Hvad er Business Casual Attire for Work?

Business casual refererer til en bestemt stil af forretningstøj på arbejdspladsen. Business casual er vedtaget af organisationer, der har besluttet medarbejdere vil mere komfortabelt arbejde iført tøj, der er mindre formelle end det tøj, der dominerede den traditionelle arbejdsplads.

Definitionen af ​​business casual varierer fra organisation til organisation, da hver har sine egne arbejdsstandarder og forventninger.

Virksomheder, der sjældent er vært for kunder eller kunder, kan tilbyde medarbejderne et afslappet arbejdsmiljø. Men i stigende grad, selv arbejdspladser, som værtsmedarbejdere tilbyder medarbejdere mulighed for, hvis det kun er i form af en uformel fredag.

Fordele ved Business Casual

Medarbejdere oplever disse fordele i et forretningsmæssigt afslappet miljø.

• Mere behagelige tøj på arbejdspladsen. Dette kan have en positiv indflydelse på medarbejdernes moral og motivation.
• Nogle medarbejdere kan opleve, at de kan gøre sig klar til arbejde hurtigere om morgenen, og at de kan gøre overgangen fra arbejde til en række andre aktiviteter uden at skulle skifte tøj.
• Business fritidstøj koster betydeligt mindre end formelt tøj. Ud over de grundlæggende omkostninger kan omkostningerne ved opretholdelse af tøjet være lavere med færre ture til renserierne.
• Medarbejdere kan udtrykke deres individuelle personligheder og kreativitet gennem det tøj, de vælger til arbejde.

• Business casual kan sænke statusbarrierer mellem niveauer i en organisations hierarki med prisen og udseende af forretningsklæret mindre påfaldende forskelligt mellem velbetalte ledere og andre medarbejdere.
• For medarbejdere, der favoriserer afslappede arbejdsmiljøer, kreativitet af udtryk, komfort på arbejdspladsen og mindre stratificering blandt medarbejderniveauer, er business casual et kraftigt rekrutteringsværktøj og en værdsat fordel.

Ulemper ved Business Casual

Business casual præsenterer ulemper samt fordele for arbejdsgivere og medarbejdere.

• Arbejdsgivere må muligvis oprette detaljerede kleskoder, hvis medarbejdere ser business casual som en mulighed for at bære alt, hvad de vil arbejde. Det er faktisk smart at starte med en kjolekode, så medarbejderne kender forventningerne fra starten. Til stykke måltid retningslinjer efter det faktum beskadiger medarbejder moral.
• Dette kan også skabe behovet for politi for at sikre, at medarbejderne behandles lige og retfærdigt med hensyn til deres arbejdstøj. Dette kan beskadige arbejdsforhold.
• Medarbejdere kan projektere et billede til kunder, der er i modsætning til hvad kunderne forventer af deres firma. Juridiske firmaer, konsulentorganisationer og banker kommer til at tænke på som dårlige forretningssteder.I forskellige indstillinger kan det være en fordel at vedtage forretningsklær hos kunder og partnere.
• Medarbejdere kan udtrykke deres individuelle personligheder og kreativitet gennem det tøj, de vælger til arbejde. Både en fordel og en ulempe afhængig af den enkelte og arbejdspladsens forventninger.
• Nogle ledere mener, at business casual fremmer en afslappet holdning fra medarbejderne om arbejde, deltagelse, produktivitet og professionalisme. Jeg ville være glad for at se ægte forskning, der beviser denne måde eller den anden.

Hvad er Business Casual Tøj?

Forretningsafslappet tøj til mænd betyder en skjorte med en krave som en afslappet skjorte, en polo skjorte eller en golf skjorte, der bæres med bukser, hvad enten khakis, Dockers eller lignende flotte mærker. For kvinder betyder det tilfældige nederdele, kjoler, bukser og bluser.

Både mænd og kvinder bærer trøjer, veste, casual jakker og tilbehør. I dette miljø vil du kun sjældent se dragter, slips og tøj, der bæres til formelle møder uden for arbejdspladsen.

Generelt er denim, spandex, sweatshirts og bukser, t-shirts, trænings tøj, solbriller og sandaler uhensigtsmæssige i en forretningsløs arbejdsplads. Denne uformelle kjolekode på arbejdspladsen giver en mere detaljeret beskrivelse af de forventninger, som arbejdsgiverne kan have for medarbejdere i et forretningsmæssigt uformelt miljø.

Hvis en arbejdsgiver er komfortabel med endnu mere afslappet påklædning til arbejde, beskriver denne afslappede kjolekode disse forventninger i detaljer.

Proliferation of Business Casual Work Attire

"Ifølge en Gallup-afstemning fra 2007, sagde de seneste data, at 43% af arbejderne sagde, at de regelmæssigt havde påklædning på kontoret, fra 32% i 2002." Ifølge en Society for Human Resources Management (SHRM) skal 2011-fordele studere (du skal være medlem for at læse undersøgelsen):

"Mere end halvdelen (55%) af virksomhederne tilbød afslappet kjole mindst en gang en Ugen tillod 36% afslappet kjole hver dag og 24% tillod sæsonbestemt afslappet kjole, som gør det muligt for medarbejderne at klæde sig frit i længere perioder i løbet af året. Mens mange virksomheder kan overveje afslappet kjole til deres organisatoriske kultur i modsætning til en medarbejderfordel, medarbejdere sætter pris på muligheden for at bære mere behagelige tøj. "

Ekstra ressourcer om kjolekoder

Kjolekoder og billedsamling

• Kjole til arbejdssucces: Et forretningsklubber til fritidsklæring
• Business Casual Dress Code for Work: Fremstilling
• Casual Dress Code
• A Formel, professionel kjolekode
• Kjolekode til kundeinteraktion og handelskonferencer
• Prøvebrev til introduktion af kjolekode
• Forretningsafslappet kjolekodedefinition
• Bekræftelsesbevis for stikprøvebekræftelse
• Også kendt som: < business casual politik, business casual dress code