Job Interview Spørgsmål om dine karrieremål

En interviewer under en jobsamtale kan stille dig spørgsmålet "Hvad er dine langsigtede karrieremål? "Dette ligner interviewspørgsmål som" Hvor ser du dig selv om om fem år? " "Og" Hvad er dine mål for fremtiden? "

En arbejdsgiver vil spørge dig om denne type spørgsmål af en række forskellige årsager. Han eller hun vil vide, hvor selvbevidste du er, og om du har nogen visioner eller planer på lang sigt.

Arbejdsgiverne vil også gerne vide, om du planlægger at blive hos deres virksomhed i et stykke tid, eller hvis du overvejer at forlade dem hurtigst muligt.

Selv om det kan være svært at tænke på fremtiden i et interview, er der måder at kunne besvare dette spørgsmål med.

Sådan besvares interviewspørgsmål om dine karrieremål

Nedenfor er en række tips til at besvare dette spørgsmål godt.

Start med kortsigtede mål, og flyt derefter på lang sigt. Du har sandsynligvis en god fornemmelse af dine kortsigtede mål, som f.eks. At få et job hos en arbejdsgiver som den du interviewer til. Start med at beskrive disse mål, og gå videre til flere langsigtede planer.

Forklar de handlinger du vil tage. Liste over målsætninger vil ikke give et stærkt svar. Du vil også (kort) forklare de skridt, du vil tage for at nå disse mål. For eksempel, hvis du vil påtage sig en ledelsesrolle, skal du forklare de trin, du har taget eller vil tage for at blive administrator.

Måske udvikler du dine ledelsesmæssige færdigheder ved at køre gruppeprojekter, eller du planlægger at deltage i en række lederkonferencer, eller du forfølger en specialiseret certificering af ledelsen. Beskrivelsen af ​​din plan viser, at du tænker analytisk på din karriere fremtid og din potentielle vækst inden for virksomheden.

Fokus på arbejdsgiveren. Selv om dette spørgsmål handler om dig, vil du gerne fortælle, at du ikke vil opgive arbejdsgiveren når som helst snart. Fokus på hvordan du vil øge værdien for virksomheden gennem opnåelsen af ​​dine egne mål.

Må ikke blive for specifik. Mens du ønsker at præsentere klare mål, skal du ikke komme ind i for mange detaljer.

Hvis du f.eks. Ved, at du vil arbejde for et bestemt firma i en bestemt stilling (ikke det firma eller den position, du interviewer for), skal du ikke dele det med en arbejdsgiver. Fremhæv mere generelle mål, som f.eks. At tage særligt ansvar. Dette giver dig mulighed for at afbalancere klare mål med en fleksibel holdning.

Eksempler på de bedste svar

Her er eksempelinterviews, som du kan redigere for at passe til dine personlige oplevelser og baggrund:

• På kort sigt håber jeg at arbejde som salgsrepræsentant for et firma som din ; en med en mission baseret på stellar kundeservice og pleje.At arbejde som salgsrepræsentant for et firma, jeg tror på, vil forberede mig til forhåbentlig at tage udvidede teamlederskabsansvar i fremtiden, da disse bliver tilgængelige.
• Mit nuværende, kortsigtede mål er at udvikle og bruge mine marketing- og kommunikationsevner i et lignende job. Imidlertid vil jeg til sidst udvikle mig til en stilling, der giver mig mulighed for at fortsætte med at bruge disse færdigheder, samtidig med at jeg forvalter en marketinggruppe. Jeg vil forberede mig selv på dette mål ved at tage lederskabspositioner i teamprojekter og ved at udvikle min professionelle karriere ved at deltage i lederkonferencer som den, der årligt sættes af din virksomhed.
• Selvom jeg lige har afsluttet min LPN-certificering, er mit langsigtede mål at tage min sygepleje karriere til sit højeste niveau ved i sidste ende at tjene min RN grad. Min plan er at arbejde fuldtidsarbejde i et langtidsomsorg eller hospital i de kommende år, hvilket vil give mig både de midler og den erfaring, jeg har brug for for at kunne udmærke sig i et RN-program.

Flere interviewspørgsmål om dine mål

• Hvad søger du i dit næste job? Hvad er vigtigt for dig? - Bedste svar
• Hvad er dine mål for de næste fem år / ti år? - Bedste svar
• Hvordan planlægger du at nå disse mål? - Bedste svar
• Hvor ser du dig selv 5 år fra nu? - Bedste svar

Læs mere: Sådan sættes karrieremål | Job Interview Spørgsmål og svar | Hvad er dine mål for fremtiden? | Sådan besvares interviewspørgsmål om opnåelse af mål