Interview Spørgsmål: Kritik Du modtog fra en chef

Intervjuere vil stille forskellige typer spørgsmål i et forsøg på at afgøre, om du har svagheder, der vil forstyrre din evne til at udføre jobbet ved hånden. Et spørgsmål, du måske bliver spurgt om, er, "Hvad var den største kritik du modtog fra din chef i dit sidste job?"

Sådan svares

En hård interviewer vil ikke let hente krogen let på denne. Hvis du er i den usædvanlige situation, hvor dine resultater anmeldelser har været fejlfri, så kan du nævne det faktum og endda tilbyde at bevise dine stjernernes anmeldelser.

Men i de fleste tilfælde bør du være klar til at dele et problem eller to, der har fundet sted over tid. Vælg et præstationsområde, der ikke er centralt for det job, du søger. Prøv at vælge et problem, du har adresseret og forbedret.
Hvis du f.eks. I dit tidligere job kritiserede dine offentlige taleværdier, og som fører dig til at tage skridt til at forbedre disse færdigheder, kan du dele den historie. Denne tilgang ville fungere bedst, hvis gode offentlige taleværdier ikke er afgørende i den nye stilling.
Pas på at levere kliché svar, f.eks. Om at nævne en svaghed, der kan tolkes som en styrke. De fleste interviewere vil blive slukket af udtalelser som: "Jeg er en perfektionist og sætter for meget pres på mig selv." Arbejdsgivere vil lede efter oprigtige svar og en indikation på, at du er villig til at genkende dine svagheder og tage skridt til at forbedre.

Flere interviewspørgsmål om bosser

Flere interviewspørgsmål om chefer og råd om, hvordan man besvarer spørgsmål om at arbejde sammen med din vejleder, dine bedste og værste chefer, og hvad du forventer af en leder.
Interviewartikler og rådgivning

Interview Spørgsmål og svar

• Top 10 jobinterviewtips
• Behavioral Interviews
• Hvad skal man have for et jobinterview
• Interviewetiket til telefoninterview
• Interview med jobbet Du Letters