Indstilling af en liste over kortsigtede mål

Mange mennesker har hørt om tiårige planer og femårige planer. Disse langsigtede mål er et kraftfuldt værktøj til at motivere dig selv og få et spændende sted. Men mens du planlægger din fremtid, overser du ikke fordelene ved at sætte kortsigtede mål undervejs.

Hvad er et kortsigtet mål?

Et kortsigtet mål er noget du planlægger at nå på mindre end et år. De fleste kortsigtede mål vil blive fastsat tre til seks måneder i fremtiden.

Normalt vil et kortsigtet mål være noget nemmere at nå end de store, flerårige mål som "Jeg vil være Chief Sales Officer for et multi-billion dollar selskab i ti år. "Kortsigtede mål er mere tilbøjelige til at være i overensstemmelse med," Jeg vil øge mine provisioner med 25% inden for seks måneder. "Disse mål er ikke så store som de langsigtede, men de er betydelige - og det faktum at du kan nå dem på mindre end et år er ret motiverende af sig selv. Du kan også bruge kortsigtede mål for at bevæge dig langs vejen mod opnåelse af langsigtede.

Fordele ved kortsigtede mål

Når du vælger et mål og sætter dig en tidsbegrænsning, øger du oddsene for at nå det mål med en enorm faktor. At sætte et specifikt mål for dig selv hjælper med at motivere dig til at sætte de ekstra kolde opkald under din pause, for at churn out taknoter til alle udsigter og for at perfektere din præsentation.

Og når din ekstra indsats bevæger dig langs din tidslinje, får du endnu et stort moralforhøjelse.

Et kortsigtet mål kan være en skridt på vejen til et større mål. For eksempel, hvis du vil blive en CSO, kan nogle rimelige kortsigtede mål være færdigbehandling kurser i salgsledelse, ansøgning om salgsstyringsstillinger og finde en karriere mentor.

Hvis dit store mål er at blive millionær om ti år, kan din kortvarige stepping stone være at skygge dit salgsteams bedste performer og anvende sine strategier til dit salg. Selvfølgelig kan dine kortsigtede mål også være noget, der ikke er relateret til et større mål, som at spare nok penge til at købe en ny bil inden for seks måneder.

Kompilering af din liste

Hvis du ikke er sikker på, hvilke mål du vil indstille, skal du sætte dig ned og skrive nogle af dine ambitioner. Vær så ærlig som muligt, selvom du tror dine drømme er lunefuld. Der er ikke noget galt med et hemmeligt ønske om at tur Peru med varmluftsballon eller ejer en lys rød Ferrari. Skriv ned alt og hvad du kan tænke på, og sæt derefter listen op til side. Når en dag eller to er gået, skal du vælge den liste igen og læse den over. Se om der er elementer, som du gerne vil tilføje eller fjerne fra listen. Din endelige liste vil være den motiverende faktor bag dine målretningsbeslutninger.

Nogle af de ambitioner, du har angivet, kan være opnåelige inden for seks måneder, mens andre vil kræve en længere indsats.I sidstnævnte tilfælde kan du stadig vælge disse milepælsmål for at få noget opnået i løbet af et kortere tidsrum. Prøv ikke at nå ti mål på én gang, fordi du splitter din energi i for mange retninger for at få noget gjort.

Vælg mellem to eller tre mål, der er din højeste prioritet, og start med dem. Skriv dem ned på et stykke papir og læg dem et sted, hvor du ofte ser dem, som dit badeværelse spejl. Derefter skal du på et andet ark skrive ned de trin, du vil tage for at nå disse mål.

For et karriereorienteret mål kan disse være noget som "deltage i fem netværksbegivenheder pr. Måned" eller "sende 15 e-mails til nye udsigter hver morgen. "Hvis du satser på et stort køb som den nye bil, skal du finde ud af, hvor mange penge du skal afsætte hver uge og beslutte, hvordan du vil presse disse penge ud - måske ved at hoppe over dine daglige kaffebesøg og skifte til en billigere kabelpakke i et par måneder. Bare ved at skrive disse aktiviteter ned, gør du det lettere at holde fast ved dine planer.