Video: Den gode jobsamtale – praktiske tips til forberedelse, gode svar og konkrete øvelser | Randstad 2024
"Hvad er din største styrke?" kan virke som et af de lettere jobsamtalespørgsmål, du bliver bedt om, men det er også en af de vigtigste. Intervieweren ønsker at vide, om dine styrker stemmer overens med virksomhedens behov og kvalifikationerne for det job, du søger. At stille dette spørgsmål hjælper arbejdsgiveren med at afgøre, om du er den stærkeste ansøger til stillingen.
Når du bliver spurgt om dine styrker, er det vigtigt at diskutere attributter, der kvalificerer dig til det specifikke job og sætter dig adskilt fra de øvrige kandidater. Det er også vigtigt at vise intervieweren, at du har de kvaliteter, som arbejdsgiveren søger i ansøgeren, at de skal ansætte.
Sådan besvares interviewspørgsmål om din største styrke
Hvordan skal du svare på spørgsmål om dine styrker? Den bedste måde at reagere på er at beskrive de færdigheder og erfaringer, du har, som direkte korrelerer med det job, du søger. Vær rede til at svare ved at lave en liste over de kvalifikationer, der er nævnt i jobannoncerne.
Lav derefter en liste over dine færdigheder, der matcher de listede. Denne liste kan omfatte uddannelse eller træning, bløde færdigheder, hårde færdigheder eller tidligere erhvervserfaringer. Begræns din liste over færdigheder ned til 3 - 5 særligt stærke evner.
Ved siden af hver færdighed skal du bemærke et eksempel på, hvordan du tidligere har brugt denne styrke.
Dette vil forberede dig til, når arbejdsgiveren beder dig om at uddybe en bestemt styrke. Når du svarer, deler du styrker, der matcher de kvalifikationer, virksomheden søger. Indsæt også disse kraftord, der hjælper med at få et godt indtryk i dine svar.
Jo tættere du er på de angivne jobkvalifikationer, jo mere sandsynligt er du at få et jobtilbud.
Eksempler på de bedste svar
Gennemgå disse eksempler på svar, og skræddersy dine svar til dine legitimationsoplysninger og jobkravene for stillingen.
- Jeg har en ekstremt stærk arbejdsmoral. Når jeg arbejder på et projekt, ønsker jeg ikke bare at møde deadlines. Jeg foretrækker snarere at færdiggøre projektet langt forud for tidsplanen. Sidste år tjente jeg endda en bonus for at færdiggøre mine tre seneste rapporter en uge før.
- Jeg har ekstremt stærke skrivefærdigheder. Efter at have arbejdet som kopi editor i fem år, har jeg en stærk opmærksomhed på detaljer, når det kommer til min skrivning. Jeg har også skrevet for en række publikationer, så jeg ved, hvordan jeg former min skrivestil for at passe til opgaven og publikum. Som marketingassistent vil jeg være i stand til effektivt at skrive og redigere pressemeddelelser og opdatere webindhold med nøjagtighed og lethed.
- Jeg er en dygtig sælger med over ti års erfaring. Jeg har overskredet mine salgsmål hvert kvartal, og jeg har tjent en bonus hvert år siden jeg startede med min nuværende arbejdsgiver.
- Jeg er stolt af mine kundeserviceevner og min evne til at løse, hvad der kan være vanskelige situationer. Med fem års erfaring som kundeserviceforbindelse har jeg lært at forstå og løse kundeproblemer effektivt. På en beslægtet note har jeg også stærke kommunikationsevner, som hjælper mig med at arbejde godt sammen med kunder, teammedlemmer og ledere. Jeg er kendt for at være et effektivt teammedlem med et talent for at give præsentationer.
Svar til at undgå
Det er ikke tid til at være ydmyg. Mens du ikke ønsker at overdrive dine styrker, bør du være god til at artikulere hvad der gør dig til en ideel kandidat. Oprettelse af en liste over dine styrker (som de vedrører jobbet) hjælper dig med at besvare dette spørgsmål med tillid.
På den anden side ønsker du ikke at besvare dette spørgsmål med en vasketøjsliste med vage styrker. Hold fokus på et par vigtige styrker, der relaterer sig direkte til stillingen og virksomheden. Et fokuseret, relevant svar med et eller to eksempler vil imponere din interviewer.
Relaterede interviewspørgsmål
Hvordan vil din største styrke hjælpe dig med at udføre?
Som en opfølgning på at blive spurgt om dine største styrker, kan du blive spurgt om, hvordan din største styrke hjalp din præstation på jobbet. Når du reagerer, relaterer dine styrker til både jobbeskrivelsen og din evne til at udføre på arbejde.
Flere spørgsmål om dine styrker og svagheder
Gennemgå flere interviewspørgsmål vedrørende dine styrker, svagheder, udfordringer og resultater sammen med eksempler på svar.
Flere jobintervjuer Spørgsmål og svar
Interview Spørgsmål og svar
De hyppigst stillede jobinterview spørgsmål og prøve svar.
Interview Spørgsmål til Spørg
Spørgsmål til Ansøgere for Ansættelse for at spørge Intervieweren.
Interview Spørgsmål: Hvad var din største udførelse?
![Interview Spørgsmål: Hvad var din største udførelse? Interview Spørgsmål: Hvad var din største udførelse?](https://i.travelcashinc.com/img//job-searching-2017/interview-question-what-was-your-biggest-accomplishment.jpg)
Tips og de bedste jobsamtaler svar på interview spørgsmålet: Hvad var din største resultater / fiasko i denne position?
Teen Job interview interview spørgsmål om succes
![Teen Job interview interview spørgsmål om succes Teen Job interview interview spørgsmål om succes](https://i.travelcashinc.com/img//job-searching-2017/teen-job-interview-questions-about-success.jpg)
Interview svar til teen jobssøgere til interview spørgsmålet: Hvad tror du Det skal lykkes i denne position?
Job Interview Spørgsmål: Hvad vil du savne mest om din sidste job?
![Job Interview Spørgsmål: Hvad vil du savne mest om din sidste job? Job Interview Spørgsmål: Hvad vil du savne mest om din sidste job?](https://i.travelcashinc.com/img//job-searching-2017/job-interview-question-what-will-you-miss-most-about-your-last-job.jpg)
Hvordan man besvarer interviewspørgsmål om, hvad du vil savne mest om dit tidligere job, eksempler på de bedste svar og tips til at reagere.