Jobtips og strategier for ældre jobsøgere

Jeg er altid lidt overrasket over, hvordan unge kan betragtes som gamle af arbejdsgivere. I nogle industrier, især højteknologiske, kan selv midt i trediverne betragtes som gamle. Faktisk talte jeg til en computerprogrammerer, der betragtede arbejderne på hans kontor, der var over tredive år gammel!

Desværre for ældre jobsøgende, jo ældre du er, jo længere tid kan det tage at få et job, og jo sværere kan det være at blive ansat.

Hvad kan du gøre for at imødegå aldersdiskrimination og fremme din kandidatur til beskæftigelse? Der er strategier, som ældre jobsøgende kan implementere for at fremskynde en jobsøgning og finde lønnet og meningsfuldt beskæftigelse.

Jobsøgningstips til ældre arbejdstagere

Resume Tips til ældre jobsøgere
En måde at overvinde den opfattelse af, at din alder er et problem, er at alderssikre og redigere dit CV. At begrænse det, du medtager på dit CV, ud fra et kronologisk perspektiv, kan hjælpe jobsøgende med at undgå stigmatiseringen af ​​at blive betragtet som "for gammel" af en potentiel arbejdsgiver.

Dæksletips til ældre jobsøgere
Dit følgebrev er også kritisk. Gennemgå disse omtalebrev til ældre jobsøgende, herunder hvad du skal medtage i dit følgebrev, hvordan du viser dine færdigheder og hvordan du effektivt markedsfører din kandidatur til arbejdsgivere.

Fremhæv din relevante oplevelse
Når du skriver dit CV og din afdækningsbogstaver, er der ingen grund til at nævne ethvert job, du nogensinde har haft.

Medtag kun de seneste stillinger, og hvis du deltog i college, skal du ikke oplyse dine kandidatdatoer.

Interview svar til ældre ansøgere
Selvom arbejdsgivere ikke lovligt kan spørge dig om din alder, stiller de nogle gange spørgsmål under en jobsamtale for at prøve at bestemme, hvor gammel du er. Her er nogle aldersrelaterede interviewspørgsmål og råd om, hvordan man svarer.

Interviewtips til ældre jobsøgere
Tips og råd til vellykket interview for ældre asylansøgere, herunder hvordan man gør oplevelse et aktiv, hvad man skal bære, hvordan man behandler aldersproblemer og hvordan man bliver positiv, når interviewet kan være særlig udfordrende .

Modetips til ældre jobsøgere
Du kan strategisk skrive dit CV og brevet, men du kan ikke ændre de grundlæggende fakta - din aktuelle alder og din beskæftigelseshistorie er ætset i sten. Men der er måder, du kan arbejde på dit udseende, når du søger job. Og det kan gøre en stor forskel, når du interviewer. Sådan opdaterer du din jobsøgningsbillede.

Brug dit netværk
Netværk er stadig en af ​​de bedste måder at finde et job på. Uanset når du er færdiguddannet, hvis din alma mater har et karriere netværk, brug det til at kontakte alumni på dit område af interesse.Brug online og offline netværksressourcer til at oprette forbindelser til at hjælpe med din jobsøgning.

Overvej en karriereændring
Det kan være lettere end du måske tror at skifte karriere. Her er råd om, hvordan man kan klare at gennemføre en mellemlivs karriereændring.

Få hjælp til jobsøgning
Hvis du kæmper med din jobsøgning, skal du overveje at søge hjælp. Der er gratis programmer, der leveres af OneStop Career Centers, nonprofitgrupper og lokale biblioteker, som f.eks. Kan hjælpe.

Hold dine færdigheder gældende

Alle, der ansøger om beskæftigelse, uanset alder, skal være computer literate. Hvis du ikke kan sende en e-mail eller ikke ved, hvilken øjeblikkelig besked er, skal du tage en computer klasse. Der tilbydes klasser, gratis eller billige, ved efteruddannelsescentre, kirker, biblioteker og skole. Jo mere aktuelle dine færdigheder er, desto bedre er dine muligheder for at finde arbejde.

Giv ikke op

Jobsøgning er typisk ikke let, uanset hvor gammel du er. Så giv ikke op. Det kan tage et stykke tid at finde et job, men der er arbejdsgivere, som forstår værdien af ​​en ældre arbejdstager med modenhed, livserfaring og færdigheder.