Karriereveje i ledelsesroller

En ledelses karrierevej er ikke en lige linje. Det er heller ikke det samme for alle. Men alle ledelses karriereveje har et udgangspunkt. Alle har milepæle undervejs. Denne side er udgangspunktet for flere administrationsstier. Hver sti fører ledere til, hvad de behøver at vide baseret på hvor du er i din karriere og hvor dine interesser ligger. Ved hvert besøg kan du gå videre langs stien, genvinde trin langs den samme vej eller starte en ny sti.

Fem stier er angivet nedenfor.

I betragtning af ledelsen

Denne person spørger sig selv, om en lederkarriere er for dem. Måske har nogen foreslået det. Måske føler de bare, at de kan gøre det bedre end deres nuværende chef. Tag denne vej for at lære mere om, hvad ledelsen gør, og om ledelsen kan være for dig.

Going For It

Denne person har besluttet at prøve ledelsens karrierevej. De har ingen ledelseserfaring endnu, men er interesserede og motiverede. Denne vej fører til den viden og færdighed, der er nødvendig for at lande det første ledelsesjob.

Just Start Management

Denne person er lige begyndt eller er ved at starte deres første ledelsesjob. Denne vej leder dig gennem de første forvirrende, udfordrende dage og måneder. Det tager dig gennem den grundlæggende viden, der er nødvendig for at være en leder og hvordan man skal håndtere de problemer, der opstår.

Erfarne Manager

Denne leder har haft flere års erfaring i ledelsen.

Han eller hun har haft tid til at lave nogle fejl og opnå nogle succeser i den virkelige verden og vil nu forbedre. Denne vej fører til ressourcerne til at forbedre deres færdigheder og deres salgsfremmende potentiale.

Management Pros og Consultants

Dette er veteranforvaltere, der er interesserede i at øge og dele deres faglige viden og erfaring.

De har formået forskellige og vanskelige muligheder, men de ved, at der altid er mere at lære. Denne vej forbinder dem med deres jævnaldrende og til spidsteori.