Interview Spørgsmål om dine lønforventninger

Uanset hvor stor jobsamtalen går, er der altid det ene spørgsmål, der stopper dig kort. Hvad søger du i form af løn? Sådan et lige spørgsmål og alligevel er svaret så komplekst.

Sådan svarer du på interviewspørgsmål om dine lønforventninger

Du vil søge højt, men hvad hvis du sætter dig ud af lønområdet? På den anden side, hvis din målkompensation er for lav, forlader du arbejdsgiverrummet til at gå endnu lavere, og du kan ende med at blive elendig.

Værre, du vil ikke beslutte, før du ved selv hvad jobbet er, som du gør, når du bliver bedt om at oplyse en løn på en ansøgning.

Selv om der ikke er noget rigtigt svar, er der en måde at tænke på spørgsmålet og få det, du vil have. Sådan er det.

Har du brug for at svare på spørgsmål om løn?

Så vanskeligt som det kan være at besvare spørgsmålet, er det vanskeligere ikke at - især på en elektronisk jobansøgning. Prøv at springe over spørgsmålet, og du kan ikke gå videre til næste side, og feltet accepterer kun et nummer. Det er, når det nøjagtige tal er vigtigt.

Hvis du er i et interview, kan du forsøge at skørt rundt om spørgsmålet med et bredt svar, som: "Mine lønforventninger er i overensstemmelse med min erfaring og kvalifikationer. "Eller" Hvis dette er det rigtige arbejde for mig, er jeg sikker på, at vi kan nå til en aftale om løn. "Men rekrutteringen eller intervieweren vil sandsynligvis være på udkig efter et nummer, så kom forberedt med en målløn eller i det mindste et interval i tankerne.

Det betyder, at du bør forberede dig til hvert interview, selv over telefonen. Hvis du er fanget af vagt, uden noget i tankerne, kan du lowball dig selv eller virke forvirret.

I nogle byer og stater er arbejdsgivere lovligt forbudt at spørge dig, hvor meget du har tjent i dit sidste job. Men de kan stadig spørge om dine forventninger.

Hvordan bestemmer du dine lønforventninger?

Afhængigt af hvor meget du vil have jobbet, dine individuelle behov og omstændigheder, kan du finde ud af et nummer, der kan tilbyde med tillid. Hvis det er en lateral bevægelse i din branche, har du sikkert en følelse af gennemsnitlige lønninger. Medmindre dit sidste selskab var kendt i branchen for sine lave lønninger, antager, at din nuværende løn er i overensstemmelse med markedets forventninger.

Hvad ville du overveje en rimelig hæve fra din nuværende arbejdsgiver? Det kunne være et godt lavt udgangspunkt. Eller skrab op din nuværende løn med så meget som 15% til 20%, hvilket giver dig et incitament til at skifte virksomheder og er stadig inden for rimelig rækkevidde for din branche og oplevelsesniveau. Husk, at kun tilbyde et nummer, som du vil acceptere og være i stand til at leve med.

Hvis du flytter til en stilling med større ansvar eller i en anden industri, hjælper det med at gøre nogle undersøgelser af positionen og dens værdi på karrieremarkedet.

Undersøgelse af lønforventninger

Der er mange hjemmesider, der tilbyder løn gennemsnit og skøn. Sites som Løn. com, Payscale. com og faktisk. com alle tilbyder sammenlignelige data, men hvis du har tid til at se på mere end en kilde kan du få et bedre perspektiv af rækkevidde.

Du kan også indtaste en række jobtitler for at se, om gennemsnittet ændres betydeligt. Problemet med nogle lønwebsteder er, at jobtitlerne kan variere fra virksomhed til virksomhed. Hvis det er muligt i stedet få en følelse af løn baseret på jobansvar, kan du komme op med et mere præcist nummer. Husk også at indsnævre din forskning til din region. Lønninger til et job i Austin, Texas, kan være anderledes end dem i New York, for eksempel.

Hvis forskningen ser ud, gå med din tarm. Husk, du ønsker ikke at konfrontere en ansættelsesleder med urimelige forventninger. Men du vil også have en løn, du kan leve med. Hvis det ikke er der, er jobbet ikke rigtigt for dig.

Eksempel svar

• Jeg forstår, at stillinger svarende til denne ene betaler i området fra $ X til $ Z i vores region. Med min erfaring vil jeg gerne modtage noget i området fra $ Y til $ Z.
• Jeg vil gerne blive kompenseret retfærdigt for min erfaring.
• Den forskning jeg har gjort tyder på, at stillinger som denne betaler $ X til $ Z, og noget i dette område ville være acceptabelt for mig som startløn.
• Mit lønkrav er fleksibelt, men jeg har stor erfaring på det område, som jeg tror, ​​tilføjer værdi til min kandidatur.

Flere interviewspørgsmål om løn> Her er mere almindelige interviewspørgsmål, som du bliver spurgt om, sammen med eksempler på svar og tips om, hvordan du svarer.
Flere jobinterview Spørgsmål og svar

Interview Spørgsmål og svar

Typiske jobinterviews og prøve svar.
Interview Spørgsmål til Spørg

Spørgsmål til Ansøgere for Ansættelse for at spørge Intervieweren.