Statistikker om canadiske kvinder i erhvervslivet

Hvad er den typiske canadiske kvinde i en virksomhed som? Hvilke typer virksomheder vælger canadiske kvindelige iværksættere at starte og udvikle sig? Hvor mange kvinder ejede virksomheder er der i Canada?

Jeg har sammensat denne samling af statistikker om canadiske kvinder i erhvervslivet for at besvare disse spørgsmål og andre som dem. Du kan bruge dem til markedsundersøgelser eller rapporter, hvis du vil, så længe du korrekt henviser til kilderne.

Kanadiske Kvinder i Erhverv i Sammendrag:

• Antallet af canadiske kvindelige iværksættere vokser stadig.
• I gennemsnit er kvindelige virksomhedsejere yngre og har færre års ledelse eller ejerskabsoplevelse sammenlignet med mandlige virksomhedsejere.
• Kvindelige iværksættere er meget mere tilbøjelige til at vælge at starte og drive små virksomheder inden for detail- og servicesektoren.
• Kvindelige iværksættere tjener ikke så mange penge som mandlige iværksættere, selvom kløften ser ud til at lukke.
• Canadiske kvindelige virksomhedsejere er i gennemsnit mindre tilbøjelige til at engagere sig i international handel sammenlignet med canadiske mandlige virksomhedsejere.

Statistik over canadiske kvinder i erhvervslivet efter kilde

Fakta og tal om canadiske kvindelige iværksættere

Den canadiske handelskommissærs tjeneste, 2013

Der var 950.000 selvstændige kvinder i Canada i 2012, der tegner sig for 35. 6% af alle selvstændige.

• Quebec havde i 2010 den højeste andel af de flertallede små og mellemstore virksomheder i små og mellemstore virksomheder på 19 procent efterfulgt af atlantisk Canada, Ontario og derefter prærien og britisk Columbia.

47% er SMV'er helt eller delvist ejet af kvinder.

• Andelen af ​​kvindeejede virksomheder, der planlægger at udvide deres forretning, er generelt højere end mænd.
• Ca. 51% af de iboende ejede SMV hører helt eller delvis til kvinder.
• Blandt etablerede virksomheder (ikke-opstart) steg andelen af ​​kvindelige iværksættere fra 27% i begyndelsen af ​​1990'erne til 33% i 2012.
• Det gennemsnitlige nettoresultat før skat af kvindelige ejede virksomheder er steget fra 52% af de mandlige virksomheder overskud i 2000 til 89% i 2007.
• Majoritet kvindelige ejede virksomheder med vækstintentioner er betydeligt mere aktive i ansættelse af nye medarbejdere end flertal mandlige ejede virksomheder.
• Størstedelen af ​​kvinder, der er ejet af små og mellemstore virksomheder, repræsenterede over 117 mia. Dollars om året af den økonomiske aktivitet i Canada.
• En større koncentration af kvinder, der driver små og mellemstore virksomheder, er til stede i visse sektorer, såsom professionelle tjenesteydelser, indkvartering og madtjenester.
• Andelen af ​​unge kvinder (25-34) med en post-gymnasial uddannelse er steget fra 43% i 1990 til 71% i 2013.
• Kvinder iværksættere. Small Business Financing Profile.

Jung, Owen.(2010). Ottawa: Industri Canada Small Business and Tourism Branch, oktober 2010.

Størstedelen kvindelige ejede SMV'er (dvs. 51 til 100 procent af ejerskabet af virksomheden er indeholdt af kvinder) udgjorde 16 procent af SMV'erne i Canada i 2007. < Fra 1999 til 2009 voksede antallet af selvstændige kvinder med 13 procent sammenlignet med 10 procent for mænd.

• Kvindelige virksomhedsejere var generelt yngre end deres mandlige kolleger i 2007, i gennemsnit 48. 5 år i forhold til 51. 1 år for mandlige virksomhedsejere.
• I 2007 havde 51 procent af kvindelige virksomhedsejere mere end 10 års ledelse eller ejerskabsoplevelse sammenlignet med 74 procent af mandlige virksomhedsejere.
• Historisk set har flertallet kvinder ejede små og mellemstore virksomheder været koncentreret inden for detail- og servicesektoren (Carter 2002). I 2007 var flertallet af kvindelige ejere af små og mellemstore virksomheder fortsat tilbøjelige til at favorisere sektorer relateret til engros / detailhandel (17 procent), professionelle tjenester (15 procent) og turisme (13 procent).
• Andelen af ​​flertallede kvinder, der ejes af små og mellemstore virksomheder, der var mikrovirksomheder (færre end fem ansatte) var 81 procent i 2007, lige over 79 procent for flertallet af de mandlige mikrovirksomheder.
• De gennemsnitlige samlede indtægter, der blev genereret af flertals kvindeejede virksomheder i 2007, var halvdelen af ​​det, der blev rapporteret af flertal mandlige virksomheder.
• Størstedelen af ​​kvindelige ejede virksomheder var lige så tilbøjelige til at søge at finansiere som flertal mandsejede firmaer i 2007, men var mindre tilbøjelige til at blive godkendt til gældsfinansiering end flertallet ejede ejere.
• I 2007 angav 44 procent af de kvindelige virksomhedsejere, der driver flertallet af kvinder ejede virksomheder, at de havde til hensigt at udvide deres forretningsstørrelse og omfang inden for to år sammenlignet med 38 procent af de fleste mandlige virksomheder.
• Stigende forretningsomkostninger var i 2007 den øverste opfattede hindring for vækst for både de fleste kvinder og de fleste mandlige ejere; Dog syntes kvindelige virksomhedsejere at være mere bekymrede over denne hindring end mandlige virksomhedsejere.
• Handlingsstrategier til støtte for kvinders erhvervsudvikling
• Den canadiske taskforce for kvinders erhvervsvækst. November 2011.

