Personale Specialist - Navy Enlisted Rating Description

Personale Specialist (PS) udbyder personale med information og rådgivning relateret til Navy-erhverv, muligheder for almen uddannelse og jobtræning, krav til forfremmelse og rettigheder og fordele. PS opretholder og reviderer løn- og personaleposter af militært personale, bestemmer militær løn og rejsetillæg og fradrag. De udarbejder de finansielle / regnskabsmæssige rapporter vedrørende individuelle løn- og rejsetransaktioner og opererer tilknyttede regnskabssystemer.

De hjælper også individer og deres familier med særlige problemer eller personlige problemer.

Personale specialisters ansvar omfatter

• Vedligeholdelse og indtastning af data i Enlisted Service Records;
• Få personale til nye kommandoer, overførsel af personale, forberedelse af personale til pensionering / Fleet Reserve. Forbereder alle typer af adskillelser.
• Jeg. D. Kortudstedelse.
• Tilvejebringelse af hyrede personer med information og rådgivning relateret til Navy-erhverv, muligheder for almen uddannelse og jobtræning, krav til forfremmelse og rettigheder og fordele;
• Hjælpe individer og deres familier med særlige problemer eller personlige trængsler;
• Udfør rådgivning og interviewe personale på en række områder;
• Administrerer eksamensundersøgelser, bestiller eksamensundersøgelser og behandler eksamensafkast;
• Gør anbefalinger til opgaver;
• Skrivning af officielle breve og rapporter;
• Vedligeholdelse af løn- og regnskabsdata til udbetaling og indsamling af offentlige midler;

• Udførelse af rejseansøgning regnskab; udarbejdelse af finansielle rapporter
• Fungerer som agentkasserere til at betale offentlige midler;
• Fungerer som indsamlingsagenter for penge skyldige til US Treasury af Navy personale.
• Vedligeholder og reviderer automatiserede tellermaskiner om bord på skibene;
• Giv løn og ret oplysninger til individuelle Navy medlemmer.

Arbejdsmiljø

Arbejde i PS-bedømmelsen udføres normalt i et rent kontormiljø. Personale i denne bedømmelse kan arbejde alene med ringe tilsyn eller arbejde tæt sammen med andre under nært tilsyn, afhængigt af individuelle opgaver. De gør for det meste administrativt arbejde.

A-Skole (Jobskole) Information

Meridian, MS - 55 kalenderdage

ASVAB Score Krav: VE + MK = 105 ELLER VE + MK + CS = 157

Sikkerhedsudsendelse Krav: Ingen påkrævet.

Andre krav

Ingen

Underspecialiteter til rådighed for denne vurdering: Navy Enlisted Classification Codes for PS

Nuværende Manning Niveauer for denne vurdering: CREO Listing

Note: Advancement (salgsfremmende) mulighed og karriereprogression er direkte forbundet med et bedømmelses bemandingsniveau (i.e. , personale i underbemandede ratings har større salgsmulighed end dem i overmaskede ratings).

Bemærk: PS-fællesskabet vil gennemgå en transformation i løbet af de næste mange år. Det primære aspekt af transformationen er PSD Afloat-initiativet. PSD Afloat-initiativet vil reducere PS-bemandingen og fjerne størstedelen af ​​Personalefunktioner fra skibe, skvadroner og andre implementerede enheder. Dette vil medføre, at satsen bliver mere landintensiv. Da billets bevæger sig i land i løbet af de næste mange år, vil rating blive stadig mindre, da civile substitutioner finder sted på PSD Afloat og i andre PS-job.

Den civile substitutionsproces begyndte i regnskabsåret 2008 og forventes at være afsluttet i regnskabsåret 2012.

Hav / Shore Rotation for denne vurdering

• Første Sea Tour: 48months
• First Shore Tour: 36 måneder
• Second Sea Tour: 48 måneder
• Second Shore Tour: 36 måneder
• Tredje Sea Tour: 36 måneder
• Third Shore Tour: 36 måneder
• Fjerde Sea Tour: 36 måneder
• Forth Shore Tur: 36 måneder

Bemærk: Havture og landture til sejlere, der har gennemført fire sejlture, vil være 36 måneder til havs efterfulgt af 36 måneder i land indtil pensionering.

Meget af ovennævnte oplysninger høflighed af Navy Personnel Command