Video: Our Miss Brooks: Department Store Contest / Magic Christmas Tree / Babysitting on New Year's Eve 2025
Forbundsregeringen giver medarbejdere 10 betalt ferie hvert år. Arbejdsgivere i den private sektor kan afholde ferie med løn, ferie uden løn eller feriepenge til arbejde på ferie, men de er ikke nødvendigvis forpligtet til at tilbyde nogen af disse muligheder.
Hvis virksomheden ikke forklarer deres feriepolitik under et interview, er det vigtigt at spørge, hvornår du får et jobtilbud. Bliv fortrolig med virksomhedens feriepolitik, så du kender dine ferieydelser før du accepterer jobbet og underskriver ansættelseskontrakten, snarere end efter det.
Du vil ikke blive overrasket, når en ferie ruller rundt, og du bliver bedt om at arbejde.
Fødselsdag
- Nytårsdag
- Martin Luther King, Jr. Fødselsdag
- Washington Fødselsdag
- Memorial Day
- Independence Day (4. juli)
- Arbejdsdag > Columbus Day
- Veterans Day
- Thanksgiving Day
- Juledag
-
Ferieplaner
Føderale lov fastsætter disse helligdage for føderale medarbejdere. Når en ferie falder på en weekend, er ferien normalt observeret på mandag (hvis ferien falder på søndag) eller fredag (hvis ferien falder på lørdag).
Private virksomheder er ikke forpligtet til at lukke for ferie. Hertil kommer, at selv om virksomheden rent faktisk lukker for en ferie, er det ikke nødvendigt at betale arbejdstagere feriepenge for dagen eller betale overarbejde eller feriepenge til at arbejde på ferie.
Virksomheder kan dog have politikker, der giver feriepenge eller betalt tid.
I en undersøgelse fra 2014 fastslog Society for Human Resources Management (SHRM), at de virksomheder, der forventede at tilbyde betalte helligdage i 2015, havde til hensigt at overholde syv specifikke føderale helligdage: Nytårsdag (95%), Memorial Dag (94%), dagen før uafhængighedsdagen (60%), uafhængighedsdagen (76%), arbejdsdagen (95%), Thanksgiving (97%) og julen (97%).
En mindre procentdel af virksomhederne planlagde også at tilbyde udbetalt fratrædelse til Martin Luther King Jr.s fødselsdag (37%), præsidentens dag (35%), Columbus Day (16%) og Veterans Day (20%) . I gennemsnit tilbød private virksomheder betalte ferier til ni af disse elleve føderale helligdage.
Nogle gange bestemmer din arbejdsstatus, om du vil være berettiget til betalt ferie hos en privat virksomhed. Heltidsansatte og / eller arbejdstagere med anciennitet er mere tilbøjelige til at få lov til at betale ferie end deltidsansatte.Niveauer af anciennitet kan også bestemme, hvor mange betalte helligdage din arbejdsgiver er villig til at give dig hvert år.
Tjek hos medarbejderafdelingen for en liste over betalte (eller ubetalte) helligdage på din virksomhed. Ideelt set bør disse tydeligt forklares i en officiel medarbejderhåndbog. Grunden til, at feriepenge og fridage ikke er mandat, er, at loven om fair labor standards (FLSA) fra 1938 (også kaldet "løn- og timebillede") ikke kræver betaling for tid, der ikke er blevet arbejdet, som f.eks. Ferier eller helligdage.
Ferieydelser er generelt en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder som led i virksomhedspolitikken eller som en forhandlet aftale mellem selskabet og medarbejderens repræsentant, e. g. en fagforening eller anden kollektiv forhandlingsenhed.
Vil du blive bedt om at arbejde på en ferie?
Nogle arbejdstagere er mere tilbøjelige end andre til at blive bedt om at arbejde på en føderal ferie, herunder skiftearbejdere, nødpersonale og dem i servicebranchen.
Selv om der ikke er lovbestemt ferie, betalt eller på anden måde, for disse og andre ikke-føderale arbejdstagere, har medarbejdere, der skal arbejde, fordi deres industri ikke stopper for ferie ofte til rådighed. For eksempel har mange hospitaler politikker, som kræver, at medicinsk personale skal arbejde enten jul eller Thanksgiving, men ikke begge.
Endvidere vil nogle organisationer tilbyde feriepenge (halvanden time, en bonus eller noget andet incitament / belønning), selvom de ikke skal gøre det.
Bundlinjen for at finde ud af, hvor du står i form af ferie, skal du tale med HR.
Vær ikke genert: Det er helt rimeligt at vide, hvornår du forventes at være på arbejde, så du kan lave dine egne planer eller dækningsanmodninger.
Relaterede artikler:
Får jeg betalt for at arbejde på ferie?
Lære om helligdage: når de sker, hvad skal man gøre
Se en liste over helligdage for det indeværende år og de kommende år. Betalinger kan blive forsinket, men du kan stadig bruge dine kort, få penge og meget mere.
Mest anerkendte detailvirksomheder 2016: Disney, Google, Microsoft, Apple
Hvad er de mest anerkendte detailvirksomheder i 2016? Rolex, Disney, Google, Microsoft og Apple rangerer højest for omdømme, målt ved Innovation, Financial Performance og Leadership, og derefter sammenlignes med 2013 - 2015 rangeringer.
For indbetaling og betaling af føderale skatter sen
Opkræver IRS straffe og renter for forsinkede betalinger. Det pålægger også straffe for sene ansøgninger, så det giver mening at i det mindste få din retur på tid.