Job Ansøgningsskema Prøve

Mange arbejdsgivere kræver, at alle ansøgere ansættes, uanset hvilket job de ansøger om, for at udfylde et jobansøgningsskema. Du kan blive bedt om at indsende en jobansøgning, selvom du har ansøgt om en stilling med et CV og et brevbrev. På denne måde vil arbejdsgiveren have ensartede data på filen for alle ansøgere.

En underskrevet (papir eller elektronisk) ansøgning om beskæftigelse tjener også som din bekræftelse af, at de oplysninger, du har angivet på ansøgningen, er sande.

Hvis der foreligger unøjagtige oplysninger, kan der være grund til opsigelse af ansættelse eller ansættelse, hvis de fejlagtige oplysninger opdages, efter at den enkelte er ansat.

Hvad er en jobansøgning?

Hvad er en jobansøgning, og hvornår bliver den brugt? En jobansøgning er en ansøgning om beskæftigelse, som organisationer bruger til at ansætte arbejdstagere. Ansøgninger er en del af den formelle ansættelsesproces, som virksomhederne bruger til at ansætte medarbejdere.

Hvis du leder efter et job, hvordan vil du søge? Det afhænger af arbejdsgiveren. En jobansøgning kan udfyldes på flere måder.

Typer af jobansøgninger

Der er ansøgninger til papirjobs, som du udfylder, hvis du ansøger personligt for en stilling. Der er også online jobansøgninger, som typisk udfyldes på en arbejdsgiverwebsted, på en ansættelseskiosk i en butik eller forretning eller på en mobil enhed ved hjælp af en app. I nogle tilfælde vil en genoptagelse og et breve blive betragtet som din ansøgning.

Dette er et eksempel på en jobapplikation. Det indeholder også de oplysninger, du skal indtaste, hvis du ansøger om et job online.

Udskriv, praktiser udfyld dette jobansøgningsskema, og brug det som vejledning, når du gennemfører ansøgninger om beskæftigelse. Gennemgå derefter flere jobansøgninger og oplysninger om ansøgning om job.

Jobansøgningsskema Prøve

Instruktioner: Udskriv klart i sort eller blåt trykfarve. Besvar alle spørgsmål. Tegn og dato formularen.

Personlige oplysninger

Fornavn _____________________________

Mellemnavn ___________________________

Efternavn _____________________________

Gadeadresse __________________________

By, Stat, Postnummer _____________________

Telefonnummer (___ ) ______________________

Email __________________________________

Har du nogensinde ansøgt om / arbejdet for Company før? [] Y eller [] N
Hvis ja, bedes du forklare (inkludere dato): ________________________

Har du venner, familie eller bekendte, der arbejder for firmaet? [] Y eller [] N
Hvis ja, angiv navn og forhold: ________________________________

Har du ansat, vil du have transport til / fra arbejde? [] Y eller [] N

Er du over 18 år? [] Y eller [] N

Er du under 18 år, har du et ansættelses- / aldersbevis?[] Y eller [] N

Hvis du ansættes, vil du være i stand til at fremlægge bevis for dit statsborgerskab eller bevis for din juridiske ret til at arbejde i USA? [] Y eller [] N

Har du været dømt for eller påklaget nogen kamp for en forbrydelse inden for de sidste fem år? [] Y eller [] N

Hvis ja, bedes du beskrive kriminalitetens kriminalitetstilstand, hvornår og hvor dømt og afsagt sagen. ________________________________________________________________

Hvis du er ansat, er du villig til at sende til og bestå en kontrolleret stofprøve? [] Y eller [] N

Stilling og tilgængelighed

Stilling anvendt til: ___________________________

Lønnskrævende: $ ______

Ansøgning om:

Midlertidigt arbejde - som sommer eller ferie arbejde? [] Y eller [] N
Regelmæssigt deltidsarbejde? [] Y eller [] N
Regelmæssigt fuldtidsarbejde? [] Y eller [] N

Dage / timer tilgængelige

Mandag ____
Tirsdag ____
Onsdag ____
Torsdag ____
Fredag ____
Lørdag ____
Søndag ____ < Timer til rådighed: fra _______ til ______

Hvis du ansøger om midlertidigt arbejde, hvornår vil du være til rådighed?

___________________________________________

Hvis du ansætter, hvilken dato kan du begynde at arbejde? ___ / ___ / ___

Kan du arbejde i weekenderne? [] Y eller [] N

Kan du arbejde om aftener? [] Y eller [] N

Er du tilgængelig til at arbejde overarbejde? [] Y eller [] N

Er du i stand til at udføre de væsentlige funktioner i det job, som du søger, enten med / uden rimelig indkvartering?

[] Y eller [] N

Hvis nej, beskriv de funktioner, der ikke kan udføres.

