Hvordan man nævner et henvisningsnummer i din følgebrev

En henvisning kan hjælpe dig med at skille sig ud fra mængden, når du søger et job. Ansættelse ledere og rekrutterere er mere tilbøjelige til at se nærmere på kandidater, som de deler en fælles kontakt med, og et henvisningsbrev kan gøre forskellen i at hjælpe din ansøgning blive bemærket af potentielle arbejdsgivere.

Angivelse af en fælles forbindelse giver ansættelseslederen en vis kontekst til dit arbejde og giver yderligere oplysninger om dig.

Dette navn faldende kan hjælpe med at sikre både et interview og muligvis en anbefaling til jobbet.

Hvad er et henvisningsdokument?

Et henvisningsskrivelse bruges til at nævne en fælles forbindelse, når du ansøger om et job. Du kan blive henvist af en kollega, en ven, en medarbejder hos det firma, du er interesseret i, eller endda dit college karriere kontor. At have en henvisning til at nævne i dit følgebrev giver ansættelseslederen yderligere oplysninger, der hjælper med at relatere dine oplevelser til den åbne stilling, og kan give et indblik i, hvor godt du passer ind i virksomheden. Dit følgebrev er din mulighed for at fremhæve din uddannelse, færdigheder og kvalifikationer til jobbet. Ud over din henvisning vil du have mulighed for at nævne nogle få specifikke eksempler på hvorfor du er den bedste kandidat til stillingen, og give mere detaljer, end du kan på dit CV.

Sådan hentes henvisninger

Henvisningen behøver ikke at være en forretningsforbindelse.

Du kan spørge nogen, du kender hos virksomheden, eller hvem der har kontakt til virksomheden, hvis de vil anbefale dig til et job. Bare sørg for at tjekke med den enkelte på forhånd og spørge, om de er villige til at give dig en henvisning. Du kan sende et brev eller e-mail med anmodning om henvisning, hvilket vil give personen den tid og mulighed for at tænke gennem, hvad de kan gøre for dig, og hvordan man kan fortsætte.

Sådan henvises der til et henvisninger i et følgebrev

Når du anvender en henvisning i dit følgebrev, skal du nævne det i første afsnit. Medtag personen ved navn og beskriv din forbindelse med dem også. Giv en kort redegørelse for, hvordan du kender personen, i hvilken sammenhæng, og hvor længe du har været bekendt.

Hvis personen anbefalede, at du ansøger om denne stilling, skal du også benytte lejligheden til at nævne, hvorfor de støtter dig. Hvilke kvaliteter har du fået til at tro, at du ville være god tilpasning til virksomheden?

For eksempel:

Min kollega Amy Smith anbefalede at kontakte dig direkte om denne stilling. Amy og jeg har arbejdet tæt i branchen i mange år, og hun troede, at ABC Inc. ville være en god form for min stil og erfaring med salg. Hun påpegede, at jeg som en succesfuld prisvindende sælger ville være et glimrende supplement til salgsteamet hos ABC Inc.

Henvisning til omslagstavle

Navnedråber kommer ikke let til nogle mennesker, især hvis du allerede kæmper med, hvordan man skriver om dine præstationer og sælger dig selv til en ansættelsesleder. Af denne grund er det ofte nyttigt at se på eksempler på forsendelsesbreve.

Du bør medtage en kort omtale af anbefalingen med det samme i brevet.

Denne strategi sætter henvisningen i læsernes forside og giver dem kontekst for det der følger. Dette giver dig masser af plads til at udvide dine styrker og hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet. Dit følgebrev er din chance for at få et stærkt første indtryk, da det sandsynligvis er det første, en ansættelsesleder vil se, måske endda før dit CV. Benyt lejligheden til at imponere dem med din kontakt og deres anbefaling, og fortsæt med at vise eksempler på dine succeser på arbejdspladsen for at bevise at du er den mest kvalificerede person til jobbet.

Som med al din virksomhedskorrespondance skal du sikre dig, at du korrekturlæser dit brev til korrekt stavning og grammatik, og kontroller, at oplysningerne stemmer overens med alle de dokumenter, du sender.