Vender tilbage til arbejde - en karriereovergang

Har du forladt arbejdsstyrken til at rejse din familie? Denne artikel er skrevet til forældre, der har truffet beslutningen, og planlægger nu at vende tilbage til arbejdet. Det er den tredje og sidste rate i en serie, der fokuserer på forældre, der har gjort forskellige valg om deres karriere, da de var på samme tidspunkt - startede en familie. Den første artikel i serien omhandler hjemmehjemmet forældre og det andet med ansattes forældre.

Denne artikel vil give dig oplysninger, der hjælper dig med at gøre overgangen fra at være hjemme hos en forældre til at være en ansat. Det dækker ikke praktiske spørgsmål som børnepasning og balanceringsarbejde og familie, da de øvrige dele af denne serie henvender sig til dem.

Efter flere år med at være en opholdsmand (eller far) har du besluttet at vende tilbage til arbejde. Af en række grunde kan du være kommet til den konklusion, at dette er den rigtige ting at gøre. Mest sandsynligt er de børn, for hvem du besluttede at blive hjemme, nu i skole på fuld tid, eller vokset op og ikke længere behov for en forælder hjemme på fuld tid. Uanset hvorfor du har besluttet, at det er tid til at genoptage din karriere, er der flere problemer, som du bliver nødt til at håndtere. Det første og det vigtigste, du skal gøre, er at beslutte, om du vil fortsætte i din tidligere karriere. Hvis du vælger denne mulighed, bliver du nødt til at regne ud, hvordan du gør op for den tid, du har brugt væk fra dit felt.

Uanset om du beslutter dig for at vende tilbage til din gamle karriere eller starte med en ny, skal du finde en måde at forklare kløften i din ansættelseshistorie.

Skal du ændre din karriere?

Efter at have brugt lidt tid væk fra din karriere, kan du have besluttet, at en ændring er i orden. Måske føler du ikke den karriere, du arbejdede i før, er kompatibel med dit nye liv som forælder.

Det kan være for krævende, at du skal arbejde lange timer eller tage hyppige ture.

Du ønsker måske en karriereændring, fordi du har opdaget nye interesser, som du gerne vil udvikle til en karriere. Eller måske har du aldrig rigtig godt lide hvad du lavede før, og nu vil du finde noget, der er mere egnet. Dit arbejdsområde eller industri kan have ændret sig under fravær, og der kan være få jobåbninger. Hvis du ikke ved, hvilken karriere der skal forfølges, og du har midlerne til at tage lidt mere tid, skal du bruge det til at finde ud af, hvad du vil gøre næste. Så få den nødvendige træning.

Når penge er et presserende spørgsmål, skal du overveje midlertidig ansættelse, indtil du kan forfølge en ny karriere. Det giver dig mulighed for at begynde at tjene penge, mens du træffer beslutninger og træner. Det kan også lette dig tilbage til din nye livsstil som en fungerende forælder.

Hvordan laver du op for tiden væk fra dit felt?

Når du planlægger at gå tilbage til en karriere, du var væk fra i flere år, vil du sandsynligvis opleve, at ændringer har fundet sted under dit fravær. Meget kan ske selv om kort tid. Så længe du har brugt din tid væk fra arbejdet klogt, bliver du ikke forfærdeligt overrasket over dette. Forhåbentlig holdt du op med dit felt i din hiatus.

Hvis du ikke gjorde det, ville det nu være en god tid at lave noget cramming. Arranger nogle frokostdatoer med personer i dit netværk, så du kan vælge deres hjerner. Læs om branchens nyheder.

Forklare gapet i din ansættelseshistorik

Når du sætter dig ned for at skrive dit CV, vil du blive udsat for et dilemma. Du har intet at medtage efter dit sidste job. Hvor længe siden var det? To år siden? Fem? Atten? Du har måske været ude af arbejdsstyrken i nogen tid. Du vil spekulere på, hvordan du forklarer dette beskæftigelsesgab.

Først og fremmest, da du ikke kan skjule det, bør du bare eje det. Gør ikke undskyldninger for den tid, du har brugt væk fra arbejdet. I stedet fremhæve dine færdigheder, herunder alt, du har erhvervet i din tid væk fra lønnet beskæftigelse. Du har muligvis haft frivilligt arbejde på dit barns skole eller haft en aktiv rolle i en forælder-lærerforening.

Mens de fleste arbejdsgivere ikke betragter færdigheder fra frivilligt arbejde, så højt som de gør dem, der kommer fra beskæftigelse, er det en måde at vise, at du har gjort god brug af din hiatus.

Mange karriereudviklingsspecialister foreslår at bruge en funktionel, snarere end en kronologisk genoptagelse. Det lægger vægt på færdigheder frem for beskæftigelseshistorie. Forklar i dit brev, at du vender tilbage til arbejdsstyrken og fremhæver dine nuværende færdigheder. Gør det samme på jobsamtaler.

Mere
Tag tid til at hæve din familie
Arbejde mens du rejser din familie