En simpel isbryder til brug over frokost

Her er en sjov isbryder der opvarmer en gruppe og gør det muligt for deltagerne på et måltid at kende hinanden hurtigt. Jeg anbefaler normalt isbrydere, der bringer deltagerne i diskussionen om indholdet af en trænings- eller teambyggesession.

Men der er plads til et sjovt frokostmøde isbryder, hvis eneste formål er at hjælpe sessionsdeltagere kender og værdsætter hinanden. Her er en frokost- eller middagsmøder, der bryder i stykker, der kræver lidt tid under forberedelse, men det er hurtigt og sjovt at udføre på dit møde.

Du kan udvikle dine egne sjove møde isbrydere, der hjælper folk med at mødes og hilse også. Min instruktioner er komplette, pålidelige, og du kan stole på, at de kan hjælpe dig med at udvikle dine egne teambyggere. Det er mere simpelt, end du tror. Stol på mig.

Pick up a Plate Lunch Møde Icebreaker

Dette er en let-til-ledende, sjov frokostmødebrækker. Ligesom Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker tager denne isbryder lidt forberedelse på forhånd, men ikke meget tid under mødet. Denne frokostmøde isbryder bruges bedst, når medarbejderne samles for at dele et måltid.

Uanset om det er din fejre sikkerhedspizzamunon eller en medarbejdergenkendelse banket, en hotdog sommer motiverende frokost, en potluck middag eller en fejre Thanksgiving luncheon, dine spise og hilsen muligheder har noget til fælles på et måltid - plader.

De har sandsynligvis også en anden commonality. Medarbejdere, der kender hinanden, har mest tendens til at sidde med hinanden.

Ansatte fra samme afdeling har en tendens til at komme sammen og arkivere de første ledige pladser.

Dette gør det fælles måltid en tabt mulighed for at opmuntre holdbygning og medarbejdere at kende hinanden på tværs af afdelinger og jobfunktioner. Arbejdsgiverens grund til at levere de fleste måltider på arbejdspladsen er medarbejdergodkendelse, takker medarbejderne for et godt udført arbejde eller teambygning med medarbejderne.

Mist ikke muligheden.

Du kan ændre disse dynamikker og opbygge hold af mennesker, der normalt ikke arbejder sammen ved at trykke et nummer eller et brev på bunden af ​​hver plade. Du skal beslutte, hvor mange medarbejdere der skal deltage i.

Du skal på forhånd bestemme, hvor mange kolleger der vil sidde ved hver bord. Så lav nok klistermærker til at mærke hver plade med et bordnummer. Du vil også placere et nummer på hver tabel også, eller du får et fræsning, når medarbejdere med samme nummer forsøger at finde hinanden.

Endelig, fordi medarbejdere som nævnt har tendens til at komme til frokoster med deres venner, vil du blande pladerne op, så de tal eller bogstaver, der matcher, ikke stables sammen i bunken af ​​plader, men snarere tilfældigt , for at lette samarbejdspartnere.

Annoncér til medarbejderne, at man i takt med teamopbygning og lette muligheden for at lære folk at kende folk, som de normalt ikke arbejder med, har mærket bunden af ​​hver plade med et nummer. Fortæl dem at deltage i medarbejderne ved bordet, der er mærket med deres nummer.

Og igen kan du bare bede folk om at introducere sig på deres tildelte bord. Eller hvis du vil lede diskussionen, kan du udvikle en række spørgsmål, som folk kan svare på som dem, der er angivet nedenfor.

Husk på, at med denne tilgang til et møde isbryder vil folk gerne spise varm mad, så den mere formelle diskussion er bedre tilbage til efter måltidet. Dine deltagere vil takke dig; ingen kan lide at tale med kollegaer med deres mund fuld af mad.

Prøveproblemer eller diskussionspunkter til brug kan omfatte:

• Beskriv hvordan og hvornår du kom til arbejde hos dette firma.
• Del din største aktuelle udfordring, du oplever på arbejdspladsen.
• Del to ting om dig selv, som du tror, ​​ingen ved bordet kan vide.
• Beskriv en positiv kundeinteraktion, du har oplevet.
• Fortæl dine kollegaer noget, du værdsætter om din virksomhed.

Du finder yderligere ideer til spørgsmål i isbryderspørgsmål til møder og sjove og sjove isbryderspørgsmål.

Flere Ice Breakers

• Teambygningsaktivitet: Radio-styrede biler
• Min favorit Team Building Icebreaker: 10 ting i almindelighed

Flere ressourcer til Team Building og Meetings

• Nøgler til Team Building Success: Make Teambygningsaktiviteter Vellykket
• Sådan spiser du din virksomhedsmøde: Ti tips til planlægning og succes
• Effektive møder producerer resultater
• Hvordan man opbygger stærkt succesfulde arbejdshold
• De fem teams, hver organisation har brug for