Hvordan man praktiserer et juridisk jobinterview

Tillykke med, du har sikret en lovlig jobsamtale! Du planlægger ikke at dukke op uforberedt, er du? Det er almindeligt kendt, at du skal undersøge organisationen og jobbet og være klar til at tale om, hvad du kan tilbyde, men det er også vigtigt - for en ægte kant - at faktisk udøve interview. Her er et par forslag til at sætte dig på den rigtige vej.

Øvelse interviews med en ven eller familiemedlem

Det minimale minimumsbeløb af forberedelsen skal foregå over almindeligt stillede spørgsmål, højt med en ven eller et familiemedlem.

Det er ideelt, hvis denne person er advokat eller anden professionel, men det er ikke et absolut krav. Hvis de er mindre erfarne i dette område, kan du fortælle dem, hvilke spørgsmål der skal stilles. Du vil dække alt det grundlæggende fra dine ansøgningsmaterialer og sørg for at få dem til at spørge om eventuelle svage punkter (dårlig karakter osv.), Så du vender dig til at svare på udfordrende spørgsmål direkte, men roligt.

Overvej videotapning dig selv under praksisintervjuet

I dag er det meget nemt at lave videoer - du kan nok nok gøre det på din telefon! Videotapning selv under en mock-interview kan være en yderst effektiv, hvis det nogle gange er smertefuldt, en måde at forbedre. Se først på dit kropssprog. Er du åben og modtagelig? Gør du øjenkontakt med intervieweren? Hvad laver du med dine hænder? Er de distraherende? Så lyt til din stemme. Er der steder hvor du snuble eller er tydeligvis stresset ud?

Øv på at udjævne disse svar, indtil du kan svare på udfordrende spørgsmål ("Så hvad skete der i Torts?") Roligt og direkte. Endelig lyt til dine svar. Er du besvare spørgsmål direkte? Er dine svar overbevisende? Er du rambling eller være kortfattet? Lyt efter steder, hvor du kan strømline dine svar, gøre dem mere direkte eller gøre dem mere overbevisende.

Prøv at finde en advokat, der hjælper med din interviewspraksis.

Den bedste praksis vil være hos nogen i det juridiske erhverv, som forstår erhvervets morer og fortrinsvis har gennemført juridiske jobsamtaler personligt. Overvej om du har gamle klassekammerater, tidligere kolleger eller endda folk i alumni-kontoret på din lovskole, som måske vil være villige til at hjælpe med en hurtig mock-interview. Advokater er vant til at praktisere, så det er usandsynligt, at forespørgslen synes at være så mærkelig. Georgetown har endda en model højesteret værelse på campus, der bruges specifikt af advokater forberede at præsentere argumenter i højesteret. Endnu en halv time med en praktiserende advokat kan betale store belønninger for at gøre dig mere selvsikker og forberedt.

Interview dig selv

Endelig overser du ikke betydningen af ​​virkelig at tænke igennem, hvad du sandsynligvis vil blive spurgt om og forberede svar på forhånd.Du kender din baggrund bedre end nogen anden. Mens du ikke vil være paranoid, ved du, hvor dine svage områder er. Er der en dårlig karakter på dit transkript? Har en forklaring klar til det: "Ja, den klasse var virkelig udfordrende, men jeg lærte meget. Jeg har faktisk brugt det jeg lærte regelmæssigt i mit nuværende job gør [uanset]. "Dine faktiske svar betyder mindre end den måde du leverer dem på (selvtillid og direkte), så sørg for at øve dig, så du ikke er blind.

Hvis du har en usædvanlig baggrund, skal du være parat til at tale om, hvordan det hele passer sammen og fører naturligt til den stilling, du søger for nu. Gør det nemt for din interviewer at sætte brikkerne sammen! Gør arbejdet for dem, og du er meget mere tilbøjelig til at få jobbet.

Husk at intervieweren vil lide dig! Hvis de ansætter, er det fordi de har brug for gode mennesker. Vis dem, du er den person, og du gør deres liv meget lettere. Det er en win-win, virkelig!