Arbejdstageres comp love for interns

Alle stater (undtagen Texas, hvor arbejdstagerens comp er frivillig) kræver, at arbejdsgiverne yder arbejdstageres erstatningsforsikring (nogle gange også kaldet workman's comp) til deres medarbejdere.

Arbejdstilsynsforsikring giver dækning, hvis medarbejderen er skadet på jobbet eller udvikler et medicinsk problem eller sygdom på grund af jobbet (dvs. karpaltunnelsyndrom eller kræft fra at blive udsat for giftige kemikalier.)

< ! - 1 ->

Har arbejdsgiverne nødt til at give arbejdstageres comp-forsikring til praktikanter?

Generelt, ja, især hvis der er involveret nogen form for manuel arbejdskraft (som kan omfatte alt fra at levere eller bære pjecer til at køre din chef til et møde.)

Praktikanter, både betalte og ubetalte, er som regel krævet i lov at blive dækket af arbejdsgiverens erstatningsforsikring af arbejdsgiveren med meget få undtagelser. Studerende praktikanter (betalt eller ubetalt), der yder ikke-manuelle ydelser til en religiøs, velgørende eller uddannelsesinstitution (omfattet af § 501, litra c), stk. 3, i IRS-skattekodeksen) er fritaget for obligatorisk dækning (men kan også dækkes frivilligt) .

Det er vigtigt at forstå, at mange stater har arbejdstagerens erstatningslove, der automatisk bremser medarbejdere og praktikanter fra at sagsøge deres arbejdsgiver for skader, selvom en arbejdsgiver brød en lov, skadede nogen med vilje eller blev fundet uagtsom .

Hvis medarbejderens komplikation tilbydes som en mulighed, skal du omhyggeligt overveje, om det giver den bedste mening for dig.

Hvis du er skadet på arbejdspladsen, vil du normalt få en ydelse udbetalt fra en forudbestemt arbejdstagers kompensationsstruktur, der er unik for din stat for din skade, men ingen stat giver fordele for at matche 100% af din indkomst og i mange tilfælde vil begrænse din medicinsk udgift dækning.

Hvis du arbejder i et farligt miljø, skal du huske i mange stater, du mister din ret til at sagsøge din arbejdsgiver, når du har medarbejderens kompensation.

Arbejdstagerens comp er et sikkerhedsnet for at undgå retssager - det giver ikke retlig mulighed for at indgive en retssag for erstatning.

Før du træffer beslutningen om at optage til medarbejderens kompliance, skal du kontrollere din stats afdeling for arbejdskraft eller forsikringsdivision for at se, hvad lovene er i din stat.

Hvad dækker arbejdstagerens komplikation for praktikanter?

Når de er tilgængelige eller lovpligtige, er praktikanter berettiget til samme dækning som fuldtidsansatte.

Arbejdstagerens kompensation er ikke sundhedsforsikring - det er ulykke, uhelds død og arbejdsskade / sygdomsbeskyttelsesforsikring.

Hvis du er skadet på jobbet samtidig med at du har arbejdstagernes erstatningsforsikring, kan du indgive et krav om at indsamle for tabt løn og lægeudgifter til en arbejdsrelateret skade. Hvis du er en ubetalt intern, kan du stadig indgive et krav til lægeudgifter, men ikke for tabt indkomst.

Arbejdstagerens komposystem er designet til at beskytte arbejdsgiverne mod at blive sagsøgt. Stater, der ikke tillader arbejdsgivere at blive sagsøgt, kræver også, at arbejdsgiverne yder dækning til alle medarbejdere og praktikanter. Arbejdsgivere må ikke aflevere nogen af ​​udgifterne til arbejdstageres kompensation til praktikanter eller medarbejdere. Alle præmier skal betales af arbejdsgiveren.

Hvad skal jeg gøre, hvis jeg er skadet på jobbet?

Hvis du er praktikant og er blevet skadet på arbejdspladsen, skal du straks kontakte din medarbejderafdeling eller leder og spørge, hvordan du kan indgive en arbejdstagers kompensationskrav.

Hvis din arbejdsgiver ikke har dækning for dig, eller hvis din arbejdstagers kompensation er nægtet eller tilbyder utilfredsstillende fordele, skal du straks kontakte en arbejdstagers erstatningsforsikringsadvokat.

I nogle tilfælde kan du muligvis sagsøge arbejdstagerens komposystem (et administrativt krav) eller sagsøge en tredjepart (borgerkrav.) Arbejdstagerens comp love er kompliceret, og hvis du har en tvist, er det altid bedst at kontakt en advokat for i det mindste at få en gratis konsultation for at undersøge dine rettigheder i henhold til din egen stats lovgivning.

_Kilder:

• _{Advokat til erstatning for arbejdsskade}
• _{Advokatfirmaet Ehrlich Insurance Appeals}