Professionalisme på arbejdspladsen - Sådan udfører du dig selv på jobbet

Professionalisme er defineret som individets adfærd på arbejdspladsen. På trods af ordet er denne kvalitet ikke begrænset til det, vi beskriver som "erhvervene", som typisk er karrierer, der kræver meget uddannelse og har stor indtjening i forbindelse med dem. Mange kasserere, vedligeholdelsesarbejdere og servitricer kan vise et højt niveau af dette træk, selvom disse erhverv kræver minimal træning, og medarbejderne har beskeden indtjening.

Et lige antal læger, advokater og ingeniører - ofte kaldet fagfolk - kan vise meget lidt.

Du kan spørge dig selv, om nogen endda vil se, hvis du ikke viser professionel adfærd på arbejdspladsen. Så længe du gør dit arbejde godt, hvem bekymrer sig? Det viser sig, at din chef, kunder og medarbejdere gør det. De vil bemærke, hvis du mangler denne kvalitet, og det kan få alvorlige konsekvenser for din karriere. At rabat vigtigheden af ​​professionalisme ville være en stor fejltagelse. Det kan påvirke dine chancer for fremskridt eller endda evnen til at holde dit job.

Hvordan kan du vise din professionalisme? Følg disse doser og don'ts:

Gør det en prioritet for at være på tide

Når du ankommer sent for arbejde eller møder, giver det din chef og medarbejdere det indtryk, du ikke er ligeglad med dit job og , hvis det påvirker dem, er det som om du ikke værdsætter deres tid. Vær opmærksom på uret. Indstil alarmer, hvis du skal. Vis mindst et par minutter, før du skal starte arbejdet og vende tilbage fra dine pauser til tiden.

Lad være med at grumpe

Forlad dit dårlige humør ved døren, når du kommer til arbejde. Vi har alle dage, når vi ikke føler vores bedste. Husk ikke at tage det ud på din chef, dine medarbejdere og især dine kunder. Hvis arbejde er det, der forårsager dit dårlige humør, kan det være på tide at tænke på at afslutte dit job.

Hvis det ikke er en god mulighed for dig lige nu, skal du finde en måde at gøre det bedste ud af situationen, indtil det er.

Kjole passende

Uanset om du skal klæde dig på arbejde eller du kan bære mere afslappet tøj, skal dit udseende altid være pænt og rent. En rynket dragt ser ikke bedre ud end et revet par jeans gør.

Vælg den type tøj, som din arbejdsgiver kræver. Hvis der ikke er en kjolekode, skal du vælge påklædning, som er normen for dit tjenestested. Gem flip-flops, shorts og tanktoppe til weekenderne sammen med tøj, der passer bedre til en nat ud på en klub.

Se din mund

At sværge, forbande eller cussing - uanset hvad du kalder det - har ingen plads på de fleste arbejdspladser. Medmindre du ved, at det er okay i din, skal du afstå fra at bruge uhyggeligt sprog, især hvis de, som du måske støder på, er til stede.Her er en god tommelfingerregel at følge: Hvis du ikke vil sige det til din bedstemor, skal du ikke sige det på arbejde.

Tilbyde hjælp til dine kolleger

En ægte professionel er villig til at hjælpe hans eller hendes medarbejdere, når de er overbelastede eller står over for en udfordring på arbejdspladsen. Han eller hun er ikke bange for at dele viden, meninger eller blot et ekstra par hænder. En persons succes afspejler sig godt på alle på hans eller hendes arbejdsplads.

Det er dog vigtigt ikke at være for påtræk. Hvis din kollega afviser dit tilbud, skal du ikke skubbe det. Han eller hun foretrækker måske at arbejde alene.

Ikke sladder

Mens du måske er fristet til at fortælle dine cubiclebørn hvad du har hørt om Suzy eller Sam i regnskabet, gør sladder til at du ligner en mellemskoleelever. Hvis du ved noget, skal du bare dele, fortælle nogen, der ikke har noget at gøre med din arbejdsplads, som din søster, mor eller bedste ven.

Prøv at forblive positiv

Negativitet er smitsom. Hvis du klager uophørligt om din arbejdsplads, vil det bringe andre ned. Din chef vil helt sikkert ikke sætte pris på et fald i moralen blandt hans eller hendes medarbejdere. Det betyder ikke, at du ikke bør tale om ting, du synes er forkert. Hvis du ser noget, der skal løses, giv din chef feedback sammen med en plan for, hvordan man kan lave forbedringer.

Hvis du bare klager uden grund, skal du stoppe.

Skjul ikke fra dine fejl

Så hårdt som det kan være at gøre, ejer dine fejl og derefter gør dit bedste for at rette dem. Sørg for, at du ikke gør det samme en gang til. Giv aldrig andre skylden for dine fejl, selvom de fortjener det. I stedet skal du sætte et eksempel, så de, der deler ansvaret for fejlen, kan gå videre og indrømme deres del.

Altid bekæmp Fair

Du vil uundgåeligt have lejlighedsvis uenigheder med dine kolleger eller endda din chef. Du tror måske, at noget skal gøres på en måde, mens en anden vil tro på en anden måde, er bedre. Lad dig ikke blive vred. Det er ligegyldigt hvor forstyrret du er, eller hvor stærkt du tror, ​​du har det rigtige. Skrigende på arbejdspladsen er ikke tilladt, og der er heller ikke navneopkald eller dørslamning. Roligt forklare din mening og vær klar til at gå væk, hvis du ikke kan svigte den anden person, eller hvis han eller hun begynder at miste kontrollen. Selvfølgelig bør du altid undgå fysisk kontakt.

Ikke ligg

Uærlighed gør dig altid dårlig, om den ligger på dit CV eller synger syg, når du ikke er. En sand professionel er altid på forhånd. Hvis du er ukvalificeret til et job, har du to valg. Ansøg ikke det overhovedet eller send en ansøgning, der afspejler dine rigtige evner. Hvis du vælger den anden mulighed, skal du forklare, hvordan dine andre styrker kompenserer for manglende krav. Hvad angår at lyve om at være syg, hvis du har brug for en fridag, skal du tage en personlig eller en feriedag.

Fly ikke dit snavsede vaskeri

Mens du er betroet dig i en nær ven på arbejdspladsen, er det normalt okay at dele for meget information med hele kontoret. Vær overskuelig over hvem du snakker med, især når det kommer til at diskutere problemer, du har med din ægtefælle eller andre familiemedlemmer.Hvis du beslutter dig for at dele noget personligt med dine medarbejdere, skal du ikke gøre det, hvor kunder og kunder måske overhører dig.