I 2010 var over 900.000 af de 2.6 millioner selvstændige i Canada kvinder.

Canadiske kvindelige virksomhedsejere er i gennemsnit mindre tilbøjelige til at engagere sig i international handel sammenlignet med mandlige kolleger.

• Nøgletal for små virksomheder juli 2012
• Statistik Canada.

Der var 910 000 selvstændige kvinder i Canada i 2008, der tegner sig for omkring en tredjedel af alle selvstændige.

Mellem 1998 og 2008 voksede antallet af selvstændige kvinder med 6,4 procent sammenlignet med 11 procent vækst i mandlige selvstændige beskæftigelse.

• Overnatning og fødevareindustrien har den højeste andel af virksomheder, der er flertallet af kvinder, på 22 procent.
• Kvinder iværksættere i Canada
• 11. december 2007.

84% af kvinderne føler, at deres forretning har nået en størrelse, de er komfortable med og ikke ønsker at vokse, sammenlignet med 37% for mænd.

Kvinder er også mere tilbøjelige til at drive virksomheder inden for servicesektoren snarere end i viden- og fremstillingsindustrien, der traditionelt har større vækstpotentiale og rentabilitet.

• Canadiske kvindelige iværksættere, forskning og offentlig politik: En litteraturoversigt
• Barbara Orser. Tefler School of Management. University of Ottawa. November 2007.

Fordi dette er en litteraturoversigt, har jeg fulgt hvert citat fra fru Orser's rapport med de fuldstændige referencer, hun refererer til, som hun nævnte i bilagene til hendes papir.

"Størstedelen af ​​de fleste kvinder, der ejer ejede virksomheder (85 procent), er mikrovirksomheder med færre end 5 personer (Carrington, 2006)" (s. 15).

"Kvinder er betydeligt mere tilbøjelige til at drive virksomheder inden for servicesektorerne og mindre tilbøjelige til at drive videnbaserede industrier og fremstillingsvirksomheder. De mest almindelige servicesektorer for kvindelige iværksættere var grossist / detailhandel, professionelle tjenester og information / kultur / real ejendom. (Carrington, 2006) "(s. 17).

• "Størstedelen af ​​selvstændige kvinder (62,7%) forbliver ikke-indbyggede soloarbejdere koncentreret inden for personlig service og detailhandel (Hughes, 1999; 2006)" (s. 17).
• "Canada er en global leder inden for kvinders iværksætteri (GEM, 2000). De canadiske kvindelige erhvervsdrivendes ejerandel er sammenlignelige med de i USA og højere end i andre førende lande som Danmark, Finland og New Sjælland (Brush, Carter, Gatewood, Greene, & Hart, 2006)
• Er kvinder kortsigtet selv?
• Paul Lima.

Globeandmail.com Business

10. november 2006. en fleksibel Arbejdsplan er en større motivator for kvinder, der planlægger at åbne egen virksomhed (63%) end for mænd, der planlægger at gøre det (51%). 36 procent af mændene planlægger at åbne en forretningsplan for at gøre det for at blive velhavende, mens kun 23 procent af kvinderne planlægger at åbne en virksomhed, gør det af samme grund.

• De fleste kvinder og mænds iværksættere (henholdsvis 69 og 64 procent) synes at være lige drevet af en kærlighed til, hvad de gør eller håber på gør.
• Kvinder er mindre tilbøjelige end mænd til at starte en virksomhed, fordi de vil være deres egen chef. Kvinder er mere tilbøjelige til at ansætte en ægtefælle eller et barn og være første gang virksomhedsejere.
• Næsten lige store mængder mandlige og kvindelige iværksættere opregnede deres tre største udfordringer, der opstod ved opstart af en virksomhed som at finde klienter; holde en stabil arbejdsbyrde og arbejder lange timer.
• Statistikker over hvor mange canadiske små virksomheder der er
• Statistik over hvor de fleste canadiske små virksomheder er placeret

Statistik over virkningen af ​​små virksomheder på den canadiske økonomi

Statistikker om Hvilke canadiske små virksomheder er som
Statistikker om at starte en lille virksomhed i Canada
Statistikker om, hvad det vil være at være en canadisk lille virksomhedsejer
Statistik over canadiske kvinder i erhvervslivet