Job Interview Spørgsmål om dine attributter og færdigheder

Når du søger et job, er et fælles interview spørgsmål, "Hvilke unikke attributter kan du medbringe til denne organisation og stilling?" Arbejdsgiverne stiller dette spørgsmål af to grunde. Først og fremmest vil gerne se, om du vil være god tilpasning til jobbet. For det andet ønsker de at se, hvor godt du forstår virksomheden og jobåbningen.

Et godt svar på dette spørgsmål vil afhjælpe en kvalitet, du har, og forklare hvorfor det gør dig godt egnet til virksomheden.

Jo tættere en kamp du er den ideelle kandidat til, jo bedre er dine chancer for at få et jobtilbud. vise virksomheden, at du har de legitimationsoplysninger, de søger, kan du hjælpe med at gøre ansættelsesbeslutningen til din fordel.

Hvordan man forbereder sig på interviewspørgsmål om attributter

> For at forberede et svar på dette spørgsmål, skal du læse jobannoncerne. Dernæst lav en liste over alle dine kvaliteter og færdigheder, der svarer til kravene i posten ing. Cirkel en eller to kvaliteter, som du synes, gør dig særdeles unik.

Du bør også kigge på firmaets hjemmeside, især "Om os" sektionen. Få en følelse af virksomhedens mission, værdier og kultur. Lav en notat af dine egne attributter, der vil gøre dig i god form med virksomhedens egne attributter. Uanset hvilke attributter du liste, skal du sørge for, at de er unikke.

En attribut kunne være unik, fordi ikke mange mennesker har den kvalitet

- for eksempel kan du virkelig godt lide at arbejde på projekter helt alene, hvilket kan være et krav til stillingen. En egenskab kan også være unik, fordi du demonstrerer denne kvalitet meget stærkt

- for eksempel kan du være mere lidenskabelig end andre om virksomhedens mission på grund af dit frivillige arbejde i et lignende felt. Sørg for, at du har mindst et par egenskaber i tankerne, der matcher kravene i stillingen og kan betragtes som unikke.

Sådan besvares interviewspørgsmål om attributter

Du kan besvare dette spørgsmål i to dele. Forklar først hvad attributten er, og hvordan du har demonstreret det tidligere (eller hvordan du i øjeblikket demonstrerer attributten). Derefter forklare, hvorfor denne kvalitet gør dig unik egnet til at arbejde for virksomheden.

Dit svar behøver ikke være længe og involveret, men det skal både vise, at du har en bestemt kvalitet og bevise, at den gør dig til en ideel kandidat.

Eksempler på de bedste svar

Her er eksempler på interview svar, som du kan redigere for at passe til dine personlige oplevelser og baggrund:

Min mest unikke egenskab er lidenskab. Uden lidenskab for hvad du laver, er det ikke muligt at udføre dit job ideelt.Jeg har et stærkt ønske om at hjælpe andre ved at forbedre uddannelsen, hvilket har ført til min tidligere succes som lærer og lærerudvikler. Forbedring af uddannelse er en nøgleværdi for din virksomhed, og jeg ved, at jeg kunne medbringe dette arbejde for min mission.

• 
  Min stærkeste egenskab er min beslutsomhed. Jeg tager alle udfordringer i gang og gør, hvad jeg har brug for for at nå mine mål, selv når udfordringen er vanskelig. Hver gang jeg fik en ny udfordring på mit tidligere job, hvad enten det ledte mit første holdprojekt eller nåede en hurtig deadline, har jeg altid haft det godt at styrke og demonstrere min færdighed i den nye opgave. Du har angivet i stillingsfortegnelsen, at du leder efter en person, der har en udfordring, og jeg ved, at det er mig.
• Jeg kan bringe dedikation og et drev til at lykkes for dette firma. Jeg har altid været taknemmelig for, hvad de organisationer, jeg har arbejdet for, har gjort for mig, samt hvad jeg kan gøre for dem. Jeg er en loyal og dedikeret medarbejder, der ønsker at gøre mit absolut bedste for det firma, jeg arbejder for.
• En af de største attributter, jeg vil bringe til denne position, er fleksibilitet. På min tidligere position var min titel "redaktør", men jeg kunne hjælpe produktgruppen under fokusgruppetest og arbejde med ingeniørafdelingen for at skræddersy deres kommunikation og messaging. I sidste ende er jeg villig til at arbejde sammen med nogen hos firmaet for at sikre, at projekter er en succes.
• Læs mere:

Flere interviewspørgsmål om dig | Styrker og svagheder Interview Spørgsmål | Liste over de bedste færdigheder til genoptagelser og interviews