Myers-Briggs Personlighedstest og din karriere

Myers-Briggs Personality Type Indicator er en personlighedstest, der kategoriserer mennesker i en af ​​16 personlighedstyper. Med en række spørgsmål afgør testen, om du er gravitate overfor Extroversion eller Introversion, Sense eller Intuition, Thinking eller Feeling, og dømme eller perceiving.

Definere personlighedstyperne

Sådan forstås de fire kategorier i Myers-Briggs-testen:

• Extroversion (E) eller Introversion (I): Dette handler om, hvordan du får din energi - vender du indad eller udad for energikilder? (Se otte karriereforslag til introverter.)
• Sans (S) eller Intuition (N): Hvilket du graviterer mod, afslører hvordan du opfatter og absorberer information. Folk, der får et S-resultat, er mere tilbøjelige til at bruge tidligere erfaringer og sund fornuft til at evaluere situationer, mens intuitionsfokuseret let ser det store billede og mønstre.
• Tænkning (T) eller følelse (F): Med denne personlighedstræk bliver din beslutningstype afsløret. Tænkere styres af logik og sund fornuft, hvor følere kan stole på værdier, og godt, følelser. For at mærke typer kan beslutningsprocessen styres af, hvordan en beslutning vil påvirke andre.
• Dømmer (J) eller Perceiving (P): Denne sidste bogstav af personlighedstypen afslører livsstil præference, eller hvordan du kan lide at leve dit liv. Dommende typer er organiseret og behagelig at arbejde inden for regler og rammer. Du kan regne med nogen af ​​denne type for at have en femårig plan. Opfattende typer er mere tilbøjelige til at foretrække et fleksibelt miljø og form og tilpasse planer efter behov.

Testspørgsmål afslører, om du er en ISTP (det er Introversion, Sense, Thinking, Perceiving) en ENFJ (det er Extroversion, Intuition, Feeling, Judging) eller en af ​​de andre muligheder. Der er 16 mulige resultater.

Hvad kan resultaterne fortælle dig om din karriere?

Testen bruges ofte i karrierevejledning.

Arbejdsgivere kan også afprøve medarbejdere eller jobansøgere for at vurdere individernes specifikke styrker. Men hvordan kan man vide, om du er ENTP eller ISJF, hjælper dig med din karriere?

Først og fremmest skal du huske på, at der ikke er noget korrekt eller ukorrekt svar. Gennem en række spørgsmål forsøger Myers-Briggs at placere dig i visse spande: Er du ekstrovert eller introvert? Mere tilbøjelige til at tage bevisbaserede beslutninger, eller gå med din tarm?

At have en følelse af dine træk kan hjælpe dig - og eventuelt potentielle arbejdsgivere, der administrerer eksamenen - forstå dine styrker og svagheder, og hvordan du vil udføre i et arbejdsmiljø. Du kan måske finde det nyttigt at tænke på dine resultater med hensyn til de færdigheder og personlighedstræk, der kræves for de valgte karriere.For eksempel, hvis du er ENFP, er måske en karriere inden for bogføring - hvor svarene er meget konkrete og beslutninger er faktabaserede - ikke den bedste pasform. I mange virksomheder bruges denne test til at se, hvordan kandidater passer ind i virksomhedskulturen.

Når du gennemgår dine resultater, skal du huske på, at denne test kun er en metrisk, og at de fleste mennesker ikke passer fint ind i binære kategorier. En person kan for eksempel have en femårig plan for arbejde, men flyve ved deres buksesæde i deres personlige liv.

Også kendt som: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI

Mere om Myers-Briggs Test

• Forstå de 16 personlighedstyper
• Hvordan MBTI kan bruges til selvvurdering < Foreslået læsning:

Gratis online karriereprøver | Hvad vil du være, når du vokser op?