Militære indrømmelsesbonusser og genindtrængningsbonuser

De amerikanske militærtjenester anvender tilmeldingsbonuser for at tiltrække rekrutter til job, der oplever mangler hos nye rekrutteringsfrivillige. Generelt er disse kontanter i kontanter for at acceptere at tjene i fire til seks år i en specifik militær specialitet. Hæren tilbyder også bonusser til nogle to og tre årige tilmeldinger.

Tiltrækning af nye militære rekrutter med bonusser

Der kan være flere grunde til, at tjenesten kan have problemer med at tiltrække nye rekrutter til nogle militære specialiteter.

To af de mest almindelige er, at jobbet har meget høje kvalifikationsstandarder og / eller jobbet simpelthen ikke lyder attraktivt.

Indtægtsbonus betales normalt, når førstegangsuddannelsen er afsluttet (grundlæggende træning og jobtræning) ved ankomsten til den første tankstation. Nogle af ydelserne betaler hele bonussen i et enkeltbeløb, mens andre ydelser betaler en del af tilmeldingsbonussen ved ankomsten til den første servicestation og resten af ​​bonusen i periodiske betalinger.

Hvis en rekrutter ikke fuldfører hele deres opsatte opsigelsesperiode i det job, de har aftalt, skal de i de fleste tilfælde returnere enhver "uaflønnet" del af bonusen. For eksempel, hvis en ansætter enlister i et bestemt job i fire år med en tilmeldingsbonus på $ 8.000 og bliver medicinsk uvalgt for jobbet efter de første to år, skal han / hun returnere halvdelen af ​​bonusbeløbet for andet to år.

Tilskyndelse til genoptagelse med bonusser

Re-enlistment-bonusser bruges derimod til at lokke tropper til at genoptage i et job, at militæret oplever mangler. Generelt, dette fordi jobbet er svært eller på anden måde uinteressant eller jobbet er i høj efterspørgsel på det civile arbejdsmarked.

Re-enlistment bonuses beregnes af "multiplikatorer" tildelt bestemte job i "re-enlistment zoner."

Zone A er for eksempel med personer med mindre end seks års service. Hvis et job har en re-enlistment bonus multiplikator på 3 for Zone A, betyder det, at de re-enlisting med mindre end seks års service ville formere deres baseløn med 3 og derefter multiplicere det med det antal år, de re-enlisting for, og det ville være deres re-enlistment bonus beløb.

50 procent af re-enlistment bonus betales normalt på tidspunktet for re-enlistment, med resten betalt i lige årlige rater for resten af ​​tilmeldingsperioden. Som med tilmeldingsbonusser, skal medlemmet undlade at blive i jobbet i hele genoptagelsestiden, og de skal tilbagebetale enhver "uaflænket" del af den bonus, de allerede har modtaget.

Både optjeningsbonusser og re-enlistment bonuses er skattepligtig indkomst med en undtagelse.Hvis du genindtræder i en kampzone og kvalificerer dig til en re-enlistment bonus, er hele bonusbeløbet skattefrit.

For yderligere læsning

Indkøbskontrakter og tilskyndelsesincitamenter