Underbeskæftigelse: Definition, Årsager, Effekter, Pris

Underbeskæftigelse er, når arbejdstagernes job ikke bruger alle deres evner, uddannelse eller tilgængelighed til arbejde. Der er to typer underbeskæftigelse: synlige og usynlige.

Synlig underbeskæftigelse omfatter medarbejdere, der arbejder færre timer end typisk på deres område. De er villige og i stand til at arbejde flere timer, men kan ikke få fuldtidsbeskæftigelse. De arbejder ofte to deltidsjob, bare for at få enderne til at mødes.

Usynlig underbeskæftigelse omfatter arbejdstagere i fuldtidsjob, der ikke bruger alle deres færdigheder. Denne form for underbeskæftigelse er næsten umulig at måle. Det kræver omfattende opmåling, der sammenligner arbejdstageres færdigheder vs. jobkrav. Arbejderne forstår ikke engang, at deres færdigheder kunne bruges bedre andetsteds. (Kilde: "Underbeskæftigelse," Ordliste for Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling.)

Der er en anden kategori af underbeskæftigede, der falder ind i et statistisk ingenmans land. Selvom de ikke har et job, tælles de ikke blandt de arbejdsløse af U.S.A. Bureau of Labor Statistics. Hvorfor ikke? BLS omfatter kun dem, der har søgt et job i de sidste fire uger.

I stedet kalder BLS dem "marginalt knyttet til arbejdsstyrken." De har søgt et job engang i løbet af det sidste år, vil gerne arbejde og er tilgængelige. Inden for denne gruppe er der en undergruppe, der lige har givet op til at søge arbejde helt og holdent.

BLS kalder dem "modløs arbejdstagere." De er også underbeskæftigede.

Underbeskæftigelse omfatter også dem, der arbejder på heltid, men lever under fattigdomsniveauet. Det er ifølge Paul Osterman, meddirektør for MIT Sloan Institute for Work and Employment Research. Denne kategori er også kendt som "arbejder fattige". Ifølge Osterman, "Arbejdsmarkedet er bare ikke at levere til amerikanerne, hvad det burde være at levere." Denne definition af underbeskæftigelse omfatter alle, der foretager mindre end $ 10. 50 en time.

(Kilde: "Rækkevidden af ​​de underarbejdede fortsætter med at vokse", USAs nyheder og verdensrapport, 19. oktober 2011).

Årsager

En recession og den heraf følgende cykliske arbejdsløshed forårsagede også underbeskæftigelse. Når arbejdstagere overstiger job, vil de tage alt, hvad de kan få for at betale regningerne.

Teknologisk forandring medfører også underbeskæftigelse. ATM-maskiner har for eksempel erstattet behovet for mange banktællere. Disse plejede at være post-niveau positioner for en karriere inden for finansiering og bankvirksomhed. Som et resultat, mange college grads, der var finanser majors tage hvad de kan. De vender op som hjemmepersonale, tjener eller lastbilchauffører. Disse stillinger er ikke let erstattet af computerteknologi (Kilde: "1 ud af 2 universitetsstuderende arbejdsløse eller underarbejde," Care2.com, 22. april 2012.)

Effekter

Virkningerne af underbeskæftigelse svarer til arbejdsløshedsproblemerne. For det første skaber begge højere fattigdomsniveauer. Uden tilstrækkelig indkomst køber familier ikke så meget. Det reducerer forbrugernes efterspørgsel og bremser væksten i erhvervslivet. Som følge heraf er landets bruttonationalprodukt lavere, ligesom jobvæksten. Det er en ond, nedadgående spiral.

Hvis arbejdsløsheden fortsætter, mister arbejdstagerne evnen til at opdatere deres færdigheder med uddannelse på jobbet.

De kan muligvis ikke vende tilbage til deres tidligere felt uden træning. Nogle omskoling til forskellige felter. Andre nedskalere deres livsstil og acceptere langsigtet underbeskæftigelse. Det skaber strukturel arbejdsløshed.

Yngre mennesker kan finde, at de aldrig får en god start på deres karriere. Tvinges til at tage job, der er under deres færdigheder, bliver de ikke på rette spor. De savner den vejledning, der er nødvendig for at få øget ansvar, der vil opdatere deres færdigheder. På det tidspunkt, hvor recessionen slutter, konkurrerer de med en ny gruppe af kandidater til entry-level positioner i deres felter.

I ekstrem tilfælde kan ungdoms underbeskæftigelse føre til civil uro og vold. I 2012 var en fjerdedel af alle unge i Mellemøsten arbejdsløs. Det var en af ​​årsagerne til det arabiske forår. (Kilde: "Ungdomsarbejdsløshed til fortsat høj", FT., 21. maj 2012).

Underbeskæftigelsesfrekvens

BLS siger, at det ikke måler underbeskæftigelse, da det er for svært. Men det måler et aspekt af synlig underbeskæftigelse. Det er kategorien Deltid for økonomiske årsager i oversigtsoversigten "Beskæftigelsestilstandsoversigt A. Husholdningsdata, sæsonkorrigeret" rapport. Det bryder ud arbejdstagere, der er deltidsansatte, fordi de kun kunne finde deltidsarbejde.

BLS rapporterer om andre, bredere definitioner af underbeskæftigelse. Her er betegnelserne.

U-3. Samlet arbejdsløs, som en procentdel af den civile arbejdsstyrke. Se den nuværende officielle arbejdsløshedsrente.

U-4. Samlet arbejdsløs plus modløs arbejdstagere, som en procentdel af den civile arbejdsstyrke plus modløse arbejdstagere.

U-5. Arbejdsløshed, plus fratrædede arbejdstagere samt alle andre personer, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken, i procent af den civile arbejdsstyrke samt alle personer, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken.

U-6. Samlet arbejdsløs, samt alle personer, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken, plus den samlede beskæftigede deltid af økonomiske grunde, som en procentdel af den civile arbejdsstyrke plus alle personer, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken. Se den aktuelle reelle ledighedsgrad . (Kilde: "Tabel A15. Alternative Arbejdsmæssige Underudnyttelsesforanstaltninger," BLS.)

Overuducated and Underemployed

Underbeskæftigelse har en mere ugunstig virkning for dem med kollegium eller efteruddannelse. En 2012-gallupundersøgelse anmodede de underbeskæftigede (som indeholdt ledige i undersøgelsen) for at vurdere, om de følte, at de var blomstrende eller ej. Bare lidt mere end halvdelen af ​​de underbeskæftigede sagde, at de var, sammenlignet med omkring 70 procent af deres ansatte.Der var en 17-punkts uoverensstemmelse.

Blandt dem med high school diplomer eller mindre, sagde kun 41 procent, at de var blomstrende. Men det var kun 10 point lavere end deres ansatte. Underbeskæftigelse har en større effekt på livets tilfredshed for de uddannede end de mindre uddannede. (Kilde: "Underbeskæftigelse større på højtuddannede amerikanere", Gallup Wellbeing, 29. juni 2011.)