Sådan får du det bedste ud af en dårlig praktikoplevelse

I december 23, 2005 blev jeg inviteret af Byron Industries (firmaets rigtige navn er blevet forklædt) for at deltage i deres efterår praktikprogram. Med mere end 2.000 ansatte og flere hundrede millioner dollars i omsætning er Byron en af ​​Bostons største virksomheder. At studere menneskelige ressourcer som en bachelor havde været udfordrende. Der var få uddannelsesmuligheder inden for mit universitet.

Jeg følte at få en HR-praktik var nøglen til at opbygge en vellykket karriere. At opnå ikke kun en praktikplads, men en sådan en fremtrædende virksomhed, var yderst spændende.

Starte min praktikoplevelse

Jeg trådte ind i programmet i januar 2006. Jeg mødte min vejledende, som syntes fantastisk. Hun havde skabt en motiverende liste over opgaver og opgaver, som jeg ville gennemføre under praktikopholdet. Disse omfattede undersøgelser af menneskelige ressourcer og arbejder for at forbedre deres unikke internt fordele henvisningssystem. Der var også andre projekter opført, herunder hvad der blev beskrevet som lejlighedsvise meningsopgaver som hængende flyvere, hæftning, alfabetisering mv.

Virkeligheden af ​​mit praktik

Hvad skulle være højdepunktet for min universitetsuddannelse viste mig at være en af ​​mine mindst yndlingsoplevelser. Jeg var forpligtet til at køre i Boston mindst tre dage om ugen. På den måde har jeg afholdt omkostningerne ved gas, vejafgifter, parkering og slid på min bil.

Min praktikplads var helt ubetalt, herunder eventuel refusion af min autoudgifter. Jeg var junior, og derfor var mit kursus arbejde på sit mest vanskelige og rigelige stadium - men jeg brugte mindst 15 timer om ugen nedsænket i denne uønskede oplevelse.

Som om disse faktorer ikke var dårlige nok, var den tid, jeg brugte på praktikstedet, meget tilbage at ønske.

Min vejledende gav mig ordrer, og langt de fleste skulle udføre meningsopgaver. Jeg blev endda handlet til andre afdelinger, hvor de ikke ville spørge mit navn, men i stedet henviste mig til "intern. "Og jeg kunne ikke afslutte selvom jeg ville, fordi jeg modtog akademisk kredit fra mit college. At forlade programmet ville have resulteret i en "tilbagetrækning" på min udskrift; noget jeg ikke var så begejstret for.

Historiens moral

Hvad er moralsk for denne historie? Selvom min erfaring var ret dårlig, og jeg ville aldrig gerne gøre det igen, fortryder jeg heller ikke at have deltaget i det. Jeg lærte flere værdifulde lektioner, herunder vigtigheden af ​​at have udholdenhed på arbejdspladsen. Det var også en fantastisk mulighed for at lære de specifikke detaljer om hvorfor Byron var sådan et forfærdeligt sted at arbejde. Hvis jeg nogensinde skulle støde på en lignende situation eller kultur ned ad vejen, ville jeg være i stand til at genkende det og træffe passende foranstaltninger.

Et andet punkt for studerende er at forsøge at tænke på en måde at gøre citronade ud af en citron. I mit tilfælde var jeg i stand til at vende min dårlige erfaring til en virksomhed, hvor jeg kan hjælpe med at forbedre praktikophold. Andre elever kan finde det nyttigt at skrive reflekterende essays eller starte et netværk på deres campus, hvor de kan diskutere og dele fælles praktikopgaver.

Praktikophold er altid til gavn for eleven på en eller anden måde. Fordelens størrelse er direkte relateret til, hvor godt værtsstedet og den studerende kan maske sammen i en tilstand med højt indflydende arbejde, der er dybt uddannelsesmæssigt. I det mindste vil eleverne kunne holde deres praktik på deres CV. Byron Industries vil sandsynligvis forblive på mit CV for evigt - trods alt har jeg tjent det.