Hvorfor vælge en karriere inden for intern salg?

Der er mange grunde til, at folk vælger en karriere i salget. Fra ubegrænset indkomst til den autonomi, som mange salgskarrierer tilbyder, har salgskarrierer helt sikkert meget at byde på.

Med Inside Sales-branchen vokser på grund af et stigende antal arbejdsgivere, der anerkender de mange fordele ved at ansætte indenfor reps, er valg af karriere inden for Inside Sales blevet et emne for overvejelse for mange jobjægere.

Hvis du aktivt søger en salgs position og har undret dig over, om du skal forfølge en Inside Sales-position, er der nogle faktorer, der kan svæve dig i retning af at overveje at flytte indenfor.

En dynamisk arbejdsgruppe med høj energi

Det kan være en meget drænende oplevelse at tilbringe størstedelen af ​​din arbejdsdag på telefonen. Arbejdsgiverne ved dette og erkender, at de har brug for at yde en positiv arbejdsatmosfære for at holde moralen høj på deres Inside Salesforce.

Mange Inside Reps kender til højtydende morgenmøder, hyppige "arbejdsgange", hvor konkurrencer annonceres, topspillere genkendes, og hurtige tips og tricks deles.

Selv de Inside Reps, der arbejder hjemmefra eller på et fjernkontor, kan forvente at opleve dette dynamiske miljø. Mens de måske ikke får de fulde positive virkninger, som dem, der arbejder i et callcenter eller kontormiljø ofte gør det, gør de, der arbejder fjernbetjening ofte, rapporter om, at deres arbejdeskultur er en positiv, energifyldt.

Høj indkomst og priser

Som i de fleste salgsstillinger er der mulighed for at tjene en betydelig indkomst som en Inside Sales Professional. Din indkomst afhænger stort set af de produkter eller tjenester, du sælger, det marked, som du sælger, firmaet du arbejder for og selvfølgelig din præstation. Af disse faktorer er den eneste, du har fuld kontrol over, hvor godt du udfører hver dag.

De, der fokuserer på excellence, belønnes med bonusser, store kommissionskontroller og har mulighed for at vinde præmier og priser under konkurrencerioder.

Konkurrencer, der fokuserer på aktiviteter eller specifikke resultater, er meget almindelige i Inside Sales-positioner, hvor daglige eller ugentlige konkurrencer ikke er ualmindelige.

Mens mange tror, ​​at Outside Sales-fagfolk tjener mere indkomst end indenfor reps, er sandheden, at begge holdninger betaler stort set det samme for topspillere. Inside Sales-reps har en større procentdel af deres årlige indkomst som følge af konkurrencer, ture, og priser.

Arbejde fra hvor som helst i verden

At være i stand til at arbejde fra hvor som helst i verden, er ikke noget, som alle inden for Inside Sales-industrien kan nyde, men dem der ofte kan påberåbe sig denne faktor som det mest tiltalende ved deres positioner .

Forestil dig at kunne arbejde fra dit hjem et par måneder om året, en hytte på stranden i sommermånederne og endda fra en udvej i Costa Rica et par uger om året.Så længe du har adgang til en pålidelig telefon og har internetadgang, er mange arbejdsgivere ligeglad med, hvor deres medarbejdere arbejder. Faktisk forstår arbejdsgiverne fuldt ud, at jo højere deres medarbejders moral er, desto bedre og mere konsekvent er resultaterne.

Det vil tage stærke disciplin og organisatoriske færdigheder til at arbejde i, hvad mange anser for at være "paradis", men for de rigtige fagfolk, at kunne arbejde fra hvor de vil, er en enorm fordel for at være indenfor Inside Sales.

Selvom det er muligt at arbejde fra hvor som helst, kan det virke som en drøm for nogen, der lige er begyndt på deres karriere, er det en meget levedygtig og realistisk virkelighed for mange i branchen. Så længe din arbejdsgiver er mere fokuseret på resultater end på postnummeret, lukker du salg i, at kunne arbejde hvor som helst, er en fantastisk fordel ved Inside Sales-stillinger.