Forskellen mellem selvstændig beskæftigelse og beskæftigelsesskat

For små virksomhedsejere er skatets kompleksitet næsten overvældende. Skatter i forbindelse med medarbejdere er de mest forvirrende. Denne artikel forsøger at afklare en af ​​disse forvirringer: udtrykkene "selvstændig skat" og "beskæftigelsesskat".

Den grundlæggende forskel mellem disse to udtryk er, at selvstændig skat betales af selvstændige erhvervsdrivende, mens arbejdsskatter betales af medarbejdere og deres arbejdsgivere.

Hvad er selvstændige skatter?

Selvstændige skatter er skatter, der betales af selvstændige virksomhedsejere til Social Security Administration for Social Security og Medicare, baseret på indtjening fra en virksomhed, du ejer (ikke et selskab). Selvstændig skat kaldes også "SECA" skat (fra selvstændige bidragsloven).

Skatteprocenten for selvstændig beskæftigelse er 15. 3% for Social Security og Medicare, baseret på virksomhedens nettoindtjening. Den maksimale socialsikringsindtjening fastsættes hvert år Hvis din socialsikringsskat overstiger maksimumsbeløbet, pålægges der ikke nogen social sikringsskat på beløbet over maksimumsbeløbet. Medicare skat pålægges alle nettoindtægter, uden maksimum. Der er også en yderligere Medicare-afgift på højere indkomstpersoner, efter at de når et bestemt indkomstniveau.

Medarbejderne må kun betale halvdelen af ​​disse skatter (arbejdsgiverne betaler den anden halvdel), mens virksomhedsejere betaler hele skattebeløbet.

Men virksomhedsejere kan tage halvdelen af ​​skatten ud af deres personlige selvangivelse, for at reducere den justerede bruttoindkomst.

Selvstændige erhvervsdrivende betaler selvstændige skatter, der består af Social Security og Medicare skatter, herunder den ekstra Medicare skat, hvis det er relevant. Og selvfølgelig betaler selvstændige også indkomstskatter på overskuddet fra deres selvstændige beskæftigelse.

Hvad er Beskæftigelsesafgifter?

I henhold til IRS indgår arbejdsskatter:

• FICA skatter (Social Security and Medicare skatter), der er baseret på medarbejderens indkomst, deles af medarbejderen og arbejdsgiveren. Hver betaler 7, 65%, op til i alt 15 3%. Det samme sociale sikringsbeløb gælder for FICA skatter. Og den ekstra Medicare-skat gælder for Medicare-delen af ​​denne skat.
• Federal Income Taxes, , som tilbageholdes af medarbejderlønnen og sendes til arbejdsgiverens IRS.
• FUTA-skat, , som arbejdsgiveren betaler for at yde arbejdsløshedsunderstøttelse til ansatte. Selvstændige indbetaler ikke arbejdsløshedsskatter, og de kan ikke indsamle arbejdsløshedsunderstøttelse.

Hvad hvis jeg har både selvstændig beskæftigelse indkomst og beskæftigelse indkomst?

Hvad hvis jeg er både selvstændig og en medarbejder?Skal jeg betale maksimum for både selvstændig skat og arbejdsskat? Ja og nej. Du skal betale indkomstskat på indkomst fra alle kilder, herunder både selvstændig indkomst og beskæftigelsesindkomst. Du skal betale både selvstændig skat (SECA) for social sikring og Medicare, og også din arbejdsgiver skal indsamle FICA skatter fra din løn. Men der er et maksimum på socialsikringsafgiften,

Generelt betragtes FICA-skat fra beskæftigelse først, og hvis maksimumsværdien for social sikring ikke er nået, indgår selvstændige skatter. Denne artikel om SECA og FICA skatter forklarer mere detaljeret, hvordan disse skatter virker i denne situation.

I konklusion

Bortset fra føderale arbejdsløshedsunderstøttelser betaler både selvstændige erhvervsdrivende og ansatte de samme skatter - føderale indkomstskatter og afgifter for social sikring og Medicare. Som jeg sagde i starten, er disse i det væsentlige de samme skatter, bare med forskellige navne.

Tilbage til Selvstændig Beskatning: Hvad du behøver at vide

Tilbage til Alt om selvstændig beskæftigelse og selvstændig beskatning.