IT og Computing: hvor kvinder er underrepræsenteret

Kvinder overstiger mænd i en række universitetsgrader opnået. Men når vi graver dybere ind i teknologiske arenaer, især computervidenskab og it-brancher, er antallet af kvinder, der går ind i teknologi, faktisk faldende.

I en 2014-undersøgelse foretaget af Google i midten af ​​1980'erne gik 37% af kvinderne ind i datalogi, mens i 2012 kun 18% af alle kvinder stod for computervidenskab. Og ifølge præsidiet for arbejdskraft og statistik udgør kvinder kun en fjerdedel af techindustrien.

Hvad er årsagerne til disse ulige tal? Bureau of Labor Statistics vurderer, at der i 2020 vil være 1. 4 millioner computervidenskabsjobs, der skal udfyldes. Så hvorfor går ikke flere kvinder ind i edb-videnskab og it-brancher? Lad os se godt ud.

Den store kønsfordeling i computerteknologi

Kønssygeproblemer mangler her, som baseret på samme undersøgelse administreret af Google. Efter at have overvåget ca. 1600 kvinder og mænd, er her det, de afslørede:

• Piger er mindre tilbøjelige til at studere computervidenskab end drenge. Og nummeret er ikke lille - Google-undersøgelsen afslørede en forskel på 50 procent.

• Piger læres ikke i skolen, præcis hvad edb-videnskab betyder.

• Når man spurgte om, hvad datavidenskab betyder, betegner piger stort set det som "vanskeligt", "kedeligt" og "teknologi". "

I maj 2014 fortalte Google lidt om sin arbejdsstyrke, idet kun 30 procent er kvinder.

LinkedIn beskæftiger 39% kvinder

• Facebook beskæftiger 37% kvinder

• Digger lidt dårligere

• Yahoo beskæftiger 37% kvinder

LinkedIn beskæftiger 39% kvinder

Microsoft rapporterer kun, at 29% af deres arbejdsstyrke er kvinder med knap 17% med tekniske stillinger og 22% i ledelsesroller.

• Google beskæftiger kun 17% kvinder i teknisk kapacitet, med 21% i lederroller.

• Kvindelige medarbejdere på Twitter fylder kun 10% af deres arbejdsstyrke, for hvem kun 21% er i ledelsen.

• Færre kvinder end mænd påvirker teknisk produktudvikling i en verden, hvor virksomheder med forskellige synsvinkler trives (i modsætning til dem, der er mindre forskelligartede).

Endnu interessant er, at kvinder overstiger mænd med 17% i internetbrug. Intels Genevieve Bell forsøgte nogle undersøgelser i 2012, der afdækkede yderligere statistikker, der viser mere teknologibrug end kvinder på følgende områder:

• Mobiltelefoner

• Placeringsbaserede tjenester

• Sociale medier

• Skype > Så hvad snakker vi om her? Det er klart, at kvinder ikke er bange for at

bruge teknologi. Måske er kvinder mere tilbøjelige til at gå ind i teknologiområdet.Gør ikke fejl ved det: kvinder er højt brugere af teknologi, og som Intel afslører, mere end mænd i nogle meget store områder. Bridging the Gender Gap i IT, Computer Science & Engineering

Ændring er her. Ifølge University of California Berkeley, for første gang siden Berkley har sporet dataene, har for nylig flere kvinder end mænd indskrevet i introduktionskompetencer, der tilbydes på universitetet.

Obama-administrationen har også nøje overvåget kønsforskelle, hvor piger, drenge og datalogi er bekymrede.

Vitnets præsident Obamas erklæring om kvinder og piger inden for videnskab, teknologi, teknik og matematik (STEM): "En af de ting, jeg virkelig stærkt tror på, er, at vi skal have flere piger interesseret i matematik, videnskab og [ computer osv.] teknik. Vi har halvdelen af ​​befolkningen, der er underrepræsenteret på disse områder, og det betyder, at vi har en hel masse talenter, der ikke opmuntres. "

Med en række kvinder i teknologien faldende går STEM ind i de offentlige skoler med hævn. Her infiltrerer lærere, administratorer og politikere STEM-baseret uddannelse på en meget gennemsigtig og holistisk måde. Og alle er om bord.

Med det sagt er det afgørende, at skoler og lokalsamfund fortsat kommer sammen for at overbygge kønsforskelle for dem, der går ind inden for IT og datalogi.