrad og en stak i juridisk afdeling bruges som en skridt i andre ledelsesområder, hvis du er så tilbøjelig. Du kan bruge din juridiske tid til at udvikle et bredt kendskab til virksomhedens drift og strategi.

Du bør hele tiden forsøge at være en nøglespiller i strategiens opsætning, da overholdelse af en svimlende lovlov har stor betydning for firmaet.

Intern revision:

Intern revision kan være en finansfunktion, en compliancefunktion eller en fælles indsats. Hvis det overholdes, vurderer virksomheden virksomhedens øjne med henblik på at afgøre, om det har områder, der ikke overholder gældende lovgivning, og vurderer alvorlige risici.

Bemandingen i sådanne afdelinger kan være en blanding af advokater og ikke-advokater. Disse grupper kan være en del af den juridiske afdeling, en del af den finansielle organisation, en fælles indsats eller helt uafhængig af begge.

Skat:

Skat er et specialiseret område, der også er en vigtig funktion i store virksomheder. Der er både overensstemmelse og strategiske aspekter til det.

Virksomheden skal overholde skattelovgivningen og betale i overensstemmelse med dem. Professionelle er nødvendige for at indgive skatteopgørelser og gøre betaling. Virksomheden kan have eget internt personale, der igen kan arbejde sammen med de eksterne revisorer.

Det strategiske element er, at virksomheden skal forstå, hvordan skattelovgivningen påvirker virksomhedens aktiviteter. Skatter vil have stor indflydelse på rentabiliteten og dermed uundgåeligt styre beslutningstagningen til en vis grad.Meget beskattede aktiviteter må muligvis fjernes. Operationer og organisationsstruktur må muligvis ændres på en måde, der reducerer skat.

En ledende stilling i en skatteafdeling kræver normalt regnskabs- og / eller juridiske grader, med vægt på skatteproblemer, det er overflødigt at sige. Dette er også et område, hvor en strategisk indstillet person kan se ud over detaljerne om arkivering afkast og i stedet blive en vigtig rådgiver for ledelsen eller endda gå ind i ledelsen.

Overholdelse af ansættelsesudsigter:

Præsidiet for arbejdsstatistik forventer en stigning på 31% i overensstemmelse med beskæftigelsen fra 2008 til 2018, hovedsageligt som følge af Dodd-Franks finansielle reformretsakt fra 2010. Tusindvis af mindre finansielle institutioner, som f.eks. fællesskabsbanker, hedgefonde og private equity-virksomheder, vil blive tvunget til at sende regelmæssige rapporter med reguleringsagenturer for første gang i henhold til denne lovgivning.