Video: MI Motiverende intervju (norsk tekst lagt til, juni 2017) 2024
Hvis du er bartender på udkig efter arbejde, skal du ace din jobsamtale ved at forberede svar på disse almindelige interviewspørgsmål. At klare dig selv til en jobsamtale forud for tiden vil få dig til at virke rolig, klar og sikker, når du møder din potentielle arbejdsgiver. Det vil også give dig kanten over konkurrencen.
Discernment and Judgment
At være bartender kræver skelnen. Faktisk kan din dom potentielt spare liv.
Som følge heraf spørger potentielle arbejdsgivere ofte bartendere, om de er i stand til at vurdere, om nogen har haft for meget at drikke. Ingen bar eller restaurant ønsker at være på krogen for lånere, der forlader deres virksomhed og drikker og kører eller gør noget lige så farligt, fordi de var berusede.
Bartendere skal også håndtere konflikter, som f.eks. Kunder, der har haft for meget at drikke og opfører sig groft eller uanstændigt som følge heraf. Der er ikke nødvendigvis et rigtigt svar på disse slags spørgsmål, men din potentielle arbejdsgiver vil gerne vide, om du har en plan for disse alt for almindelige scenarier.
Multitasking i et kaotisk miljø
At arbejde som bartender kan være svært ikke kun på grund af bølle kunder, men også på grund af den store belastning ved at håndtere flere ordrer i et overfyldt og højt miljø. Derfor vil arbejdsgiverne ønske, at du beskriver det mest stressende arbejdsmiljø, du har oplevet.
Hvordan har du håndteret situationen?
Hvis baren er ekstremt overfyldt og optaget, hvordan vælger du i hvilken rækkefølge du har tendens til kunder? Arbejdsgiverne vil også gerne vide, om du kan gøre mere end at servere drikkevarer. Har du for eksempel madoplevelse? Vil du være behagelig at tage mad ordrer i baren?
Bartendere skal have gode minder, så forvent at blive spurgt om din. Hvor stærk er din hukommelse? Har du nogensinde været nødt til at huske en lang liste over varer før?
At være bartender kræver ofte samarbejde. På den baggrund kan arbejdsgiverne gerne beskrive en tid, hvor du måtte arbejde med dine kolleger for at løse et problem. Hvordan hjalp det med at løse problemet med at arbejde med andre?
Lederskabsfærdigheder og tidligere erfaringer
Effektive bartendere har en række færdigheder. De bliver ofte nødt til at lave drikke anbefalinger til kunder, der ikke ved, hvad de skal drikke den aften, især hvis linjen er ude af deres normale go-to. Med det i tankerne skal du være en god pitchman. Arbejdsgivere vil måske gerne vide, hvordan du vil beskrive dine færdigheder som sælger som følge heraf.
De vil også gerne vide om dine tidligere oplevelser i barer. For eksempel, hvilke typer barer nyder du at besøge i weekenderne? Kan du lide at tilbringe tid i store eller små grupper af venner?Og i tillæg til din oplevelse som bartender, har du nogensinde arbejdet med eller uddannet en barback? Hvordan ville du føle dig om at træne en?
Generelle jobinterviewspørgsmål
Forbered ikke kun på dit interview ved at udarbejde svar på jobspecifikke interviewspørgsmål.
Det skyldes, at du også vil blive stillet mere generelle spørgsmål om din ansættelseshistorie, uddannelse, styrker, svagheder, resultater, mål og planer. På den baggrund giver det mening at gennemgå de mest almindelige interviewspørgsmål og eksempler på svar.
Lær hvordan man laver en national madferie
Alle kan lave en ny madferie i en dag , uge eller måned for at fremme mad, drikkevarer og populære opskrifter. Her er din trinvise vejledning.
Lær hvordan man laver hjemmelavet skæl med skæl og skyll
Afslut dit slag med skæl en gang for alle ved hjælp af en simpel og effektiv hjemmelavet skæl shampoo. Her er nogle DIY opskrifter og tips.
Lær hvordan man laver en kollegium optagelser genoptage
Lære at skrive en kollegium optagelser genoptage og hvad skal medtage , kursusarbejde, praktikophold, job, frivillige oplevelser og meget mere.