5 Medicare Fejl, der skal undgås, når man drejer 65

Fejre deres 65 ^th fødselsdag er en milepæl for mange mennesker på tværs af USA. De kan dog ikke tænke på Medicare-støtteberettigelse som topping deres gavelister.

Denne alder er et kritisk vendepunkt for dem, der ser Medicare-indskrivning på 65 som deres vej til frihed - endelig forlader deres arbejdsgivers gruppehelseplan for den solrige himmel af pensionering. De rådfører sig med deres skatte- og finansrådgivere, undersøger møtrikker og bolte af deres pengesituation, og tilmelder sig Medicare relativt længe.

Det er ret nemt at tilmelde sig Medicare. På nogle måder er det en god ting. Men denne relative lethed kan være et af karakteristika for Medicare-programmet, der får folk til at tage skæve veje med for store omkostninger, dækningsgab og sanktioner, når de begår fejl med deres dækningsvalg.

Følgende er fem fælles Medicare-fejl at undgå, når man drejer 65-en særlig kompliceret situation for personer, der arbejder, når de når denne milepæl.

1. Stolt udelukkende på pensionskasser. Mange virksomheder fortsætter med at tilbyde pensionister ydelser til de tidligere ansatte. Men disse fordele kan ikke erstatte Medicare. Dem, der har fordel for at bruge pensionskassen dækning af sundhedsydelser, skal stadig tilmelde sig Medicare, eller de kan blive udsat for nedsat dækning eller dyre straffe. En anden tendens er, at flere arbejdsgivere afvikler pensionskasserne i større antal, så det er vigtigt at være opmærksom på denne udvikling og mulighederne for dækning ved pensionering.

2. Tilmelding til Medicare Part A (hospitalsdækning) eller del B (medicinsk dækning) dækning, mens du stadig er ansat. For nogle år siden var det almindeligt for personer, der fortsatte med at arbejde for at tilmelde sig del A og / eller del B dækning som en omgang på 65. Det blev gjort næsten automatisk og uden stor overvejelse, primært fordi det er da andres sociale sikringsydelser begyndte.

Ændringer inden for både Social Security og Medicare programmer, og muligheden for at pådrage sig straffe, betyder, at denne beslutning ikke bør laves let. Det er vigtigt at tale med en Medicare-specialist, når man tager Medicare-beslutninger, mens han arbejder og drejer 65.

3. Ved at tage den "nemme" vej. Overgangen til Medicare-dækning kan forekomme enkel, hvis du ikke overvejer alle dine muligheder. Et af de mest almindelige fejl, som enkeltpersoner kan gøre, er at skynde sig gennem indskrivningsprocessen med den hurtigste genvej til sundhedsdækning. Eksempler på genveje omfatter:

• Valg af en Medicare-plan, som en ven, nabo eller ægtefælle bruger, fordi det er praktisk.
• Indskrive i traditionelle Medicare uden at tage et kig på Medicare Advantage plan muligheder.
• Valg af dækning, fordi det er mest ligner det, som nogen havde, mens de arbejdede (i.e. , samme udbyder, samme præmie mv.).
• Vælg en Medicare-plan for synlighed og lethed (f.eks. Reklame og forfremmelser), snarere end fordi det opfylder individets personlige sundhedsmæssige og økonomiske behov.

4. Seeing Medicare valg som sundhedspleje beslutninger kun, ikke økonomiske beslutninger. Selv med Medicare-dækning kan mange støttemodtagere stadig have pensionskompensation ud af deres egne lommer, der svarer til tusindvis af dollars.

Mange mennesker indser ikke dette, idet man for eksempel kun forudser en månedlig præmie for del B-dækning. Coinsurance, deductibles og andre omkostninger kan tilføje op på grund af kroniske sundhedsmæssige forhold, uventede medicinske procedurer eller dyre mærkepligtige lægemidler. Ja, det er vigtigt at finde en Medicare-plan for sundhedsmæssige behov. Men ved at træffe velinformerede valg, især ved hjælp af erfarne Medicare-specialister, kan det give utrolige besparelser og værdi for resten af ​​deres pensionering.

5. Fortsat arbejde på grund af afhængige fordele. Det er ikke ualmindeligt, at brødvinderen i husstanden fortsætter med at arbejde tidligere pensionsalder for at bevare sundhedsydelser til en ægtefælle eller familiemedlemmer i husstanden. En af de fordele, der følger af den økonomiske omsorgslov, er øgede muligheder for de personer, der engang følte sig tvunget til at forsinke pensionering på grund af sundhedsdækning.

Familier kan finde en række sundhedsydelser via de statslige eller føderale sundhedsudvekslinger, så arbejdsgaven kan træde i pension og indskrive sig i Medicare, samtidig med at de forsørger dem.

På daglig basis bliver tusindvis af amerikanere kvalificeret til Medicare og nyder den sundhedsdækning, der ydes via dette føderale program. Ikke alle ser dog de fulde fordele og omkostningsbesparelser på grund af en række fejltagelser.

At nå ud til Medicare-specialister og dem, der har erfaring med samordning af fordele og overgange mellem disse former for sundhedsplaner, kan give borgerne mere beroligelse og tillid til deres kritiske sundhedspleje og økonomiske beslutninger i alderen 65 år.

Denne artikel kommer til os med høflighed af Tricia Blazier, JD, personlig sundheds- og finansplanlægningsdirektør for Allsup. Allsup er en landsdækkende udbyder af social sikring handicap, veteraner handicap appel, udvekslingsplan og Medicare tjenester for enkeltpersoner, arbejdsgivere og forsikringsselskaber.