5 Karriere Lærdomme fra Jim Harbaugh

Jim Harbaugh har forladt San Francisco 49ers til træner hos sin alma mater, University of Michigan.

Denne historie vil blive spredt i denne uge, når Niners ansætter en erstatning, når Michigan begynder forårskamp, ​​under 49'ers OTA og træningslejr, når næste sæson åbner for begge hold og i de kommende år.

Men lad os se på historien fra et andet perspektiv: Hvad kan du lære om at styre din karriere fra Jim Harbaughs coaching karriere?

- 9 ->

Her er fem lektioner at overveje:

Du skal betale dine afgifter

Efter at have sluttet sig fra NFL som spiller har Harbaugh tjent som quarterbacks træner til Oakland Raiders, coaching Rich Gannon til en liga MVP award og Super Bowl. Hans succes var øjeblikkelig, men succes alene garanterede ikke et head coaching job eller endda en koordinator position.

Så i stedet tog han et skridt "bagud" ved at acceptere hovedcoachingjobbet på Division I-AA (nu FCS) University of San Diego. Næppe en høj profil rolle. Men det var ikke et skridt baglæns fordi …

Jo hurtigere du kan blive "chef", jo bedre kan du være.

Hvis dine karrieremuligheder omfatter ledelses- og lederstillinger på det højeste niveau af forretninger, jo hurtigere kan du " løbe "noget - en afdeling eller et projekt - jo bedre er du.

For at få erfaringerne med at "løbe" sit eget program betød han at forlade NFL, ødelægge Division 1-A (FCS) og overtage USD.

Og han var god i den rolle, der førte holdet til optegnelser på 7-4, 11-1 og 11-1.

Hvis du er god til hvad du gør, vil der altid være muligheder

Efter at have vist, at han var en effektiv hovedtræk ved USD, havde han chancen for at bevæge sig op ad California-kysten til Stanford University i Pac-10 nu Pac-12) Konference.

Dette var et betydeligt trin på coaching stigen, men Harbaugh var igen succesfuldt at tage et moribund Stanford-program fra 4-8 til 5-7 til 8-5 og i sidste ende et 12-1 record i sin fjerde sæson. Og igen succes førte til en ny mulighed - denne gang med San Francisco 49ers i NFL.

Tag et job, når forventningerne er lave

Sæsonen før overtagelsen af ​​en Stanford havde kardinal 1-11 rekord. Da Harbaugh overtog Niners, havde de en streng på otte på hinanden følgende tabte sæsoner. Hans regelmæssige sæson rekord med Niners var en stærk 44-19. Og nu leder han til et fabelagtigt Michigan-program, der står over for en lignende nyere historie med dårlig præstation, og tager roret af et hold, der er 46-42 siden Lloyd Carrs afgang efter 2007-sæsonen. Det er meget lettere at blive betragtet som "succesfuld", når du trumler de seneste dårlige forestillinger for en organisation.

Kontorpolitik kan spore enhver vellykket organisation

Så hvorfor lod 49'er Harbaugh gå efter fire sæsoner - hvoraf tre resulterede i NFC Championship-spil og en Super Bowl? Medierne har dækket skævheden mellem frontkontoret / ejerskabet og Harbaugh i detaljer, selv muligheden for at handle ham til Cleveland sidste sæson.

Hvordan spændingerne i organisationen steg op på det niveau - og i sidste ende til Harbaughs exit - er ikke vigtigt. Det er snarere vigtigt for din karriere at genkende, hvordan kontorpolitikken hurtigt kan sully dit omdømme, selvom der er en ny rekord af succes.