Ord og sætninger, der skal undgås, når du søger job

Der er nogle ting, du bør sige, når du søger på arbejde, og der er andre, der er bedre venstre uvisse. Det er altid vigtigt at holde jeres jobsøgning positiv, selvom du ikke har det godt med dig selv eller skal finde et nyt job.

Negativitet er let at hente i løbet af en jobsamtale, og arbejdsgivere ønsker ikke at ansætte negative, cranky eller vanskelige mennesker. Der er magt i positivitet, og virksomheder ønsker at ansætte medarbejdere, der gør deres bedste for at se på den lyse side og undgå at klage.

De ord, du bruger under netværksmøder og interviews, bør afspejle et positivt syn og din entusiasme for at blive overvejet for et job eller en henvisning.

Hvis du kommer over som negativ, hvis din evne til at fortsætte en samtale er begrænset, eller hvis dit ordforråd er tegnet af slang, akronymer og for mange fyldstoffer som "umm" eller "like" eller "you know" det kommer ikke til at give det bedste indtryk.

Hvad man skal sige, når du interviewer og netværk

Hvad man skal sige til netværkskontakter og ansættelse ledere er relativt simpelt. Det er vigtigt at holde det professionelt og undgå alt for personligt.

Den person, der interviewer dig, behøver ikke at vide om dit personlige liv, din familie, dine venner, din politik eller noget andet, der ikke er relateret til beskæftigelsen. Intervieweren kan stille spørgsmål som "Hvad har du lidenskab for? "At lære mere om dig og hvordan du ville passe ind i virksomhedskulturen, men lad dem først tage det op.

Følg derefter omhyggeligt på eventuelle henvendelser, så fokus fokuseres så meget på arbejdet som muligt.

Der er ikke behov for at frivillige personlige oplysninger. At dele for meget kan forhindre dine chancer for at blive ansat, hvis det rejser et rødt flag om din tilgængelighed eller dine kvalifikationer til jobbet. Grunden er, at ansættelseslederen ønsker at vide, hvorfor du er kvalificeret til jobbet, og det er det, du bør markere i dine samtaler.

Tag dig tid til at matche dine kvalifikationer til jobbet, og fokus på dine stærkeste legitimationsoplysninger.

Med netværkskontakter afhænger det. Når du møder eller taler med en forretningsforbindelse, gælder de samme regler som at diskutere personlige oplysninger med en interviewer. Hold det professionelt. Hvis du kender den person, du forbinder med personligt, og ja, det er fint at dele mere.

At tage sig tid til at forberede og tilslutte på passende måde sikrer, at alle netværksmøder, du har, bliver en succes.

Hvad man ikke skal sige under en jobsøgning

En af de største fejltagelser, som jobsøgende gør, er, er ikke at pusse på deres kommunikationsfærdigheder forud for møder og jobsamtaler.Et af de kriterier, som arbejdsgiverne bruger, når man vælger ansøgere til at ansætte, er evnen til at kommunikere godt, og en kandidat, der mangler det grundlæggende, vil få en sværere tid til at blive ansat.

Hvad skal du ikke sige, når du leder efter et job? Hvilke vilkår vil gøre en arbejdsgiver til at tænke to gange om at ansætte dig? Ordene og sætningerne for at undgå at bruge passer ind i to kategorier.

Der er emner, der burde være uden grænser, når du taler til en potentiel arbejdsgiver eller endda til en netværkskontakt, som disse:

• Jeg hader mit arbejde
• Jeg kom ikke sammen med min chef
• Virksomheden var forfærdelig at arbejde for
• Det var ikke mit arbejde
• Jeg blev ikke betalt nok
• Jeg har brug for fridage for …
• Kan tidsplanen ændres?

Der er også de vilkår, der er en del af hverdagssamtalen, men kommer ikke på tide, når du diskuterer beskæftigelse med en ansættelsesleder. Selv en "awesome" eller en "men" kan afbryde strømmen af ​​samtale.

Her er nogle af de ord og sætninger, der gør en ansættelsesleder cringe:

• Faktisk
• Ah
• Awesome
• Men
• Chill
• Huh
• Hmm
• I menede ikke
• Jeg ved ikke
• Jeg kan ikke huske
• Jeg mener
• Jeg mente
• Jeg forsøgte
• Jeg ville ikke
• Slags > Som
• Helt
• Uhh
• Uh-huh
• Uh-oh
• Uh-uh
• Umm
• Du fyre
• Du ved
• Du ved hvad jeg mener

Tips til at holde det professionelt i et jobinterview

Slip af fyldstofordene.

Det kan være svært at fjerne nogle af de unødvendige ord, du bruger hele tiden fra dit professionelle ordforråd, men hvis du øve dig, vil du snart kunne tale mere flydende i en professionel indstilling. Tip:

Hvis du lytter til dig selv, snakker du, hvor ofte du bruger fyldstoffer. Det kan være en god måde at begynde at fjerne dem fra dine professionelle samtaler.

Brug korrekt grammatik og undgå slang.

Det er især sandt, hvis du er i en rolle, hvor forretningskommunikationsfærdigheder er afgørende. Du repræsenterer din arbejdsgiver, og organisationen forventer at du kan fortsætte diskussionen på højt plan. Tip:

Øv på at svare på interviewspørgsmål og tale i komplette sætninger. Bed en ven eller et familiemedlem til at hjælpe eller optage dig selv for at få en følelse af, hvad du kan forbedre. Jo mere behageligt du diskuterer dine kvalifikationer, desto lettere bliver det.

Tag tid til at svare.

Selvom du måske har lyst til at blurt ud af et interview svar straks, behøver du ikke. Det er acceptabelt at ramme et svar og vide, hvad du skal sige, før du begynder at tale. Tip:

Vent et øjeblik eller to, før du taler. Det vil være lettere at fokusere på det, du vil sige, når du giver dig lidt tid til at sætte det fra. Tips til at holde det positivt

Disse tips hjælper dig med at holde dig positiv under jobsamtaler og giver dig det bedste indtryk på arbejdsgiveren, selvom du skal snyde lidt for at gøre det. Gennemgå også 25 ting, du aldrig bør sige under en jobsamtale, hvis du vil gøre det til næste runde af interviews eller sikre et jobtilbud.