_____________________________________________________________
Uddannelse, uddannelse og erfaring

High School:

Skole navn: ________________________ > Skoleadresse: ________________________
Skole by, stat, postnummer: ________________________________
Antal gennemførte år: _______________
Fik du eksamen? [] Y eller [] N

Optjent karakter: _______________
College / University:
Skole navn: __________________________

Skoleadresse: ________________________
Skole by, stat, postnr: ________________________________ > Antal gennemførte år: ________
Har du fået eksamen? [] Y eller [] N
Optjent karakter: __________________

Erhvervsskole:
Navn: ________________________
Adresse: ______________________

By, stat, postnr: ________________________________
Antal år afsluttet: ________
Fik du eksamen? [] Y eller [] N
Grad / eksamensbevis? : __________________

Militær:
Branch: ________________________
Rang i Militær: ________________________

Samlet antal servicetid: ________
Færdigheder / pligter: ________
Relaterede detaljer: ________________________________
Færdigheder og Kvalifikationer: Licenser, Færdigheder, Uddannelse, Udmærkelser
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

Taler du, skriver eller forstår fremmedsprog?[] Y eller [] N

Hvis ja, beskriv hvilke sprog (er) og hvor flydende en højttaler du anser for at være. ____________________

Beskæftigelseshistorie

Du bør være rede til at detaljere hver stilling de seneste fem år og tage højde for eventuelle mangler i beskæftigelsen i den pågældende periode.

Er du i øjeblikket ansat? [] Y eller [] N

Hvis du er i øjeblikket ansat, kan vi kontakte din nuværende arbejdsgiver? [] Y eller [] N

Navn på arbejdsgiver: ______________________________________

Navn på supervisor: ____________________________________

Telefonnummer: ______________________________________

Forretningstype: [________________________
Adresse: ________________________
By, stat , zip: ________________________________
Ansættelsesperiode (Inkluder datoer): _____________________
Position og pligter: _______________________________________________________
Årsag til at forlade: _____________________________________________________________

Tidligere stillinger:
Inkluder for hver arbejdsgiver / stilling i de seneste fem år:
Navn på arbejdsgiver: ______________________________________

Navn på supervisor: ____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________

Virksomhedstype: ________________________
Adresse: ________________________
By, delstat, postnummer : ________________________________
Længde af Empl _____________________
Position & Pligter: _______________________________________________________
Årsag til at forlade: _____________________________________________________________

Må vi kontakte denne arbejdsgiver for referencer? [] Y eller [] N
Referencer
Angiv tre personer, der har kendskab til din arbejdsindsats inden for de sidste fire år. Indsæt kun faglige referencer.
Navn - For det første: ______________________________________

Telefonnummer: ____________________________

Adresse: ________________________

By, stat, postnr: ________________________________
Beskæftigelse: ______________________________________
Antal kendte år: ______________________________________ > Navn - Først, Sidst: ______________________________________
Telefonnummer: ____________________________
Adresse: ________________________
By, stat, postnr: ________________________________

Beskæftigelse: ______________________________________
Antal år kendt: ______________________________________
Navn - Først, sidst: ______________________________________
Telefonnummer: ____________________________
Adresse: ________________________
By, stat, postnr: ________________________________

Beskæftigelse: ______________________________________
Antal kendte år: ______________________________________ < Jeg bekræfter, at oplysningerne i denne ansøgning er sande og fuldstændige. Jeg forstår, at falske oplysninger kan være grund til ikke at ansætte mig eller for øjeblikkelig opsigelse af ansættelsen på ethvert tidspunkt i fremtiden, hvis jeg er ansat.Jeg tillader verifikation af nogen eller alle de oplysninger, der er anført ovenfor.
Underskrift ______________________________
Dato __________________________________
Nødvendig information
Når du udarbejder en ansættelsesansøgning, skal du angive dine kontaktoplysninger, din arbejdshistorie, herunder virksomheder, der har arbejdet for, holdninger og start- og slutdatoer for beskæftigelse og din uddannelseshistorie.

Du kan også blive bedt om at give referencer. Her er information om, hvornår virksomheder kan kræve referencer med en jobansøgning.

Lav en liste over de oplysninger, du skal anvende

Før du begynder at ansøge om et job, lav en liste over alle de oplysninger, du skal anvende. Hvis du har din arbejdshistorie og andre oplysninger til rådighed, bliver det lettere at anvende.

Gennemgå disse tips til, hvordan du gennemfører et ansættelsesprogram for at komme i gang.

Præcisionstestning

I nogle tilfælde kan du blive påkrævet at tage en ansættelsestest som en del af online ansøgningsprocessen. Hvis en test er en del af ansøgningen, får du anvisninger om, hvordan du tager det.

Juridiske spørgsmål

Det er vigtigt at vide, at når du logger eller klikker online for at indsende en jobansøgning, verificerer du, at alle oplysninger er korrekte. Hvis de angivne oplysninger ikke er korrekte, kan din ansøgning muligvis ikke overvejes, eller du kan miste dit job, hvis du allerede er ansat.

Dobbeltklik på din ansøgning, før du tænder den for at være sikker på, at den er korrekt.